J.D. El mensajero número uno de COM ha estado entregando mensajeros durante 10 años. ¿Cómo lo trata Liu ahora?
Él es JD. El mensajero 001 de COM.
En 2009, acababa de establecer mi propia empresa de logística y luego, mediante la introducción de otras, llegó Jin. Como es el primer mensajero de JD.COM, su número es 001. Era un número muy especial para King y todavía lo conserva. Es difícil abrir una empresa de logística. Había muy pocos mensajeros en ese momento y, a veces, estaban muy ocupados todos los días. A menudo, una persona viaja más de diez kilómetros de distancia para realizar un envío urgente. En ese momento, JD.COM no tenía vehículos de reparto, por lo que teníamos que andar en bicicletas eléctricas.
Jin se toma muy en serio el trabajo de entrega urgente
Al principio, no era tan famoso, por lo que cuando Jin entregaba entrega urgente, también se lo presentaba a sus clientes para dejarles saber. más gente lo sabe. Una vez, Jin estaba entregando un mensajero a un cliente. Esta vez entregó un cartón de leche. Hay un problema con el embalaje exterior. La caja estaba un poco rota y el cliente no quedó satisfecho. Más tarde, Jin fue personalmente al supermercado y compró un cartón de leche nuevo. En ese momento sus ingresos no eran muchos, pero estaba muy dedicado a este trabajo. JD.COM tiene muchos empleados dedicados, por eso JD.COM es cada vez mejor y más famoso, y la entrega urgente de JD.COM siempre ha sido elogiada.
¿Cómo trató Liu al primer mensajero?
Mucha gente dice que los beneficios de trabajar son muy buenos porque Liu concede gran importancia a sus empleados. Kim ha estado en la empresa durante diez años, tiempo durante el cual ha hecho muchas contribuciones a la empresa. A Liu, un empleado veterano, no lo tratarían mal, por lo que Jin recibió bonificaciones y muchas recompensas. Ahora Jin sigue trabajando como mensajero. Tiene una familia muy cálida y su vida es muy feliz y dulce. A través de este incidente, muchas empresas pueden entender que aunque los empleados tienen que pagar, hay muchas formas de pagar. Si desea mejorar su negocio, la clave es cómo gestiona a sus empleados.