La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos históricos - ¿Qué es la doble competencia y la doble crítica?

¿Qué es la doble competencia y la doble crítica?

La doble competencia y la doble evaluación se refieren a la actividad de "doble competencia y doble evaluación" cuyo contenido principal es "esforzarse por crear una organización partidaria avanzada, esforzarse por ser un miembro destacado del partido, evaluar democráticamente las ramas del partido y evaluar democráticamente a los miembros del partido".

El contenido principal de las actividades de emprendimiento masivo y evaluación masiva:

Primero, debemos llevar a cabo de manera efectiva el proyecto principal de construcción de partidos de base.

Continuar fortaleciendo la transformación general de las organizaciones partidistas de base débiles y atrasadas e implementar medidas de trabajo en estricta conformidad con el plan de rectificación. Es necesario organizar y llevar a cabo concienzudamente un trabajo de supervisión especial en la construcción de organizaciones de base del partido y equipos de miembros del partido, centrándose en el funcionamiento estandarizado de las ramas de base, el desarrollo de los miembros del partido, los días fijos de actividad de los miembros del partido, la verificación especial de los expedientes de los miembros del partido, y se implementará la institucionalización, normalización y estandarización de “tres encuentros y una lección”.

En segundo lugar, centrarse en la realización de una serie de actividades masivas con características culturales y deportivas.

La rama del partido debe llevar a cabo actividades de organización del partido de "una aldea, una cooperativa, una agencia" en profundidad para ayudar a coordinar y resolver los problemas existentes en las aldeas emparejadas (cooperativas). Deberíamos centrarnos en las actividades de "cuatro dentro y cuatro fuera" para ofrecer todo tipo de recursos de servicios de alta calidad a las bases.

3. Llevar a cabo seriamente actividades para tratar con miembros no calificados del partido y ayudar a transferirlos.

Cada organización partidaria de base debe convocar una reunión de organización partidaria para tratar con los miembros no calificados del partido determinados por la evaluación democrática y la revisión de la organización partidaria de acuerdo con los procedimientos. Para los miembros no calificados del partido, el comité del partido y las ramas de base del partido deben establecer y mejorar el sistema de educación, asistencia y transferencia, e implementar medidas de trabajo de acuerdo con el método de "una persona, una política" para que cumplan con las condiciones de los miembros calificados del partido como lo antes posible.

4. Realizar amplias actividades de publicidad y aprendizaje sobre modelos avanzados.

Continuar consolidando los resultados de las actividades de práctica educativa y llevar a cabo una educación en profundidad sobre los ideales y creencias, el estilo y la disciplina del partido, la integridad y la autodisciplina. Al realizar exposiciones fotográficas, publicitamos las hazañas de los modelos avanzados en el sistema de buró, movilizamos a los miembros del partido para que aprendan de los modelos avanzados, aprovechamos plenamente el papel de liderazgo de los modelos avanzados y creamos una atmósfera social de aprendizaje de los avanzados, abogando por los avanzados y esforzarse por ser los avanzados. ?

Datos ampliados:

1. Estándares para doble competencia y doble evaluación:

Según los requisitos, el número de organizaciones partidistas de base avanzadas del mismo nivel. no excederá el 10% del número total de ramas, el número de activistas entre los miembros del partido no excederá el 7% del número total de miembros del partido, y el número de miembros destacados del partido *** no excederá el 2% del número total de miembros del partido. número total de miembros del partido. El Comité del Buró del Partido seleccionará 1 organización partidaria de base avanzada, 3 miembros destacados del partido ***, 3 trabajadores destacados del partido y 10 miembros y activistas del partido.

2. Requisitos para la doble competencia y la doble evaluación:

1. La selección avanzada debe seguir estrictamente los requisitos de selección y la estructura proporcional, solicitar opiniones ampliamente, seleccionar lo mejor de lo mejor y seleccionar verdaderamente a las masas y a los miembros del partido Personas destacadas con alto reconocimiento

2 Al tratar con la organización, debemos adherirnos al principio de buscar la verdad a partir de los hechos, comprender las políticas, seguir estrictamente los procedimientos y Asegúrese de que los hechos sean claros, las razones suficientes, el manejo adecuado y los procedimientos completos.

Sitio web oficial del gobierno del distrito de Yuhang de la ciudad de Hangzhou - Aviso sobre el lanzamiento de las actividades de 2015 "Mes de la construcción del partido" y "Doble espíritu empresarial y doble evaluación"