¿Cuáles son los cinco primeros?
Pregunta 2: ¿Qué significan los cuatro primeros? Sólo conoces los cinco buenos y los cuatro primeros.
"Cinco bienes": Primero, el equipo de liderazgo es bueno. Una fuerte determinación política, buenas ideas para la reforma y la innovación, medidas duras para promover el desarrollo, un buen estilo de honestidad y autodisciplina, unidad y cooperación, búsqueda de la verdad y pragmatismo han ganado el apoyo de los miembros del partido y de las masas, y tienen una fuerte cohesión. , ejecución y efectividad en el combate; en segundo lugar, el equipo de miembros del partido es bueno. Las medidas de gestión educativa son efectivas, los miembros del partido tienen un fuerte sentido de propósito, alta calidad política, excelentes habilidades laborales, desempeño laboral sobresaliente, buena evaluación por parte de las masas y pueden desempeñar plenamente un papel pionero y ejemplar en tercer lugar, el mecanismo de trabajo es bueno; . El sistema de vida dentro del partido y los diversos sistemas de trabajo, gestión y supervisión son sólidos, están implementados, el trabajo está estandarizado y las operaciones están coordinadas. Cuarto, desempeñarse bien en el trabajo. Cada unidad ha logrado resultados notables Centrándose en el centro y atendiendo a la situación general, la clasificación general de la gestión por objetivos es alta o la posición ha avanzado significativamente. Quinto, el público respondió bien. Los asuntos del partido y del gobierno son abiertos y transparentes. Las organizaciones y los miembros del partido tienen gran prestigio, buena imagen y buena reputación entre las masas y mantienen estrechas relaciones con los cuadros y las masas. Uno de los “Cuatro Grandes” está promoviendo el desarrollo. Destacando la máxima prioridad del desarrollo, llevando a la región a lograr resultados notables en el desarrollo científico. El segundo es servir al pueblo. Debemos implementar concienzudamente políticas y medidas para enriquecer y beneficiar al pueblo, proteger y mejorar eficazmente los medios de vida del pueblo, tomar la iniciativa para resolver los problemas del pueblo y satisfacer al pueblo con su estilo y desempeño de trabajo. El tercero es unir los corazones de las personas. Se han implementado mecanismos de atención, asistencia e incentivos dentro del partido y la organización del partido tiene una fuerte penetración y cohesión. El cuarto es promover la armonía. Fortaleceremos aún más la relación entre el partido y las masas, respetaremos la posición dominante de los miembros del partido y los intereses del pueblo y promoveremos la estabilidad y armonía social.
Pregunta 3: ¿Cuáles son los cinco buenos equipos de liderazgo?
El equipo de liderazgo puede estudiar y practicar profundamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, unirse y cooperar, buscar la verdad y ser pragmático, ser diligente y honesto, y tener una fuerte cohesión. y efectividad en el combate. [1]?
Hola miembros del equipo.
Los miembros del Partido tienen excelentes cualidades y un fuerte conocimiento de su pertenencia al partido, y pueden desarrollar plenamente su papel de vanguardia y ejemplar.
Buen mecanismo de trabajo
Las reglas y regulaciones son perfectas, existen medidas de gestión y el trabajo se desarrolla sin problemas y de manera ordenada.
Buen desempeño laboral
La unidad ha logrado resultados notables en diversas tareas y tiene logros sobresalientes en centrarse en el centro y atender la situación general.
El público respondió bien.
Las organizaciones partidarias de base tienen un gran prestigio entre las masas, los miembros del partido tienen una buena imagen entre las masas y la relación entre el partido y las masas es estrecha.
Pregunta 4: ¿Qué significa para China preocuparse por la próxima generación con "cinco buenas cualidades"? Recientemente, Bawu Farm llevó a cabo las actividades "Five Haves and Five Haves" organizadas por el comité de trabajo relacionado con el sitio, formuló un sistema de supervisión, evaluación y recompensa para el establecimiento del trabajo y realizó inspecciones y evaluaciones al final del año. . Al llevar a cabo la supervisión y aceptación, promover modelos y promover experiencias, aseguramos que el trabajo de cuidar a la próxima generación alcance un nuevo nivel. "Cinco ricos y cinco buenos" se refiere a organización, equipo, sistema, actividades y resultados; el equipo de liderazgo está bien establecido, las funciones "cinco buenos" están bien desempeñadas, el sistema está bien implementado, las actividades suelen ser efectivas y el Los resultados de exploración e innovación son buenos.
