[Ejemplo de ensayo sobre experiencias de aprendizaje y puesta al día para cuadros de la Oficina de Educación]
Experiencia de ponerse al día y superar a los cuadros de la Oficina de Educación 1
La Oficina de Cooperación Económica del condado de Nanzheng, de acuerdo con los arreglos unificados del comité del partido del condado, partió temprano, organizó temprano y llevar a cabo con los pies en la tierra? ¿Tratar las cuatro enfermedades, fortalecer el estilo y promover la trascendencia? Actividades especiales de rectificación.
Planificar activamente y hacer un buen trabajo de publicidad y movilización. ¿Despliegue del comité del partido del condado? ¿Tratar las cuatro enfermedades, fortalecer el estilo y promover la trascendencia? Una vez finalizadas las actividades especiales de rectificación. La Oficina de Economía y Comercio del condado organizó a todos los cuadros para estudiar cuidadosamente el espíritu del documento, especialmente para? ¿Impetuoso, hipócrita, vago, idiota? Un estudio detallado de 4 tipos de enfermedades y 26 manifestaciones permitió a los miembros y cuadros del partido comprender plenamente la importancia de una rectificación especial.
Descubre los problemas existentes en función de la situación real. ¿Combinado con la realización de metas y tareas, el alivio de la pobreza, dos estudios y uno en ejecución? Las tareas clave incluyen educación, formación de partidos de base y proyectos integrales de excelencia. y organizar a los miembros y cuadros del partido para liderar? ¿Pedirle a su propia organización que se mencione entre sí? De esta manera, ¿comparamos cuidadosamente la impetuosidad, la hipocresía, la pereza y la palabrería, una por una? ¿Cuatro enfermedades? Desempeño específico, asientos correspondientes, selfies, análisis en profundidad, análisis de las causas fundamentales de los problemas existentes y formulación de medidas correctivas.
Establecer mecanismos a largo plazo mientras se realizan reformas. Según la idea de trabajo de rectificar mientras rectificamos, los problemas existentes se irán solucionando paulatinamente. ¿Resolver de manera integral varias reglas y regulaciones, mejorar aún más el mecanismo de trabajo y concentrarse en la búsqueda? ¿Estándares de trabajo, estilo de trabajo, coordinación del trabajo? Promover la reoptimización de diversos procesos de trabajo y establecer y mejorar mecanismos de coordinación y cooperación para garantizar que todos los vínculos estén entrelazados y no queden callejones sin salida. Al mismo tiempo, se determinan puestos, responsabilidades y estándares, se dividen las tareas en detalles, se mejoran los estándares de trabajo y se asignan responsabilidades a las personas, a fin de promover un funcionamiento fluido y eficiente de la situación general.
Experiencia de puesta al día nº 2 de los cuadros de la Oficina de Educación
El Comité del Partido de la ciudad de Xuzhuang recibió el informe del Ministro Mao Wanchun sobre la emisión de la "Implementación" en la ceremonia de apertura de otoño del sistema escolar provincial del partido en 2016. ¿Tres mecanismos? ¿asegurar? ¿Ponerse al día? El discurso informó que Zhao Yongsheng, secretario del Comité del Partido de la ciudad de Xuzhuang, organizó una reunión especial de estudio a las 10 am del 8 de junio para llevar a todos los cuadros a estudiar el espíritu del discurso del Ministro Mao de inmediato.
Primero, distribuir un documento de "ejecución" a todos los funcionarios del gobierno. ¿Tres mecanismos? ¿asegurar? ¿Ponerse al día? "El contenido del discurso. ¿Pueden hablar Mao los cuadros que están familiarizados con el discurso de Mao? ¿Tres mecanismos? Interpretación y expectativa, internalización, externalización y configuración.
El segundo es exigir que todos los funcionarios del gobierno comprendan profundamente al Ministro. El discurso de Mao. ¿Tres mecanismos? Las cuatro preguntas planteadas son: en primer lugar, ¿por qué debería el comité provincial del partido introducir tres mecanismos? ¿Por qué?; anote su experiencia e implemente los tres mecanismos y combínela con la situación real de la ciudad, aprenda de los problemas y estudie de manera específica ¿Cuáles son los tres mecanismos para ponerse al día? >
Capítulo 3 de la experiencia de los cuadros de la oficina de educación
En la mañana del 28 de septiembre, el Grupo Central del Comité Provincial del Partido (Shaanxi) estudió colectivamente un artículo sobre una importante exposición sobre la autoconfianza cultural provincial. El secretario del Comité del Partido, Lou Qinjian, fue el anfitrión y pronunció un discurso. Enfatizó que debemos estudiar e implementar concienzudamente la importante exposición sobre la autoconfianza cultural, fortalecer la conciencia cultural y reunir un fuerte poder espiritual para hacer realidad el sueño chino y alcanzar a Shaanxi. /p>
Lou Qinjian pronunció por primera vez un discurso en la reunión, hablando sobre su propia comprensión y experiencia desde los aspectos de comprender la gran importancia, comprender con precisión las condiciones provinciales y promover el desarrollo cultural y la prosperidad. Se pusieron en contacto entre sí, sus pensamientos y prácticas laborales, y pronunció discursos uno por uno.
