¿Qué es la IC?
Identificación
Sistema
Abreviatura de sistema de identificación empresarial.
El sistema de identificación empresarial se compone principalmente de identificación mental empresarial (Mente
Identidad (MI) e identificación del comportamiento empresarial (Comportamiento)
Identidad, abreviada como BI.
), identidad visual corporativa (Visual
Identidad (VI) consta de tres partes. Estos elementos están interconectados, son interactivos y coordinados orgánicamente.
CIS operará Combinar ideas con cultura espiritual
Utilice el sistema de comunicación general (especialmente el sistema de comunicación visual) para transmitir información a la empresa y al público para que tengan un sentido consistente de valor y cohesión hacia la empresa
MI es el logotipo espiritual en CI y es el núcleo y el alma de todo el proyecto CI. Está en la parte superior del "producto" en el diagrama de estructura y domina la dirección y el desarrollo futuro de todo el proyecto CI. Su identificación visual y su identificación conductual son sus componentes clave. MI incluye tres aspectos: propósito corporativo, política corporativa y valores corporativos.
VI es el sistema de identidad visual corporativo y es la parte más vívida del. Proyecto CI, por lo que mucha gente confunde VI con él. El cuerpo principal de CI incluye elementos centrales y elementos de aplicación.
La expresión conductual de la filosofía corporativa es BI, que incluye principalmente marketing, sistema de bienestar y educación. y formación, relaciones públicas, actividades de bienestar público, etc. Los medios de comunicación más importantes no son los portadores de información como la televisión, los periódicos, la radio, las revistas, etc., sino las personas de la empresa.
¡En la empresa! En el proceso de producción y operación, utilizan su propia información. El comportamiento muestra la propia imagen ante la sociedad, los pares, el mercado y los clientes objetivo, estableciendo así la imagen de la empresa. requisitos de la imagen general de CI.
Visualmente hablando, CI es el ejército, MI es la moral del ejército, es la ideología rectora para que el ejército salga y también es la más. la parte poco realista; VI es la bandera militar, que es el símbolo de la imagen de dondequiera que vaya el ejército; Bi es una disciplina militar, que es la forma en que el ejército puede ganar la guerra. Se puede decir que es la identidad de la propia empresa y la competitividad de sus operaciones. Sus características son las siguientes:
1. El CIS es desde el marketing y el diseño hasta las acciones específicas de la filosofía empresarial.
2. CIS transmite información no sólo a los consumidores, sino también a empresas afiliadas, empleados internos, instituciones, organizaciones sociales y otros destinatarios de la información.
3 .CIS no es sólo responsabilidad de los anunciantes y. departamento de publicidad, pero también la responsabilidad de todo el pueblo de movilizarse y luchar por ello.
4. El mensaje que transmite el CIS no es centrarse en los medios de comunicación, sino movilizar a todas las personas relacionadas con la empresa. . Medios, como empleados y productos.
5. CIS es un sistema en evolución dinámica que está abierto y evoluciona con los tiempos y cambia con el mercado. supervisión y gestión de operaciones organizadas y sistemáticas. "Roma no se construyó en un día". Lo mismo ocurre con la construcción del CIS.
Se parte de la difusión de la información. , decimos que CI es un sistema de identificación completo. Desde la perspectiva de la estrategia empresarial, decimos que operar CI es un proyecto sistemático. Por lo tanto, es necesario analizar las capas de trigo del sistema CI para establecer una comprensión profunda.
En la teoría de la inteligencia competitiva, la inteligencia competitiva, como mecanismo general, consta de tres elementos, a saber:
Identidad mental: mente
Identidad, denominada MI.
Identificación de Actividad: Comportamiento
Identidad, abreviado como BI.
Identidad Visual: Visión
Identidad, abreviada como VI.
¡Así que
cinco
es
parte del implante coclear
!