¿Cómo solicitan los estudiantes japoneses visas de trabajo en China?
Y estos estudiantes chinos que están en su tercer año de universidad en Japón o que están a punto de graduarse de la universidad y planean trabajar en Japón después de graduarse o que han sido adoptados por empresas japonesas pronto enfrentarán el problema del cambio. desde visas de estudio en el extranjero hasta visas de trabajo, porque Japón es un país sin inmigración. Solo puedes salir de Japón si no tienes las calificaciones de estadía correspondientes o después de que el período de estadía haya expirado.
Existen dos tipos de visas de trabajo después del período de estudios: conocimientos internacionales, negocios humanísticos y habilidades.
Los materiales que los solicitantes deberán preparar presencialmente son los siguientes:
Diploma universitario o título universitario previsto. Si realiza un trabajo calificado que requiere calificaciones especiales, también debe presentar pruebas de las habilidades y calificaciones relevantes. Al solicitar un currículum, debe registrarlo desde una edad temprana y conocer sus calificaciones académicas finales y su experiencia laboral.
La información que debe proporcionar la nueva empresa es: Fujimoto, la persona jurídica de la empresa, emitida por la Oficina de Asuntos Jurídicos en un plazo de tres meses. Copias de las cuentas finales de la empresa y de los casos de la empresa, en los que se debe estipular claramente el contenido comercial de la empresa y el número de empleados. Si se trata de una empresa de nueva creación y aún no ha presentado sus cuentas finales anuales, deberá presentar un plan de desarrollo con cifras reales específicas.
La empresa contratada también debe presentar una lista de empleados extranjeros, incluyendo sexo, edad, nacionalidad, calificaciones de estadía, período de estadía, número de registro de extranjero, etc.
En la actualidad, la Oficina de Inmigración de Japón también puede exigir que la empresa de empleo presente una descripción del contenido de su trabajo. Ha habido muchos ejemplos de este tipo recientemente. Además, en ocasiones pedirás a la empresa que te proporcione fotografías del entorno donde trabajas, lo que puede ahorrarte muchos problemas.
Por supuesto, también debe presentar un contrato de trabajo o una carta de oferta entre la empresa de contratación y el solicitante, que debe registrar claramente el período de empleo, el contenido del trabajo, los ingresos salariales y otros detalles.
Muchas personas se encuentran en un dilema porque no quieren encontrar un trabajo inmediatamente después de graduarse de la universidad, sus visas están a punto de expirar y no quieren regresar a su país de inmediato. Toman diferentes medidas según sus circunstancias específicas. En términos generales, hay dos formas de extender tu visa:
La primera forma es renovar tu visa de estudios. Específicamente, debido a que se graduó de la universidad, puede ir a la universidad para solicitar la admisión de posgrado, luego renovar su visa de estudio y luego cambiarla a una visa de empleo después de encontrar un buen trabajo. Cada universidad de Japón tiene un sistema de posgrado y el tiempo de admisión para cada universidad es diferente. Algunas universidades pueden gestionar los trámites de admisión en cualquier momento, mientras que otras tienen tiempos de admisión estipulados. Las tasas de matrícula también son diferentes. Las tasas de matrícula en las universidades estatales son uniformes y las tasas de matrícula en las universidades privadas también son diferentes, pero en general la diferencia no es muy grande.
El segundo método es cambiar a un visado de corta estancia. Una visa de corta duración es una forma de transición. Según las normas de entrada, debe tener motivos suficientes para obtener esta visa. Hay dos formas de cambiar a una visa de corta duración. Una es hacer que un profesor de su universidad emita un documento escrito que demuestre que está listo para tomar el examen universitario e ingresar a la universidad para estudiar. Por favor ayúdenme a solicitar una visa. En este caso, los visados de entrada suelen concederse en un plazo breve de tres meses. Otra forma es que la empresa emita los materiales pertinentes para el aviso de entrevista y solicite una visa de estancia de corta duración por motivos de entrevista de trabajo, que también será comprendida y aprobada por el examinador de inmigración.
En resumen, si los estudiantes internacionales quieren desarrollarse en Japón durante mucho tiempo después de graduarse, no les queda otra opción que trabajar para una empresa japonesa y obtener la calificación para quedarse en Japón. Incluso si solicita una visa para estadías cortas, debe estar completamente preparado. Si no puede quedarse en Japón, tiene grandes posibilidades de regresar a su país para desarrollarse.