Materiales de solicitud del 4 de mayo para Youth Deeds
Materiales de solicitud de escrituras juveniles del 4 de mayo
La sucursal de xx Instrument Corps (ahora la sucursal de Petroleum Instrument Corps de xx Control Technology Company, en lo sucesivo denominada "nuestra sucursal") se estableció en Marzo XX. Actualmente hay x integrantes, con una edad promedio menor a 25 años. Todos los miembros del equipo tienen un título universitario o superior, y más del 92% de ellos tienen una licenciatura. Están luchando en la primera línea de la investigación científica, la producción y el mercado de las empresas de instrumentos petroleros.
Desde el establecimiento de mi sucursal, bajo la dirección correcta del Comité de la Liga Juvenil de xx Factory y el fuerte apoyo de la sucursal del partido de Petroleum Instrument Company, ha desempeñado un papel que no se puede ignorar en la desarrollo y crecimiento de la empresa es un equipo pionero y enérgico nueva fuerza. El equipo de circuito del departamento de I+D de nuestra empresa ha sido calificado muchas veces con el "Premio a la Civilización Juvenil" en los niveles de fábrica y base. Varios miembros del comité de sucursal y miembros de la liga de nuestra sucursal han ganado honores como "Miembro de liga excelente y Cuadro de liga destacado". " de XX Factory. Gracias a los esfuerzos concertados de nuestra sucursal, a través de esfuerzos incansables, se le otorgó el título honorable de "Sucursal de la Liga Bandera Roja del 4 de mayo de XX Factory en XX" en XX.
En XX, todos los miembros de nuestra rama aprovecharon su juventud para interpretar su dedicatoria sin remordimientos. Somos apasionados y con los pies en la tierra, lo que hace que nuestra juventud brille con un brillo único en nuestros puestos. En la actualidad, se han llevado a cabo los trabajos de reidentificación y solicitud de la nueva "Sucursal de la Liga Bandera Roja" de la base. La situación de la construcción de nuestra sucursal el año pasado se informa ahora de la siguiente manera:
En el. el año pasado, nuestra rama implementó a fondo el espíritu del xx congreso del partido y la liga se centró de cerca en la línea principal de trabajo de "liderar la liga con el partido", en torno a la formación de equipos y la construcción de posiciones en torno al servicio, guiando al equipo; La juventud de los miembros de la liga, la construcción de una plataforma para que crezcan, la insistencia en ser pioneros, la innovación y la búsqueda de la verdad y ser pragmáticos y realizar el trabajo de manera creativa han sido bien recibidos por la mayoría de los miembros jóvenes.
1. Construcción del equipo del comité de sucursal
Nuestro equipo del comité de sucursal *** tiene x miembros, incluido un secretario de la sucursal de la Liga Juvenil, un subsecretario, un miembro del comité de organización, comité de propaganda Un miembro del comité y un miembro del comité de cultura y deportes. Los miembros del equipo tienen excelentes cualidades ideológicas y políticas y son líderes empresariales de primer nivel en varios departamentos. Siempre están apasionados por el trabajo de la liga. Al mismo tiempo, los miembros del equipo son unidos y pragmáticos, autodisciplinados y eficientes. La cohesión y la eficacia del combate son profundamente reconocidas y reconocidas por la mayoría de los miembros jóvenes de la liga.
El camarada Hu Dakai, secretario de la sucursal, es trabajador y diligente en su trabajo Desde que se unió a nuestra empresa en XX, en solo tres años, con su excelente desempeño, se ha convertido en la columna vertebral de la misma. departamento de diseño del departamento de I + D de la empresa. Ahora se ha desempeñado como líder del equipo de trabajo de investigación y desarrollo del proyecto. Es unido, amigable y pacientemente servicial con sus colegas, lo que se ha ganado el elogio unánime de la empresa; Los x miembros de nuestro comité de sucursal tienen una clara división del trabajo, unidad y cooperación, sentando una buena base para el desarrollo fluido de nuestro trabajo de sucursal.
A principios de XX, nuestro comité de rama formuló un plan de trabajo general basado en una extensa solicitud de opiniones de la mayoría de los miembros jóvenes, insistiendo en tener un plan al comienzo del año y un resumen al final. fin de año. El equipo del comité de sucursal también es bueno para resumir algunas prácticas y experiencias exitosas para guiar un mejor trabajo futuro. Para garantizar que haya fondos suficientes para llevar a cabo las actividades de la rama de la Liga Juvenil, con el consentimiento de la rama del Partido, los miembros de la Liga se organizan para reciclar materiales usados, lo que no sólo resuelve el problema de la financiación de las actividades de la rama , pero también pone en juego el excelente estilo de diligencia, ahorro y autosuficiencia de los miembros de la Liga.
