¿Qué significa BP?

BP= socio comercial, se refiere a socio comercial

HR=recursos humanos, se refiere a recursos humanos

HRBP es el gerente del servicio de recursos humanos. El contenido principal del trabajo es ser responsable de la implementación del sistema de políticas de gestión de recursos humanos de la empresa y las especificaciones institucionales en cada unidad de negocio, ayudar a las unidades de negocio a mejorar la gestión de recursos humanos y desarrollar las capacidades de gestión de recursos humanos de los cuadros en todos los niveles en las unidades de negocio.

HR BP es el "socio de recursos humanos": brinda apoyo de recursos humanos para fusiones y adquisiciones corporativas en el desarrollo e implementación de estrategias corporativas, cuestiones de política de recursos humanos, etc. El establecimiento de este puesto equivale a construir un puente entre el departamento comercial y el departamento de recursos humanos, lo que puede acercar la contratación a las necesidades del departamento empleador.

Hay que decir que este puesto nació de las necesidades del mercado. Una empresa con una gestión diversificada tiene demasiados departamentos y enormes diferencias en los negocios es imposible utilizar el mismo sistema de contratación de recursos humanos. y debe ser único, en este momento se refleja la importancia de HR BP.