Estándares y principios para la identificación de niños de tres años, dos calendarios y una identidad

"Tres años" se refiere a la edad, experiencia laboral y experiencia en el partido; "dos calificaciones" se refiere a calificaciones académicas y experiencia laboral; "un estatus" se refiere al estado de un cuadro. El sistema establece claramente que si los expedientes de los cuadros son alterados o manipulados, el propio cuadro será responsable; si la revisión no es estricta o se determinan los "tres años, dos calendarios y una identidad" en violación de las normas, el responsable; el supervisor y el personal relevante serán responsables si la revisión no es seria, si la información recopilada es inexacta o los hechos se ocultan deliberadamente, los miembros del equipo de inspección y el personal relevante en las oficinas del cuadro correspondiente serán responsables. Mejorar la transparencia en la selección y nombramiento de cuadros, y otorgar gradualmente a los cuadros y a las masas el derecho a conocer, participar, elegir y supervisar. A partir de 2013, el Estado exige a las autoridades competentes que confirmen la identidad de los expedientes de personal de los cuadros durante tres años y dos años calendario, e incluyan los formularios confirmados en los expedientes de personal de los cuadros para su archivo permanente. Esta es una acción unificada a nivel nacional y todas las unidades deben realizar un seguimiento oportuno. La intención original de confirmar la identidad con dos calendarios y un año calendario durante tres años es evitar la falsificación de los expedientes personales de los cuadros y evitar la inconsistencia de la información en los materiales del expediente. Y esto estará relacionado con la selección de cuadros, por lo que los amigos que quieran unirse al sistema deben saberlo.

¿Qué son tres años, dos años naturales y una identidad?

Tres edades se refieren a la edad, la antigüedad en el servicio y la antigüedad en el partido de los empleados de empresas, instituciones y funcionarios públicos. 2 años calendario se refiere a la edad más alta del titular del expediente de personal del cuadro. Calificaciones educativas y experiencia laboral 1. La identidad se refiere a la identidad del cuadro confirmada en el expediente y el momento de la confirmación;

¿De qué sirven tres años, dos calendarios y una identidad?

"Tres años, dos años calendario y una identidad" es un contenido importante de la gestión de archivos de personal, y los gerentes de personal organizados lo llaman vívidamente la "identidad" de una persona. Todo el mundo ha establecido esa "identidad" desde el día en que se incorpora al trabajo. No podrán ascender ni ascender los cuadros cuyos expedientes de personal no tengan confirmados tres años, dos calendarios y una identidad.

¿Cómo identificar la identidad de una persona que tiene tres años y dos años naturales?

1. Fecha de nacimiento: se basa en los materiales completados anteriormente, como unirse al ejército, unirse al ejército, ingresar a la educación superior, unirse al regimiento, unirse al trabajo, etc. con base en el DNI o libro de registro del hogar.

2. Horario de trabajo: Basado en la información registrada en los archivos y datos históricos como formularios de reclutamiento, alistamiento, graduación y aprobación de graduados universitarios.

3. Hora de unirse al partido: La asamblea general de todos los miembros del partido fija este día como el día para prepararse para unirse al partido.

4. Calificaciones educativas: Las calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional incluyen inscripción unificada, examen de autoestudio, educación para adultos y educación abierta TVU, que se dividen en escuela secundaria, escuela secundaria técnica, universidad, pregrado, maestría y título de doctorado. Criterios de identificación: si los materiales están completos, si el sello del contenido es auténtico y si se puede encontrar en el sitio web del Ministerio de Educación.

5. Experiencia laboral: Los registros y expedientes de cada etapa desde el ingreso al trabajo deben ser consistentes y cumplimentados de manera continua y sin contradicciones.

6. Estado del cuadro: Hay tres situaciones para determinar el estado del cuadro. En primer lugar, los graduados universitarios deben tener un “certificado de registro” en sus expedientes. El segundo es para que los trabajadores cambien de trabajo. Los archivos deben incluir el "Formulario de aprobación de cambio de trabajo de trabajador", el "Formulario de aprobación de empleo y reclutamiento de cuadros nacionales" y el "Formulario de aprobación de cambio de trabajo". En tercer lugar, debe existir un "Formulario de Aprobación de Desmovilización Militar" en los expedientes de los soldados desmovilizados.