[Registro de cognición económica general] 01-¿Qué es un certificado general, incluidos los tokens?
De hecho, esto es un malentendido sobre los certificados universales. El simple entendimiento es que la emisión de certificados generales permite que más personas obtengan una comprensión completa del desarrollo del proyecto, promuevan conjuntamente la implementación del proyecto y generen valor. Aquellos que obtuvieron el certificado general en la etapa inicial recibirán el correspondiente. recompensas. Aquí hay algunas explicaciones.
El nombre en inglés de Token es Token, que se traduce al chino. Para ser más precisos, se llama Zheng Tong. Los tokens son sólo una parte y ponen más énfasis en los atributos monetarios.
Pase: Un certificado digital cifrado negociable. Se puede dividir en tres categorías: tarjeta de certificado, tarjeta de función y tarjeta de capital.
Documentos tarjetas: DNI, registro de domicilio, pasaporte, etc. , que se caracteriza por la no transacción.
Pases de funciones: puntos, cupones descuento, vales, billetes, etc. , caracterizado por poder ser consumido y utilizado en ocasiones puntuales.
Certificados accionarios: valores, acciones, futuros, etc. , caracterizado por ser comercializable.
Certificado (puede probar algo): creíble, representa algunos derechos e intereses, refleja algunos conocimientos.
Pase (circulación rápida): Puede circular ampliamente, verificar rápidamente el consumo y canjearse por otros pases.
Valor (se puede medir con números): Debe tener valor económico, que puede ser tan simple como números.
La carta de equidad es más valiosa. Entendemos que en realidad es la carta de equidad porque reúne mejor los tres elementos.
El encanto de los certificados de acciones (acciones, tokens) radica en la naturaleza dinámica de los números. La expectativa de crecimiento digital permitirá que las personas que no se conocen lleguen a entenderse y establecer cooperación. La construcción de comunidad de algunos proyectos blockchain se basa en los incentivos económicos que hay detrás de ellos.
Los certificados de acciones transforman el modelo de cooperación social de centralizado a distribuido, mejorando enormemente la eficiencia.
Huawei determina el número de acciones que obtiene en función del nivel de trabajo de sus empleados y su contribución a la empresa. Los empleados compran acciones virtuales al precio liquidativo actual de la empresa. Los empleados que poseen acciones virtuales pueden recibir un determinado porcentaje de dividendos y el aumento del patrimonio neto de la empresa correspondiente a las acciones virtuales, pero no tienen derechos de propiedad ni de voto y no pueden transferirse ni venderse. Cuando los empleados abandonan la empresa, sus acciones sólo pueden ser recompradas por el sindicato Huawei Holding Labor Union.
La propiedad accionaria de los empleados de Huawei no solo desempeña un enorme papel motivador, sino que también ayuda a la empresa a sobrevivir a los fríos inviernos una y otra vez, obteniendo una gran cantidad de fondos y apoyando el rápido desarrollo de la empresa durante muchos años.
Daqing comenzará a actualizar las "Notas de estudio de economía de tokens" el 26 de septiembre. ¡Bienvenido a seguir a @Daqing Youdiantian y conocer el futuro juntos!