2. Formación de equipos de los miembros de la liga
Fortalecer la autoconstrucción de la liga y formar un equipo de cuadros de la liga con políticas firmes, excelente carácter moral, buen estilo, vitalidad, y trabajo duro para sacar miembros calificados. El excelente equipo juvenil proporciona una sólida garantía. Adherirse al enfoque de fortalecer la autoconstrucción de la organización de la Liga Juvenil, unir y liderar a los miembros jóvenes de la rama, llevar adelante la excelente tradición de trabajo duro y fortalecer continuamente el aprendizaje y resumir la experiencia de acuerdo con los estándares básicos de la "Rama de la Liga Juvenil Bandera Roja del 4 de mayo" para fortalecer la construcción organizacional y el desarrollo ideológico de la rama de la Liga Juvenil Construcción, llevar a cabo activamente diversas actividades saludables y beneficiosas, esforzarse por completar diversas tareas, aprovechar al máximo el papel de asistente del partido y el ejército de reserva, aprovechar al máximo el papel activo de la organización de la liga, con el fin de promover el buen progreso de las diversas tareas de la empresa y garantizar que la empresa contribuya positivamente a la finalización de las tareas anuales.
El "equipo de comando juvenil de la empresa xx" formado por nuestra sucursal jugó un papel clave en las tareas de producción extremadamente pesadas en xx. Fueron llamados por la empresa para "trabajar duro durante 90 días" de septiembre a noviembre. , renunciar a pequeñas ganancias personales, tener en cuenta la situación general, asumir con valentía grandes responsabilidades, luchar en la primera línea de la investigación y producción científica y hacer grandes contribuciones para garantizar que la empresa complete con éxito las tareas anuales de xx. Para garantizar el progreso normal de las tareas de producción de la empresa, nuestra sucursal también asigna periódicamente miembros del equipo para establecer puestos de supervisión de seguridad para realizar inspecciones de seguridad de la producción.
El equipo del circuito de xx Instrument Company es un equipo excelente que ha ganado el premio "Civilización Juvenil" muchas veces. Bajo el liderazgo de mi rama, trabajaron duro y desempeñaron un papel ejemplar. año más allá de las tareas laborales planificadas. Diseño de fase x principalmente completado de x dispositivo de medición multiparamétrico de seguimiento de pozo giroscópico, diseño de fase x de x probador de nivel de líquido de metano en lecho de carbón, diseño de fase x de x instrumento de prueba de profundidad de pozo, diseño de fase x de x prueba de profundidad de pozo instrumento y otras arduas tareas. Hizo contribuciones destacadas para mejorar la competitividad central de la empresa.
Nuestra rama organiza estudios ideológicos y capacitación de habilidades para los miembros de la liga de vez en cuando. Durante las actividades de aprendizaje, todos los miembros de la rama de la liga deben estar presentes y más de 2/3 de los miembros de la liga deben participar. . El contenido de aprendizaje incluye implementar los nuevos requisitos para fortalecer la capacidad de gobernanza del partido para el trabajo de la Liga Juvenil Comunista, utilizar la perspectiva científica sobre el desarrollo para educar, guiar y servir a los jóvenes, realizar actividades educativas oportunas con temas de concientización en equipo entre los miembros jóvenes, y haciendo un buen trabajo en el trabajo del partido xx importante trabajo de propaganda e implementación. Innovar la idea del trabajo de educación juvenil con el concepto científico de desarrollo, para que los jóvenes miembros de la liga puedan infectarse en el entorno del grupo, interesarse en diversas formas de actividades organizadas por la liga y sentir que participar en ella puede tener una experiencia feliz y satisfacer sus necesidades internas, y alentar a los empleados jóvenes a basarse en su propio trabajo, lograr logros en su puesto y convertirse en talentos en su puesto.
3. Actividades temáticas
Para mejorar la cohesión de los miembros de la liga juvenil, nuestra sucursal llevó a cabo diversas actividades temáticas en estricta conformidad con los requisitos del Comité de la Liga Juvenil de la fábrica.
Con motivo del Año Nuevo XX, nuestra rama, con el apoyo del sindicato de la rama y la rama del partido, organizó con éxito la Fiesta de Año Nuevo de Petroleum Instrument Company en la Cantina Hangxing La juventud activa. Los miembros participaron activamente en una serie de programas y actividades,
Para enriquecer la vida de los miembros jóvenes después del trabajo, nuestra sucursal se asoció con los jóvenes del departamento de I+D de la empresa para realizar juegos de pelota regulares todos los miércoles y celebró con éxito la "x Cup" de tenis de mesa. competencia.
Debido al fructífero trabajo de nuestra sucursal, también ha sido reconocida y elogiada por el Comité de Trabajo de la xx Factory Youth League, el Comité del Partido de nuestra empresa y todos los aspectos de la fábrica y la empresa.
Si bien nuestra sucursal ha logrado logros en su trabajo, los miembros de la sucursal también se dan cuenta claramente de que en el camino de desarrollo futuro, también enfrentaremos más desafíos nuevos, y las capacidades de servicio y de innovación de la sucursal de la Liga Juvenil son Todavía necesita más mejoras. En el trabajo futuro, continuaremos implementando el espíritu del XX Congreso en profundidad, esforzándonos por construir una nueva situación armoniosa en la construcción de las ramas de la Liga Juvenil de base, mejorando aún más el atractivo, la cohesión, la influencia y la efectividad de combate de la Liga Juvenil. sucursales y llevar el trabajo de la sucursal a un nuevo nivel para hacer mayores contribuciones al sólido y rápido desarrollo de la empresa.
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