La ideología rectora y los objetivos generales de las opiniones de implementación del Departamento de Organización Central sobre la formación de cuadros a gran escala de 2008 a 2012.

(2) Objetivos generales

El tiempo de capacitación anual fuera del trabajo para los cuadros dirigentes del partido y del gobierno a nivel provincial, ministerial, de oficina y de condado. generalmente no menos de 110 horas, cinco La acumulación anual excede las 550 horas otros cuadros participan en capacitación fuera del trabajo durante no menos de 100 horas cada año; A través de la educación y la capacitación, se han fortalecido los ideales y creencias de la mayoría de los cuadros, se ha mejorado continuamente la capacidad de promover el desarrollo científico, el desarrollo armonioso y el desarrollo pacífico, se ha mejorado significativamente la calidad científica y cultural y la calidad profesional, y se ha mejorado significativamente la calidad científica y cultural y la calidad profesional. Se ha promovido aún más el estilo de estudio de diligencia, estudio y aplicación del conocimiento, y la visión se ha ampliado, de mente abierta y de mentalidad amplia. La reforma e innovación de los conceptos de educación y capacitación de cuadros, los métodos de capacitación, la gestión de la capacitación, los sistemas de capacitación y los métodos de capacitación continúan avanzando, y un sistema de educación y capacitación de cuadros con características chinas que satisfaga los requisitos del desarrollo científico y las necesidades de la formación de equipos de cuadros. y básicamente se han formado las necesidades de la reforma del sistema de personal de cuadros.