¿Por qué no hay atención médica gratuita en los Estados Unidos? Los chinos no saben qué es el seguro médico universal, pero esperan que el propósito del seguro médico universal sea brindar protección médica para todos. Hoy quiero decirles que el primer paso hacia un seguro médico universal no es una atención médica "universal", sino una cobertura sanitaria "deficiente". El objetivo del seguro médico universal es que el Estado proporcione seguro médico a los "pobres". Los ricos están bien, ¿qué te importan? Por lo tanto, para ver si un país tiene seguridad médica, primero debemos verificar si los pobres tienen seguridad médica. India logró un seguro médico universal en 1947 y el Estado asumió la carga médica de los pobres (Anexo 1). \r\n\r\nA China le tomará entre 60 y 70 años soportar la carga médica de 700 a 900 millones de agricultores y pobres urbanos. (No sólo el dinero, la formación de médicos chinos también es un gran problema. La gente en China me pregunta, ¿por qué el 15% de la gente en Estados Unidos no tiene seguro médico? En primer lugar, quiero decirles que el 15% no tiene seguro médico. No está mal. Para los chinos, este es un hecho muy importante e inequívoco. Permítanme decirlo nuevamente: el gobierno de Estados Unidos proporciona seguro médico gratuito al 100% de los pobres. ¿Cuál es la diferencia de ingresos en Nueva York? no más de $7,000 y un saldo bancario no más de $2,000. Ciudadanos y titulares de tarjetas verdes En los Estados Unidos, todos los gastos médicos y educativos de niños de familias estadounidenses pobres menores de 18 años, ya sean ciudadanos o inmigrantes ilegales. , son pagados por el estado. El estado no paga a los mayores de 18 años. Las personas con bajos ingresos reciben atención médica gratuita. Las personas con ingresos altos son pagadas por sus empleadores o por ellos mismos. ingresos Los gastos médicos y de manutención de las personas discapacitadas son administrados por Estados Unidos hasta que la persona muere )\ r \ n \ r \La diferencia entre Estados Unidos y Europa es que a nivel legal, Estados Unidos. no exige que los empleadores compren un seguro médico para los empleados (consulte el Apéndice 2 en inglés para conocer los siguientes motivos), mientras que los países europeos exigen que los empleadores compren un seguro médico para los empleados. Si un empleador estadounidense no compra seguro médico para sus empleados, entonces los empleados tienen dos opciones: comprarlo para ellos mismos o no comprarlo. Esta es la cuestión del 15% que vamos a discutir hoy. En Estados Unidos, hay dos tipos de personas sin seguro médico. Uno son los inmigrantes ilegales, que no son estadounidenses (nuestra discusión no involucra este tema) y el otro es que siento que mis posibilidades de enfermarme son muy bajas; No es rentable comprar un seguro médico. Por ejemplo, conozco a varios jóvenes de entre veinte y treinta años. Tienen buenos empleos con salarios anuales de entre 40.000 y 60.000 dólares. Sólo se resfrían una vez al año o dos. Sólo se pagarán entre $50 y $65,438+000 (NY) en efectivo para ver a un médico, y el médico podrá darle algún medicamento gratis. También se ahorra dinero en medicamentos. \r\n\r\En Nueva York, a una sola persona le cuesta alrededor de $380 por mes adquirir un seguro médico. La razón por la que estos jóvenes se atreven a correr el riesgo de no comprar un seguro médico es porque también disfrutan de otros seguros de salud legales en Estados Unidos: seguro de accidentes automovilísticos para lesiones por accidentes automovilísticos, seguro de accidentes laborales para lesiones relacionadas con el trabajo. y seguro de enfermedad de larga duración (refiriéndose a 3-5 Más de 10 días), seguro médico para quienes no pueden trabajar, seguro médico para quienes no pueden trabajar debido al parto, etc. Además, existe un seguro de invalidez de su elección. Finalmente, para ese 15%, etc., Estados Unidos tiene una cobertura de emergencia "gratuita". Esta es la última línea de defensa. Nadie en Estados Unidos tiene que pagar por una visita a la sala de emergencias. Visita a un médico, hospitalízate, haz lo que tengas que hacer. Posteriormente, el hospital pidió dinero al paciente. Si el paciente no tenía dinero, lo depositarían en la cuenta del estado. Los médicos y enfermeras a veces saben que un paciente está "en quiebra". Pero los antecedentes financieros de nadie han influido jamás en la decisión de tratamiento de un paciente. \r\n\r\nEn los Estados Unidos, es muy natural que los médicos y enfermeras traten a todos los pacientes por igual. Pero a los lectores chinos me gustaría explicar por qué: en las democracias occidentales, la humanidad y la igualdad son los requisitos mínimos para la atención médica de las personas, y los estadounidenses lo han entendido desde la infancia. Además, para la gente que no tiene dinero para ir a urgencias, lo paga el Estado, no mis médicos y enfermeras. Sólo me preocupa curar la enfermedad del paciente. El problema social actual en Estados Unidos es que las salas de emergencia están perdiendo demasiado dinero. Hay un puesto llamado trabajador social en los hospitales estadounidenses y corres de un lado a otro todos los días. Uno de sus deberes es pedir dinero a los demás. Quienes tienen seguro médico piden dinero al seguro médico y quienes tienen dinero lo pagan ellos mismos. Por supuesto, la gente que no tiene dinero pide dinero al Estado. Hace diez años, conocí a una madre china que acompañó a su hija a estudiar a Nueva York. Ella no tiene identidad. \ r \ n \ r \Ella contrajo apendicitis aguda en los Estados Unidos. La cirugía hospitalaria costó trece mil dólares. Como no tiene dinero, el Estado paga. La pregunta clave que se discutirá hoy es por qué Estados Unidos no exige que los empleadores compren un seguro médico para sus empleados.
