Cinco seguros y un fondo se refieren a qué cinco seguros y un fondo

Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios tipos de beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluidos el seguro de pensión social, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad y la vivienda. fondo de previsión.

1. ¿Seguro de pensiones? Tiene como finalidad proveer a las personas mayores. Los trabajadores pueden recibir pensiones cuando alcanzan la edad legal de jubilación.

2. reembolso para los empleados cuando están enfermos;

3. El seguro de desempleo es para que los empleados reciban gastos de manutención después de perder sus trabajos;

4. y beneficios relacionados cuando dan a luz;

5. El seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo se utiliza para pagar gastos médicos o compensar los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo cuando los empleados sufren lesiones relacionadas con el trabajo; > 6. El fondo de previsión para la vivienda es una reforma de la vivienda. Cada uno de las empresas y los trabajadores paga una cierta cantidad de fondos para la vivienda, y pueden retirarse si cumplen con las condiciones de retiro. También puede disfrutar de intereses más bajos en los préstamos para vivienda al comprar viviendas comerciales, lo que reduce el costo. carga financiera para los trabajadores.

Según el artículo 2 de la "Ley del Seguro Social", el Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo, un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger a los ciudadanos en en caso de vejez, enfermedad, accidente de trabajo, El derecho a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en casos de desempleo, parto, etc.