¿Qué significa GA en un currículum de recursos humanos?
GA se refiere a la evaluación grupal.
g =Grupo
a =Evaluación
La evaluación grupal es una evaluación grupal. Hoy en día, muchas grandes empresas concertan la entrevista de varios entrevistadores al mismo tiempo. El resultado final lo deciden todos, es decir, todos los candidatos aprueban y si uno falla no será contratado.
BS significa fracaso en la entrevista o prueba escrita, lo que comúnmente se conoce como "ser despreciado";
A se refiere a un tipo de reserva de talento, que es excelente pero no adecuada para el puesto de contratación;
B se refiere a la excelencia general y puede usarse como reserva de talento de segunda categoría;
El logotipo de cada empresa también puede tener diferentes significados y puede usarse como referencia .