Educar a los jóvenes a través de un mecanismo que integre a la familia, la escuela y la sociedad, aprovechar al máximo el papel positivo y las ventajas únicas de las escuelas para padres en el fortalecimiento del trabajo juvenil, mejorar el sistema de gestión de las escuelas para padres y formar un equipo estable. de escuelas para padres y tutores, combinar orgánicamente el equipo antiguo con el equipo joven, consolidar y fortalecer aún más la construcción de escuelas para padres, mejorar continuamente la calidad de las escuelas para padres y sentar una base sólida para el cuidado de la próxima generación. (Chen Yongjun, Ning Yungang)
Pregunta 5: ¿Cuáles son las cinco buenas ramas del partido? Las cinco buenas ramas del partido son un buen equipo de rama, un buen equipo de miembros del partido, buenas actividades, buena construcción de sistemas y buenas funciones.
Los estándares de las ramas del partido "Cinco Buenos".
El grupo directivo
La rama del partido tiene un equipo sólido, una estructura razonable, una clara división del trabajo, buena calidad general y puede desempeñar el papel de una fortaleza de batalla. Ser capaz de implementar concienzudamente las disposiciones pertinentes de la "Constitución del Partido Comunista de China" y el "Reglamento sobre el trabajo de las organizaciones de base del Partido Comunista de China y los órganos estatales".
El secretario de la rama del partido tiene buena calidad política y gran capacidad de trabajo. Generalmente, los miembros y directores ejecutivos del partido están * * * y entusiasmados con el trabajo de las filiales del partido. Familiarizarse con el contenido básico del trabajo sucursal y dominar los métodos básicos del trabajo sucursal. Capaces de manejar correctamente la relación entre el trabajo empresarial y el trabajo de construcción de partidos, implementar juntos, inspeccionar juntos e implementar juntos.
El equipo puede adherirse al principio del centralismo democrático, manejar correctamente la relación entre el liderazgo colectivo y la división individual del trabajo, dejar clara la división interna del trabajo y trabajar juntos.
El equipo de filial toma la iniciativa en el estudio de la línea, los principios y las políticas del partido e implementa concienzudamente los acuerdos de trabajo de la organización superior del partido y de la filial. El equipo tiene una fuerte cohesión y efectividad en el combate.
Equipo de miembros del partido
Los miembros del partido tienen convicciones políticas firmes, una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correcta, y toman la iniciativa en la implementación de los principios y políticas del partido y del país. . Trabajar duro para aprender conocimientos teóricos, profesionales, empresariales y científicos y culturales. Ser leal a sus deberes y dominar los negocios son la columna vertebral del trabajo. Observar la ética profesional y la ética social y luchar decididamente contra los fenómenos negativos.
Hacer un buen trabajo en el desarrollo de los miembros del partido. Implementar concienzudamente las "Reglas de trabajo para el desarrollo de los miembros del Partido en China (prueba)", formular un plan anual para el desarrollo de los miembros del Partido de acuerdo con los principios de "adherirse a los estándares, garantizar la calidad, mejorar la estructura y desarrollar prudentemente". , e intensificar el trabajo de la Liga de la Juventud Comunista para "ser el primero y luchar por la excelencia", y luchar por la excelencia en la excelencia Desarrollar miembros del partido entre los jóvenes y la columna vertebral empresarial, centrándose en desarrollar miembros del partido entre los maestros jóvenes y las mujeres de primera línea. La edad, la estructura cultural y la distribución de los miembros del partido han mejorado significativamente. Organizar y llevar a cabo trabajos de "construcción del partido mediante la formación de equipos", hacer preparativos para la regularización de los miembros del partido y tratar adecuadamente a los miembros del partido no calificados.
