¿Cuál es la mejor institución de formación para entrevistas a funcionarios públicos en Leshan?
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La entrevista para el servicio civil es un examen cuidadosamente diseñado por el organizador que utiliza la conversación cara a cara del examinador y la observación del candidato como principal medio para lograrlo. evaluar el conocimiento y la capacidad del candidato desde afuera hacia adentro, se evalúa el carácter moral y otras cualidades relacionadas.
Los formatos más utilizados son las entrevistas estructuradas y las discusiones en grupo sin líder.
La entrevista estructurada se refiere a un método de entrevista en el que las preguntas se formulan una por una según un esquema de entrevista preestablecido, y las respuestas y comentarios del entrevistador se registran en un formato estándar.
Las discusiones grupales sin líder utilizan la simulación de escenarios para realizar entrevistas colectivas con los candidatos. Al plantear a un grupo de candidatos (normalmente entre 5 y 7 personas) una pregunta relacionada con el trabajo y pedirles que la discutan durante un determinado período de tiempo (normalmente alrededor de una hora), ponemos a prueba las capacidades y cualidades de los candidatos en todos los aspectos. para poder evaluar a los candidatos hacer una evaluación integral. Para entrevistas con funcionarios públicos, consulte el Libro de texto de preparación para el examen del servicio civil nacional para su revisión.
En términos generales, después de que se anuncien los resultados del examen escrito de la función pública, quienes ingresen a la entrevista recibirán una llamada de la unidad de reclutamiento, que les informará para realizar una revisión de calificaciones y confirmar la entrevista. La notificación telefónica es el método más común. Por lo tanto, cuando solicite el examen de servicio civil, asegúrese de mantener su teléfono móvil encendido y no cambie su número durante ese tiempo, de lo contrario es posible que no se le notifique. Además de la notificación telefónica, algunas unidades también notificarán a los candidatos que hayan ingresado a la entrevista a través de cartas, correos electrónicos, anuncios en línea, etc. Por eso también es importante consultar en línea con frecuencia.
Después de recibir el aviso de entrevista, los candidatos deben preparar todos los documentos requeridos por la unidad de reclutamiento y dirigirse al lugar designado dentro del tiempo especificado para la revisión de calificaciones y la entrevista de confirmación. Aquellos que aprueben la entrevista pagarán la entrevista. tarifa. Generalmente, para los candidatos que pasan la revisión de calificación y se confirma su participación en la entrevista, la unidad de reclutamiento emitirá un aviso de entrevista o un boleto de admisión a la entrevista para informarle la hora, el lugar y las precauciones detalladas de la entrevista.