¿Qué es el comportamiento organizacional?
Es una rama de las ciencias del comportamiento, una materia de vanguardia basada en las ciencias del comportamiento y que se cruza con la psicología, la sociología, la antropología, la ingeniería, la informática y otras disciplinas.
Con el desarrollo de la sociedad, especialmente el desarrollo de la economía, que promueve el desarrollo de las organizaciones empresariales, el comportamiento organizacional ha recibido cada vez más atención.
Datos ampliados
El contenido de la investigación sobre el comportamiento organizacional se centra en el sistema "personas-personas" en las empresas. En una empresa, hay muchos tipos de contenidos de gestión involucrados, pero se pueden dividir en dos partes: la gestión de cosas, llamada sistema "personas-cosas"; la gestión de personas, llamada sistema "personas-personas".
En el sistema "personas-cosas" intervienen muchas disciplinas, como contabilidad, finanzas, ingeniería, gestión de materiales, sistemas de gestión de la información, investigación de operaciones estadísticas, gestión de la producción, psicología de la ingeniería y diversas disciplinas técnicas.
En el sistema "personas-personas" también intervienen muchas disciplinas, como el comportamiento organizacional, el desarrollo y la gestión de recursos humanos, la psicología social, la cultura corporativa, las relaciones públicas, la psicología interpersonal y el liderazgo, el personal. psicología, comunicación, etc. Entre ellos, el comportamiento organizacional es una disciplina básica importante.
El comportamiento organizacional tiene 23 ramas principales: política y estrategia empresarial, carreras profesionales, gestión de conflictos, espíritu empresarial, género y diversidad, gestión sanitaria, recursos humanos, gestión internacional, educación y desarrollo en gestión, historia de la gestión, consultoría de gestión, Gestión de Espiritualidad y Religión, Gestión y Cognición Organizacional, Gestión de Operaciones, Organización y Teoría de la Gestión, Desarrollo y Cambio Organizacional, Comportamiento Organizacional, Sistemas de Información y Comunicación Organizacional, Organizaciones Públicas y Sin Fines de Lucro.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu - Comportamiento organizacional (un tema multidisciplinario y de múltiples niveles que se cruza)