Ley de Producción
Establecer un sistema que combine el liderazgo colectivo del comité de rama del partido con la división individual del trabajo y la responsabilidad, un sistema de vida organizacional, un sistema de evaluación democrática para los miembros del partido, un sistema para la gestión y supervisión de la educación de los miembros del partido, y un sistema "Excelente" de "lucha por la excelencia", un sistema electoral, un sistema de trabajo para el desarrollo de los miembros del partido, un sistema de transferencia de relaciones con las organizaciones de los miembros del partido y un sistema de gestión y recaudación de cuotas del partido.
Tomar medidas efectivas para implementar el sistema. Cada miembro del partido debe estar incorporado a la organización del partido y participar en las actividades de la rama del partido; los miembros del partido deben vivir una vida organizativa en la organización del partido e informar sus pensamientos y trabajos a la organización del partido que los miembros del partido están organizados por la rama del partido; y, de acuerdo con las regulaciones y requisitos pertinentes de los miembros del partido, formular las responsabilidades y tareas que los miembros del partido deben asumir y completar en sus respectivos cargos, presentar requisitos específicos en cuanto a cantidad, calidad y tiempo, cumplir con evaluaciones semestrales y anuales. poner fin a las evaluaciones y establecer un mecanismo de restricción de recompensas y castigos; la rama lleva a cabo una evaluación democrática de los miembros del partido cada año, con un total de 98 miembros del partido participando o más; las reuniones de vida democrática se llevan a cabo dos veces al año; el Departamento de Organización del Comité Central sobre la recaudación, gestión y uso de las cuotas del partido en nuestro país, pagar las tarifas de recaudación a la organización del partido de acuerdo con las normas y encargarse de la transferencia de las relaciones de las organizaciones miembros del partido o emitir una carta de certificación de membresía del partido. de acuerdo con las regulaciones, administrar cuidadosamente la membresía del partido entre los miembros del partido y fortalecer y mejorar efectivamente la gestión de los miembros flotantes del partido implementar el sistema de "tres reuniones y una lección" y celebrar la conferencia general de miembros del partido y el comité de rama en; celebrar una reunión del grupo del partido al menos una vez al mes; asistir a una reunión cada trimestre; llevar a cabo activamente las actividades de "Ser el primero y esforzarse por la excelencia", y más del 30% de los miembros del partido reciben elogios en todos los niveles; y tipos cada año.
Estilo ideológico
Profundizar la educación de los ideales y creencias de los miembros del partido, establecer firmemente la visión del mundo, la visión de la vida y los valores marxistas, implementar resueltamente la línea, los principios y las políticas del partido. centrarse en la situación general, servir al centro y hacer contribuciones según el puesto. Reeducar seriamente el buen estilo y las buenas tradiciones del Partido, tener presente su propósito, corregir su estilo, mejorar la eficiencia en el trabajo y hacer activamente cosas prácticas y buenas para las masas. Promover integralmente el sistema de compromiso de servicio, establecer un buen estilo de partido y una atmósfera social, crear una nueva imagen de "maestros satisfactorios para el pueblo" y mejorar el prestigio del partido entre el pueblo. Es necesario organizar a los miembros y cuadros del partido para estudiar concienzudamente el recientemente revisado "Reglamento de Castigo Disciplinario de China" y el recientemente promulgado "Reglamento de Supervisión Interna del Partido de China (juicio)", mejorar continuamente el nivel de integridad y autoestima de los miembros y cuadros del partido. -disciplina, y acatar estrictamente la disciplina del partido y las leyes estatales, y defender enérgicamente el trabajo duro, la diligencia y el ahorro. Debemos mantener una buena atmósfera y oponernos resueltamente a los malos comportamientos de extravagancia, despilfarro y despilfarro de fondos públicos.
El efecto es obvio
El papel de la rama del partido como fortaleza de batalla es obvio. La rama del partido puede ayudar eficazmente a los directores escolares a unirse y liderar...> & gt
Pregunta 6: ¿Cuáles son cinco buenos miembros del partido y cinco buenos miembros del partido? Ellos son: buena calidad política, buen desempeño laboral, buen cumplimiento de leyes y reglamentos, buen estilo ideológico y buena respuesta de las masas.
