¿Qué es el examen de nivel D para instituciones públicas (puestos docentes)?
La "Prueba de Aptitud Vocacional (Categoría D)" evalúa principalmente las cualidades y elementos de capacidad básicos estrechamente relacionados con la profesión de los profesores de primaria y secundaria, y es adecuado para realizar pruebas objetivas con lápiz y papel. Las preguntas del examen incluyen juicio de sentido común, comprensión y expresión del lenguaje, análisis cuantitativo, juicio y razonamiento, selección de estrategias, etc.
"Capacidad de aplicación integral (Categoría D)" es una materia de examen diseñada para la contratación abierta de docentes en escuelas primarias y secundarias, escuelas secundarias técnicas y otras instituciones educativas. Está diseñado para evaluar la capacidad de los candidatos para utilizar de manera integral la pedagogía, la psicología y otros conocimientos y habilidades relacionados para analizar y resolver problemas de enseñanza en las escuelas primarias y secundarias. La "Capacidad de aplicación integral (Categoría D)" se divide en dos subcategorías: puestos de maestro de escuela primaria y puestos de maestro de escuela secundaria, con preguntas de prueba separadas. Principalmente evalúa la ética y la cognición profesional de los docentes, las competencias básicas de la educación y la enseñanza, y las capacidades de desarrollo independiente de los docentes. Las principales preguntas de la prueba incluyen preguntas de análisis, preguntas de análisis de casos y preguntas de programación educativa.
Las anteriores son todas las respuestas a la pregunta "¿Qué se obtiene por la categoría D (puestos docentes) en instituciones públicas?"