¿Dónde puedo solicitar beneficios por fallecimiento para trabajadores jubilados en Guangrao, Dongying?
Cuando muera un trabajador jubilado del condado de Guangrao, ciudad de Dongying, provincia de Shandong, tendrá derecho a un subsidio funerario de 1.000 yuanes. La pensión única (fondo de ayuda) equivale a 10 meses de salario promedio. empleados en la provincia de Shandong durante el año anterior. Si tiene familiares directos a quienes mantener durante su vida, el subsidio mensual estándar por persona es de 460 yuanes. Lo paga el fondo de seguro de pensión básico y los procedimientos de solicitud son los siguientes:
¿Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Guangrao?>>?Divulgación de asuntos gubernamentales y del partido?>>?Guía de servicios?> >>¿Seguro Social?>> Ver artículo
"Proceso de Trabajo del Seguro Social"
2. Emisión de subsidios funerarios
Materiales requeridos a presentar: (1 ) "Recibo de pago único de ayuda para personas fallecidas en la empresa" Formulario de solicitud "; (2) Recibo de cremación; (3) Formulario de cancelación del registro de defunción; (4) Certificado de jubilación
Base de la política: " Aviso del gobierno popular provincial de Shandong sobre la emisión del seguro de pensión básico provincial para los empleados de empresas en la provincia de Shandong Aviso sobre las opiniones generales sobre la implementación" (Lu Zhengfa [2009] No. 108)
Proceso comercial: enviar materiales relevantes→→ Revisión de la unidad asegurada (agencia de personal) →→Revisión de la unidad de seguro de pensión empresarial →→Seguridad social del condado El centro lo revisará → y lo emitirá a la cuenta de pensión original de la persona fallecida.
Tiempo de procesamiento: antes del día 10 de cada mes
3 Emisión de beneficios de sobrevivientes
Materiales requeridos: (1) “Formulario de Aprobación de Apoyo a Familiares Inmediatos”. Beneficios"; (2) Certificado de jubilación del fallecido; (3) Certificado de defunción; (4) Comprobante de ingresos de los sobrevivientes; (5) Comprobante de parentesco entre los sobrevivientes y el fallecido; (6) Certificado de condición de estudiante (el dependiente inmediato). el miembro de la familia tiene más de 16 años, pero aún así Si continúa estudiando en una escuela intermedia, la escuela intermedia le proporcionará un comprobante de inscripción (7) Copia de la tarjeta de identificación del familiar en duelo (8) Con la cabeza descubierta y de 1 pulgada reciente; foto del familiar en duelo
Base de la política: "Aviso del Gobierno Popular Provincial de Shandong sobre la emisión del Gobierno Popular Provincial de Shandong" Aviso sobre las opiniones provinciales de coordinación e implementación del seguro de pensión básico provincial para empleados de empresas (Lu Zhengfa [2009] No. 108)
Proceso comercial: enviar materiales relevantes →→Revisión de la unidad asegurada (agencia de personal)→→Revisión de existencias de seguros de pensiones empresariales→→Revisión del Centro de Seguridad Social del condado→→Apertura de cuenta bancaria→→ Emitir libreta.
Tiempo límite de procesamiento: antes del día 10 de cada mes
Departamento de Trabajo y Seguridad Social de la provincia de Shandong y Departamento de Finanzas
"Aviso sobre el ajuste de las normas para Subsidios para funerales para empleados de empresas"
Lulaoshe [2003] No. 53
1. Después de la muerte de los empleados de la empresa (incluidos los jubilados), independientemente del nivel de trabajo, la norma para los subsidios para funerales se ajusta a 1.000 por persona. Los yuanes se utilizarán en forma de suma global, los ahorros irán a la familia y los fondos se desembolsarán de acuerdo con los canales originales.
2. Los gastos incurridos por la empresa para realizar despedidas de empleados fallecidos, incluidos gastos como alquiler de auditorio, coronas de flores, ampliación de retratos, etc., serán reembolsados por la empresa según los hechos.
3 Las personas que hayan completado los procedimientos de renuncia y hayan recibido subsidios mensuales de subsistencia de jubilación de conformidad con el artículo 13, párrafo C del "Reglamento del Seguro de Trabajo" y Lu Gefa [1972] No. 143 y Guofa [1978. ] N° 104, y también se implementará de conformidad con lo dispuesto en el presente aviso.
4. El presente aviso tendrá vigencia a partir del 1 de septiembre de 2003. Si las disposiciones pertinentes del pasado son incompatibles con las disposiciones de este aviso, se aplicarán las disposiciones de este aviso
Departamento de Trabajo Provincial de Shandong, Departamento de Finanzas y Federación de Sindicatos
Aviso "Acerca del ajuste de las regulaciones laborales y no laborales de las empresas estatales" sobre el subsidio por dificultades de nivel de vida para los familiares inmediatos de los empleados fallecidos"
Lu Laofa [1993] No. 343
1. Después del fallecimiento de un empleado, si hay familiares inmediatos, se proporcionará un pago único de pensión o pago de alivio. Las normas son:
(1) Si un empleado fallece en el trabajo, se le otorgará una pensión equivalente a 20 meses del salario mensual promedio de la provincia del año anterior.
