Jtest o n1, ¿cuál es más valioso?
Jtest es mayor. Porque es una prueba práctica de dominio del idioma japonés. N1 se refiere al nivel japonés N1, que es uno de los niveles de la Prueba de dominio del idioma japonés (JLPT) revisada y también es el nivel más alto requerido. Jtest no solo tiene los niveles E ~ F, sino también los niveles A ~ D. El nivel C es igual al N1 de la prueba de habilidad, y el nivel B ha superado por completo la dificultad y el nivel de la prueba de habilidad. Además, el contenido y la gramática de la prueba de competencia son relativamente rígidos, mientras que JTEST se centra en la practicidad y utiliza artículos de periódicos recientes como preguntas de la prueba. El alcance de la prueba también es muy amplio, por lo que JTEST tiene más autoridad.
Calificación de la prueba:
1. Puntajes A-C: 1000 es un puntaje perfecto (500 para lectura, 500 para comprensión auditiva) y el puntaje está por encima de 600. Al mismo tiempo, cada uno de los ocho proyectos principales no tiene puntos cero, puede obtener un certificado de certificación y su nivel de capacidad de aplicación práctica se puede juzgar en función de los resultados de la prueba.
j-Kaoqiang 930 (Nivel A): ser capaz de comprender temas profesionales en diversos campos y escenarios, y tener altas habilidades comunicativas.
900 puntos (Nivel A): ser capaz de comprender temas profesionales en diversos campos y escenarios, y tener suficientes habilidades comunicativas.
850 puntos (nivel cuasi-A): capaz de comprender temas generales en diversos campos y escenarios, y tener suficientes habilidades de comunicación.
800 (Nivel B) - Habilidades comunicativas suficientes en campos y situaciones generales.
700 puntos (cuasi nivel B) - Tener suficientes habilidades comunicativas en la vida diaria y laboral.
600 (Nivel C) - Habilidades básicas de comunicación en la vida diaria y el trabajo.
2. Puntuaciones D-E: 700 puntos es una puntuación completa (350 puntos por lectura y 350 puntos por comprensión auditiva), y la puntuación es superior a 350 puntos. Al mismo tiempo, aquellos que no obtengan una puntuación de cero en cada uno de los ocho proyectos principales pueden obtener una certificación y su nivel de capacidad de aplicación práctica puede juzgarse en función de los resultados de las pruebas.
500 puntos (D)-Tener ciertas habilidades comunicativas en escenarios limitados como la vida diaria y el lugar de trabajo.
350 puntos (Nivel E): capaz de comunicarse con un nivel básico de japonés incluso en circunstancias restringidas en la vida diaria y el lugar de trabajo.
3. Puntuación F-G: 350 es una puntuación perfecta (175 para lectura, 175 para escucha) y la puntuación está por encima de 180. Al mismo tiempo, cada uno de los ocho proyectos principales no tiene puntos cero, puede obtener un certificado de certificación y su nivel de capacidad de aplicación práctica se puede juzgar en función de los resultados de la prueba.
350(E) - Puede utilizar expresiones sencillas y actuar solo.
250 puntos (nivel F): todavía hay algunas deficiencias en la expresión japonesa, pero puedes actuar solo.
Datos ampliados:
La inscripción suele requerir un mes de antelación. La tarifa de registro básica es de 340 yuanes y la tarifa de registro intermedia es de 340 yuanes. A partir de junio de 2065 438+07 (examen 130), la tarifa estándar del examen J.TEST se ajustó a 420 yuanes.
J. La prueba presta más atención a la capacidad de aplicación práctica, lo que se refleja principalmente en dos puntos:
Primero, los requisitos de capacidad auditiva se han mejorado considerablemente y la puntuación de La comprensión auditiva representa el 50% de la puntuación total. Si tu inglés hablado falla, no obtendrás buenas calificaciones.
En segundo lugar, el examen utiliza una gran cantidad de artículos y gráficos comúnmente utilizados en periódicos, revistas y negocios en la sociedad actual, lo que mejora en gran medida los requisitos para la comprensión integral y la capacidad de aplicación práctica de los candidatos, y permite identificación objetiva.
¿Qué es jtest en japonés?
J-TEST se denomina Prueba Práctica de Evaluación del Idioma (en adelante, J-TEST). Aprobado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en agosto de 2007 (documento del Ministerio de Trabajo). Su objetivo principal es evaluar la capacidad lingüística de personas cuya lengua materna no es el japonés. A principios de la década de 1990, cuando la economía china alcanzó su punto máximo, debido a la grave escasez de recursos humanos en China, la adopción de extranjeros en la empresa se convirtió en una forma insustituible.
La prueba de idioma japonés J.test fue desarrollada por la * * * Asociación de Pruebas de Idioma en 1991 para cooperar con * * * la evaluación del idioma japonés de extranjeros. J-TEST se ha convertido rápidamente en la mejor opción para muchas empresas debido a sus métodos de identificación científicos y razonables. El dominio del idioma se ha convertido gradualmente en la base para contratar empleados en el extranjero y muchas empresas lo utilizan como base para enviar y promover empleados.
Por lo tanto, muchas empresas organizan a sus empleados para participar en J-TEST cada año, incluidas muchas grandes empresas de renombre mundial.