Pregunta 7: ¿Cuál es el contenido de “Cinco buenos y cinco líderes para crear la excelencia”? En mayo de 2010, la Oficina General del Comité Central del PCC transmitió las opiniones del Departamento de Organización y del Departamento de Propaganda del Comité Central del PCC sobre la profundización de las organizaciones de base del partido y las actividades de los miembros del partido para luchar por la excelencia, y emitió un aviso exigiendo a todos localidades y departamentos para que los implementen concienzudamente en función de las condiciones reales. Aclarar las actividades de crear primero y luchar por la excelencia, con el contenido principal de crear organizaciones partidistas de base avanzadas y esforzarse por ser miembros destacados del partido.
Los requisitos básicos para las organizaciones partidistas de base avanzadas son: lograr resultados obvios en la construcción de organizaciones partidarias de aprendizaje, completar con éxito las tareas básicas estipuladas por ** y esforzarse por lograr los "cinco buenos". : En primer lugar, el equipo directivo es bueno. El equipo directivo puede estudiar y practicar a fondo la perspectiva científica sobre el desarrollo, implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, unirse y cooperar, buscar la verdad y ser pragmático, ser diligente y honesto, y tener una fuerte cohesión y eficacia en el combate.
En segundo lugar, el equipo de afiliación del partido es bueno. Los miembros del Partido tienen excelentes cualidades y un fuerte sentido de pertenencia al partido, y pueden desarrollar plenamente su papel de vanguardia y ejemplar. En tercer lugar, el mecanismo de funcionamiento es bueno. Las normas y reglamentos son perfectos, se aplican medidas de gestión y el trabajo se desarrolla sin problemas y de forma ordenada. Cuarto, desempeñarse bien en el trabajo. La unidad ha logrado resultados notables en diversas tareas y tiene logros sobresalientes en centrarse en el centro y atender la situación general. Quinto, el público respondió bien. Las organizaciones partidarias de base tienen un gran prestigio entre las masas, los miembros del partido tienen una buena imagen entre las masas y la relación entre el partido y las masas es estrecha.
El requisito básico para un personal * * * excelente es cumplir con las obligaciones estipuladas por * * * de manera ejemplar y esforzarse por alcanzar los "cinco líderes": Primero, tomar la iniciativa en el aprendizaje y la mejora. Estudie y practique seriamente la perspectiva científica sobre el desarrollo, fortalezca conscientemente sus ideales y creencias; estudie concienzudamente el conocimiento científico y cultural y conviértase en un experto en su propio trabajo. El segundo es tomar la iniciativa y esforzarse por obtener buenos resultados. Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, trabajar duro, ser pionero e innovar, hacer contribuciones desinteresadas y lograr logros sobresalientes en sus puestos. El tercero es tomar la iniciativa en el servicio a las masas. Ayudar activamente a las masas a resolver dificultades prácticas y salvaguardar conscientemente los derechos e intereses legítimos de las masas. El cuarto es tomar la iniciativa en el cumplimiento de la ley. Respetar conscientemente la disciplina del partido y cumplir modelomente las leyes y reglamentos nacionales. El quinto es tomar la iniciativa en la promoción de la justicia. Llevar adelante la nueva tendencia del socialismo y atreverse a luchar contra las tendencias nocivas y las violaciones de la disciplina y la ley.
Pregunta 8: ¿Qué significa "Double Five Good"? El contenido de las actividades "Double Five Good" se refiere a "los cinco buenos lugares (grupos) de actividades religiosas y los cinco buenos creyentes religiosos".