(2) Si un empleado fallece por enfermedad o por motivos no relacionados con el trabajo, el salario mensual promedio de la provincia del año anterior se pagará como alivio durante 10 meses. Entre ellos, si la tarifa única de alivio estipulada en el "Reglamento del Seguro Laboral" es más alta que el estándar anterior, se pueden implementar las regulaciones originales.
2. Si un empleado muere debido al trabajo, enfermedad o falta de trabajo, los estándares de subsidio por dificultades de vida regulares para mantener a los familiares directos se ajustarán de acuerdo con los diferentes períodos de participación en el trabajo revolucionario:
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(1) Durante el período del Ejército Rojo, la Guerra Antijaponesa y la Guerra de Liberación, quienes participaron en el trabajo revolucionario y apoyaron a sus parientes inmediatos con el registro de hogares no agrícolas ganaron 75 yuanes, 73 yuanes y 70 yuanes por persona por mes respectivamente; para aquellos con registro de hogar agrícola, cada persona Las tarifas mensuales son 60 yuanes, 58 yuanes y 55 yuanes respectivamente.
(2) Para aquellos que participaron en el trabajo revolucionario después de la fundación de la República Popular China, el apoyo mensual para sus familiares inmediatos es de 65 yuanes por persona si tienen un registro de hogar no agrícola. y 50 yuanes por mes para cada persona si tiene un registro de hogar agrícola.
3. De acuerdo con las disposiciones del artículo 2 de este aviso, los familiares inmediatos dependientes que reciben subsidios regulares por dificultades de vida y que están solos recibirán 10 yuanes adicionales por mes según los estándares anteriores.
4. Si los gastos anteriores se han incluido en la planificación social general, se cargarán con cargo al fondo de planificación social; si no se han incluido en la planificación social general, la empresa se cargará con cargo a los gastos de gestión; .
5. El presente aviso tendrá efectos a partir del 1 de octubre de 1993.
6. Las empresas no estatales que apliquen el "Reglamento del Seguro de Trabajo" podrán acogerse a lo dispuesto en el presente aviso.
Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shandong, Departamento de Finanzas, Federación de Sindicatos
"Aviso sobre el ajuste de los estándares para el subsidio por dificultades para apoyar a los familiares inmediatos de los empleados de la empresa después de su muerte Debido a enfermedad o muerte no relacionada con el trabajo"
Lu Renshe Banfa [2012] No. 74
1. Los empleados de la empresa (incluidos los jubilados) mueren debido a enfermedad o muerte no relacionada con el trabajo - muertes relacionadas y cumplir con las condiciones para recibir subsidios por condiciones de vida difíciles para los sobrevivientes. Para apoyar a los familiares directos, el estándar de subsidio mensual por persona se ajusta en tres categorías según la ubicación de la empresa: 460 yuanes, 410 yuanes y 360 yuanes (ver la tabla adjunta para más detalles).
(1) El estándar de subsidio para los sobrevivientes de los trabajadores que participaron en el trabajo revolucionario antes de la fundación de la República Popular China se incrementará en un 20% sobre la base del estándar de subsidio anterior.
(2) Si el familiar sobreviviente de un empleado está solo, el subsidio se incrementará en un 10% con base en el estándar de subsidio antes mencionado.
(3) Si tanto (1) como (2) están presentes, el estándar de subsidio se incrementará en un 30 % con base en el estándar de subsidio anterior.
2. La determinación del apoyo de los empleados a sus familiares directos se seguirá realizando de acuerdo con la normativa nacional y provincial vigente.
3. Si los fondos necesarios para este ajuste de los subsidios por dificultades de vida para los sobrevivientes se han incluido en la coordinación social del seguro básico de pensiones, se desembolsarán con cargo al fondo de coordinación; no hayan sido incluidos en la coordinación social, serán desembolsados por los cauces originales.
4. Este aviso se aplica a todo tipo de empresas y a sus empleados.
5. Este aviso entrará en vigencia a partir del 7 de agosto de 2012, y tendrá vigencia hasta el próximo ajuste de beneficios. La fecha para este ajuste de beneficios se computará a partir del 1 de julio de 2012. Si las regulaciones pertinentes del pasado son incompatibles con las disposiciones de este aviso, prevalecerán las disposiciones de este aviso.
Región
Estándar
Ciudad de Jinan: Distrito de Lixia, Distrito de Shizhong, Distrito de Huaiyin, Distrito de Tianqiao, Distrito de Licheng
Ciudad de Qingdao: Distrito de Shinan, Distrito de Shibei, Distrito de Sifang, Distrito de Licang, Distrito de Laoshan, Distrito de Huangdao, Distrito de Chengyang
Ciudad de Zibo: Distrito de Zhangdian, Distrito de Zichuan, Distrito de Linzi
p>Condados (distritos) ) bajo la jurisdicción de la ciudad de Dongying
Ciudad de Yantai: distrito de Zhifu, distrito de Laishan, distrito de Fushan, distrito de Laizhou, ciudad de Longkou, ciudad de Zhaoyuan, ciudad de Penglai
Ciudades (distritos) bajo la jurisdicción de la ciudad de Weihai
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