¿Cómo se regulan las prestaciones por fallecimiento para las instituciones públicas?
Las normas de pago del beneficio por fallecimiento para las instituciones públicas en 2022 son las siguientes:
1 Si un empleado fallece por motivos laborales, se pagarán 20 meses de salario básico;
2. Si un empleado de la unidad muere debido a una enfermedad repentina, la unidad subsidiará 10 meses de salario básico
3. de 4.000 para gastos funerarios de los empleados, y de 5.000 por motivos laborales.
4 La compensación para los familiares de los empleados es: si tienen registro de hogar urbano, la compensación es de 210 para una persona, y la mensual. la compensación para dos o más personas es de 190. La compensación para una persona con un registro de hogar agrícola es de 170 y la compensación para dos o más personas es de 150.
La definición de pensiones es la siguiente:
1. Las pensiones se refieren a los honorarios pagados por agencias, empresas, instituciones y organizaciones económicas colectivas del estado a los familiares del fallecido o empleados discapacitados. Cuando se determina que un trabajador o empleado está incapacitado debido a lesiones relacionadas con el trabajo y pierde completamente su fuerza laboral y no puede trabajar y se jubila, y necesita ayuda con la alimentación y la vida diaria, se le pagará una pensión por incapacidad relacionada con el trabajo. hasta el momento de la muerte;
2. Completo Después de perder la capacidad de trabajar y retirarse del trabajo, aquellos que no necesiten ayuda para la alimentación y la vida diaria recibirán pensiones de invalidez relacionadas con el trabajo hasta su regreso. trabajar o morir. Cuando un trabajador o empleado fallezca en el trabajo, se pagará una pensión mensual a sus familiares directos en función del número de familiares directos que mantengan hasta que los dependientes pierdan las condiciones de manutención.
Base legal: Se implementará lo dispuesto en el artículo 1 del “Aviso sobre las Medidas para el Pago de Beneficios Únicos en caso de Fallecimiento del Personal de Agencias Estatales y del Personal Jubilado” (Minfa N° 200764). De conformidad con lo establecido en el “Aviso sobre cuestiones relativas a lesiones laborales del personal de organizaciones privadas sin fines de lucro en instituciones públicas” (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social N° 200536) emitido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el Ministerio de Personal, Ministerio de Asuntos Civiles y Ministerio de Finanzas, instituciones públicas que participan en la planificación general del seguro regional contra lesiones relacionadas con el trabajo. Si un miembro del personal muere en el trabajo, se aplicará la norma única del beneficio por muerte relacionada con el trabajo. basarse en las regulaciones locales de seguros contra lesiones relacionadas con el trabajo.