Lou Qinjian enfatizó que la importante discusión sobre la autoconfianza cultural marca la innovación teórica y la exploración práctica del socialismo con características chinas de nuestro partido. alcanzó una nueva altura.
Los cuadros dirigentes de todos los niveles deben tomar la iniciativa en el estudio de importantes exposiciones e instrucciones importantes sobre el desarrollo cultural de Shaanxi, comprender profundamente la rica connotación y el significado de la confianza en uno mismo cultural, captar con precisión las ventajas de nuestra provincia y aclarar las prioridades de trabajo basadas en la realidad. y ser verdaderamente el líder de la autoconfianza cultural. Es necesario poner la firme confianza en uno mismo en una posición destacada, organizar el aprendizaje y la educación para los departamentos locales, guiar a los cuadros y a las masas para que se adhieran a los ideales culturales, promover la prosperidad cultural y mejorar continuamente el poder blando cultural de Shaanxi.
Lou Qinjian solicitó que se incrementen los esfuerzos de publicidad, que se enumeren temas clave en torno al fortalecimiento de la autoconfianza cultural, que se organicen expertos y académicos para una investigación en profundidad y que se realicen una serie de reuniones profundas y de peso. Los artículos teóricos y los resultados de la investigación deben publicarse oportunamente. Es necesario hacer un buen uso de los medios tradicionales y los medios emergentes para ayudar a los cuadros y a las masas a captar y comprender mejor la confianza cultural en una forma que a las masas les guste escuchar y ver. Debemos apuntar a las bases, profundizar en las zonas rurales, comunidades, empresas, fábricas, minas, agencias gubernamentales y escuelas, responder con prontitud a las cuestiones ideológicas y culturales que preocupan a las masas y crear una fuerte atmósfera de confianza cultural.
Lou Qinjian enfatizó que es necesario combinar el aprendizaje y la publicidad con el desarrollo económico y social, fortalecer la autoconfianza cultural, reunir la fuerza espiritual para ponerse al día y promover el desarrollo de la provincia para lograr nuevos resultados. . Combinado con la construcción de partidos, ¿como? ¿Dos estudios y uno haciendo? El importante contenido de la educación del aprendizaje guiará a los miembros y cuadros del partido a establecer sus creencias y templar su espíritu partidista con una firme confianza cultural en sí mismos. ¿Con implementación? ¿Tres mecanismos? Combinar, seleccionar y utilizar bien los cuadros para crear una buena atmósfera para que los oficiales inicien sus propios negocios. Combinadas con la prosperidad de las empresas culturales y el desarrollo de las industrias culturales, las ventajas culturales pueden transformarse en un fuerte apoyo al desarrollo económico y al progreso social para satisfacer aún más las necesidades culturales de las masas.
Capítulo 4 de la experiencia de los cuadros de la Oficina de Educación en la puesta al día
Con el fin de fortalecer aún más la construcción de estilo del equipo de liderazgo y del equipo de cuadros, mejorar integralmente la cohesión y el combate. efectividad de los miembros del partido y los maestros, y formar un modelo de recuperación y superación en nuestra escuela. Una combinación poderosa. Recientemente, ¿los miembros del partido y todos los maestros de la escuela primaria experimental Yuan de examen del condado de Chenggu? ¿Tratar las cuatro enfermedades, fortalecer el estilo y promover la trascendencia? Actividades de rectificación especiales, conocer y comunicar los arreglos de despliegue de actividades de rectificación relevantes en ciudades y condados, y formular planes de actividades de rectificación especiales.
¿Apuntando a la impetuosidad, la hipocresía, la pereza y el disparate entre los miembros del partido y los profesores? ¿Cuatro enfermedades? ¿Escuela estrechamente integrada con la actual? ¿Dos estudios y uno haciendo? ¿El aprendizaje, la educación y la creación de organizaciones de base son proyectos integrales de alta calidad, que se adhieren a la orientación de los problemas y se centran en puntos clave? ¿Cuatro enfermedades? Encontrar brechas, hacer rectificaciones y promover la implementación. El director Zhang preguntó cómo se comparan todos los profesores. ¿Cuatro enfermedades? Rendimiento específico, ¿aprobado? ¿Encontrarlo usted mismo, pedir consejo a los demás, solucionarlo? En otros aspectos, debemos identificar nuestros propios problemas uno por uno, redactar informes de autoexamen, formular planes de rectificación y aceptar la supervisión pública. Se señaló que debemos otorgar gran importancia al trabajo de rectificación especial, fortalecer las medidas de trabajo, consolidar las responsabilidades laborales, asegurar que la rectificación especial logre resultados efectivos y utilizar los resultados de la rectificación especial para promover un mejor y más rápido desarrollo de la educación de nuestra escuela.
Para garantizar la eficacia de la rectificación, se establecieron un grupo de liderazgo y un grupo de supervisión para considerar la rectificación especial como una fuerza impulsora importante para completar las tareas laborales anuales. A través de la rectificación especial, mejoraremos aún más la eficiencia del trabajo. y promover una mejora sostenida y fundamental en el estilo de los docentes. ¿Seis ciudades? ,?Cinco Wangbo? Las construcciones, de doble altura y doble universal, brindan una sólida garantía para la mejora integral de la calidad de la enseñanza.