Cómo el personal de recursos humanos realiza la formación en seguridad en la empresa

En primer lugar, aclare dónde trabajan los empleados de la empresa, si en un edificio de oficinas o en una fábrica.

1. Edificio de Oficinas:

Incendio:

Para nuevos empleados: Familiarizarse con el plan de emergencia de la empresa, uso de extintores, botiquines de primeros auxilios y respiración. máscaras, rutas de escape, simulacros prácticos como puntos de reunión; otras emergencias, como gripe porcina, terremotos, fugas nucleares, etc., necesitan comprender las medidas de protección básicas y requieren análisis específicos. Por ejemplo, la radiación nuclear es actualmente popular y. Se puede realizar formación sobre estos contenidos.

Gestión: La estructura organizativa, los miembros y las responsabilidades del equipo de respuesta a emergencias. Por ejemplo, quién es el responsable de activar el plan de emergencia, quién es el responsable de contar personas, etc.

Planes de emergencia para otras emergencias y protección contra enfermedades profesionales:

Los edificios de oficinas deberían incluir más cosas como radiogimnasia y ejercicios oculares, y configurar muebles de oficina adecuados basados ​​en la ergonomía.

2. Fábrica:

La capacitación en seguridad en la fábrica no es responsabilidad de RRHH. Existe un departamento dedicado responsable de esta seguridad.