Si Estados Unidos, al igual que Europa, exige que todos los empleadores compren un seguro médico para sus empleados, ¿no tendría Estados Unidos un "callejón sin salida" en materia de seguros médicos? Los políticos estadounidenses y los jóvenes estadounidenses critican el seguro médico estadounidense por no cubrir al 65.438+0,000% de los estadounidenses a los que les gusta Europa. Sólo están hablando. \r\n\r\Como en sus críticas sólo mencionaron el aspecto nacional del problema, no tocaron el otro lado del mismo problema a nivel nacional: la carga para los empleadores. Hablando de la carga que pesa sobre los empleadores, primero debemos hablar de la tasa de desempleo del 4% al 6% en Estados Unidos. Los economistas estadounidenses representados por las ideas de Greenspan han ajustado a largo plazo la tasa de desempleo de Estados Unidos al 4-6%. (En consonancia con las condiciones nacionales de los Estados Unidos. Creen que si la tasa de desempleo es superior al 6%, traerá demasiada carga e inestabilidad social a los empleados. Si es inferior al 4%, los empleadores encontrarán dificultades. al despedir empleados \ r \ n \ r\nNo puede despedir a los empleados que no le gustan al empleador porque no hay suficientes personas desempleadas en el mercado como respaldo. Los empleados también chantajearán al empleador para aumentar los salarios. de los Estados Unidos, los intereses de todos pueden verse perjudicados. Los intereses de los empleadores no pueden verse perjudicados. Los empleadores se refieren a los capitalistas, grandes y pequeños. Quiero contratar personas para abrir una clínica en los Estados Unidos, y yo también soy un pequeño empleador. ) Porque el pueblo estadounidense no es criado por el Estado, sino que los empleadores, grandes y pequeños, les proporcionan empleo. Cualquier política que perjudique a los empleadores perjudica a la economía estadounidense. Si no me dejan ganar dinero, no lo haré y habrá una gran cantidad de desempleados en todo el país. \ r \ n \ r \ nEntonces, después de que el presidente Bush llegó al poder, implementó una política de recortes de impuestos para los ricos. Esperamos que los ricos ganen dinero, amplíen la reproducción y contraten a más personas. Por lo tanto, exigir a los empleadores que compren un seguro médico para sus empleados es perjudicial para el empleador. Mi hijo fue a una universidad de artes liberales en Estados Unidos, Vassar College en Nueva York. Había leído la teoría de Marx en la universidad. Cuando hablé de los recortes de impuestos del presidente Bush para los ricos, dijo: "Marx estudió el hecho de que los capitalistas explotan a los trabajadores para obtener las mayores ganancias, y Marx creía que estaba mal hacerlo.\r\n\r\El capitalismo estadounidense cree Es correcto que los capitalistas exploten a los trabajadores y obtengan las mayores ganancias. La fuerza impulsora del desarrollo nacional es el capital, y la fuerza impulsora del desarrollo del capital es la ganancia. ¿Por qué los capitalistas no obtienen ganancias cuando abren fábricas? ¿Beneficio? Creo que Marx debió haberlo tomado cuando escribió la conclusión de la investigación. Cápsulas compuestas de aloe vera importadas de China. El beneficio es igual al volumen de ventas del producto menos el costo de producción. Para obtener altos beneficios, los capitalistas deben conservarlo. Los salarios de los trabajadores en el costo de producción al mínimo. No importa lo bajo que sea, nadie lo hará r\n\r\Esta es la "explotación" malvada que escuché cuando era un niño. Esta visión es completamente. En blanco y negro con los hechos en la historia del desarrollo humano. Los trabajadores nunca apoyan a los capitalistas. Por ejemplo, los capitalistas comenzaron a producir televisores. La fábrica les dio a los trabajadores la oportunidad de trabajar. Los trabajadores demostraron su capacidad para trabajar en este puesto y produjeron televisores calificados. A los trabajadores se les pagó para mantener a sus familias. Obviamente, los trabajadores necesitan comida y la sociedad necesita televisores, el interruptor de arranque de todo el evento está en manos de los capitalistas. \r\n\r\La gente que vive en Nueva York debería estudiar cuidadosamente esto. New York Times del 5 de junio a febrero de cada año. El gobierno de la ciudad informará a la ciudad de los capitalistas del mundo el próximo año sobre el monto total de la inversión en Nueva York. Al ver que el monto total ha aumentado en comparación con este año, todos nos sentimos aliviados. Estamos contentos de tener trabajo y ganar dinero el próximo año. Si usted, como yo, ha permanecido en los Estados Unidos durante 10 a 20 años, tendrá una impresión general: Estados Unidos ha creado un entorno propicio para los empleadores. En cualquier momento, nunca le daré un seguro del 100%, pero siempre le daré un margen de riesgo del 15% (15% es lo que digo casualmente, no estadísticas). El nombre en inglés es takerisk. Por otro lado, los países europeos ricos ofrecen un alto nivel de bienestar y un seguro médico 100% universal porque la carga que pesa sobre el país es que los impuestos pagados en Europa reducen los ingresos de los empresarios y su capacidad de ampliar la reproducción. Trabajar menos y contratar a menos personas. La asociación ha aumentado el desempleo en más de un 10% en los últimos años debido a malentendidos sobre la lucha contra el terrorismo. Es difícil para los niños de familias musulmanas europeas encontrar trabajo después de graduarse de la universidad. n\r\n(Ahora en los Estados Unidos y Europa, nunca debes llamar a tu bebé "Mohammed".) Verás, los jóvenes franceses son propensos a tener problemas. Mis amigos alemanes vienen a los Estados Unidos. jugar.