Pregunta 9: ¿Cuál es la diferencia entre las organizaciones partidistas de base avanzadas y las "cinco buenas" organizaciones partidistas de base? Los estándares para las organizaciones partidistas de base de las "Cinco Buenas": Primero, el equipo de liderazgo es bueno. La organización del partido está estandarizada, la estructura general del equipo de liderazgo es razonable, la división de responsabilidades es clara, la unidad y la coordinación son fuertes, la cohesión, la efectividad en el combate y el atractivo son fuertes, se trabaja bien con los administradores escolares y hay una buena Ambiente de trabajo para la construcción de partidos. El principal responsable de la organización del partido tiene buena calidad política, entiende de educación, es bueno en gestión, tiene sentido de innovación, tiene un desempeño sobresaliente en su cargo y tiene un alto prestigio entre los miembros y profesores del partido. En segundo lugar, el equipo de miembros del partido es bueno. Los miembros del partido tienen un fuerte espíritu partidista, ideales y creencias firmes y buenas cualidades ideológicas y políticas. Cumple conscientemente las obligaciones de un miembro del partido, ejerce correctamente los derechos de un miembro del partido, acepta activamente la educación, dirección y supervisión de la organización del partido, observa las disciplinas y las leyes, desempeña plenamente un papel pionero y ejemplar en la educación y la civilización espiritual. y mantener la estabilidad social, y se convierte en la columna vertebral de la educación, la enseñanza y la gestión escolar y en un modelo a seguir para el profesorado y el personal en general. En tercer lugar, buen mecanismo de trabajo. El trabajo de la organización del partido está estandarizado y el mecanismo de gestión es perfecto. El trabajo de construcción del partido se adapta activamente a las necesidades de desarrollo de la escuela y se integra conscientemente en el mecanismo operativo de la escuela para lograr la normalización y la institucionalización. vida dentro del partido, desarrollo de los miembros del partido, garantía de financiación, cobro de cuotas del partido y regular El sistema de trabajo de cambio electoral, la toma de decisiones democrática dentro del partido y la evaluación democrática de los miembros del partido. Cuarto, buen desempeño en materia de desarrollo. La escuela cumple estrictamente con las leyes y regulaciones nacionales, tiene reglas y regulaciones sólidas, medidas de gestión apropiadas, relaciones interpersonales armoniosas, un hermoso ambiente en el campus, características obvias de funcionamiento escolar, logros sobresalientes en educación de calidad y un buen impulso de desarrollo. Quinto, el público respondió bien. Las medidas laborales de la organización del partido se ajustan a los deseos de los empleados, pueden salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de los empleados y desempeñan el papel de servir, unir y organizar a las masas. Los miembros y cuadros del Partido respetan y se preocupan por el pueblo, su estilo y sus logros son reconocidos por el pueblo y la organización del Partido gana el apoyo del pueblo. Criterios para las organizaciones partidistas de base avanzadas: la rama del partido tiene una organización sólida; el equipo es unido y colaborativo, pionero y emprendedor, tiene una fuerte cohesión y eficacia en el combate y puede implementar concienzudamente la organización, la vida, la supervisión y otras reglas y regulaciones del partido; , Organizar estrictamente la vida del partido, dar pleno juego a las limitaciones regulatorias y las funciones de supervisión y garantía del sistema, e implementar el sistema de responsabilidad de gestión de objetivos de construcción del partido y seguir el sistema general de "tres reuniones y una lección"; los requisitos de la construcción del estilo del partido y el despliegue de la organización superior del partido, fortalecer el estilo de trabajo de los miembros del partido y desempeñar un papel de vanguardia y ejemplar en la construcción de las "tres civilizaciones" se adhieren a la línea ideológica del partido de buscar la verdad a partir de los hechos; y el propósito de servir al pueblo de todo corazón, llevar a cabo el trabajo de la rama del partido en torno a la tarea central de la construcción del transporte por carretera y completar activamente las diversas tareas de la unidad que le han permitido lograr resultados notables y persistir en fortalecer la construcción de; estilo de partido y gobierno limpio No hay violaciones de las leyes y disciplinas en las ramas de los miembros del partido, y los miembros y cuadros del partido siempre han mantenido una buena imagen de integridad. Personalmente, creo que los dos criterios de selección son similares, excepto que el primero se basa en detalles más específicos (cinco ítems), mientras que el segundo se mide según los estándares de construcción de partidos de base propuestos por * * * (más generales).