La nueva política de registro de hogares de Shanghai

Nueva política de Shanghai sobre gestión del registro de hogares: existen seis métodos de liquidación comunes en Shanghai, a saber: liquidación para recién graduados fuera de Shanghai, política de transferencia de permisos de residencia de Shanghai, introducción y liquidación de talentos, emprendimiento, inversión, política de liquidación de talentos empresariales, asilo y reubicación. política, los estudiantes extranjeros se instalaron. El permiso de residencia debe cumplir las siguientes condiciones: 1. Tener el permiso de residencia durante 7 años; 2. Haber pagado la seguridad social durante 7 años mientras tenía el permiso; 3. Pagar el impuesto sobre la renta en Shanghai durante el período del certificado;

Ley

Artículo 2 de las "Medidas de gestión de permisos de residencia de talentos en el extranjero de Shanghai", los siguientes talentos especiales que tienen una licenciatura o superior o están trabajando legalmente o iniciando un negocio en Shanghai son elegibles, pueden solicitar un permiso de residencia para talentos extranjeros, incluidos: estudiantes extranjeros que hayan adquirido la nacionalidad extranjera talentos extranjeros de alto nivel y otros talentos profesionales extranjeros que tengan pasaportes chinos y tengan residencia permanente (a largo plazo); derechos en el extranjero y no tienen registro de hogar en China; otros titulares de Profesionales con pasaportes chinos, residencia permanente (a largo plazo) en el extranjero y profesionales sin registro de hogar de la Región Administrativa Especial de Hong Kong de la Región Administrativa Especial de Macao; Región; profesionales de la provincia de Taiwán. Sus códigos de identificación son L, F, C, M, H, A y T respectivamente.

Los cónyuges e hijos de las personas antes mencionadas que sean menores de 18 años o estén en la escuela secundaria pueden solicitar ser acompañantes y solicitar tarjetas de acompañante.

El alcance y las condiciones específicas de los talentos especiales serán determinados por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social con referencia al catálogo de desarrollo de talentos relevante de esta ciudad con base en la dirección de reforma, apertura y desarrollo innovador de el comité nacional, municipal del partido y el gobierno municipal.