¿Dónde?
El equipo de gestión empresarial ST (Sale Team) es el principal responsable de la organización e implementación del desarrollo empresarial interno del equipo.
AT (Equipo Administrativo) es una parte importante de la gestión de recursos humanos de Huawei. Asume muchas funciones, como la evaluación del personal, la selección e inspección de cuadros, etc. Es un método para mejorar la calidad de la toma de decisiones en la gestión de recursos humanos en forma de organización y eliminar en cierta medida las posibles desventajas de la toma de decisiones individual en forma de toma de decisiones colectiva.
La gestión administrativa incluye en términos generales la gestión de asuntos administrativos y la gestión de asuntos de oficina. En sentido estricto, se refiere al departamento administrativo, responsable de los asuntos administrativos y de oficina. Incluyendo la formulación e implementación de sistemas y procesos relevantes, gestión diaria de asuntos de oficina, gestión de suministros de oficina, gestión de documentos, gestión de archivos, gestión de conferencias, gestión de asuntos exteriores, así como viajes de negocios, equipamiento inmobiliario, bienestar, vehículos, seguridad y salud. . El objetivo final del trabajo es formar una estrecha relación de cooperación entre departamentos o empresas relacionadas a través de diversas reglas, regulaciones y esfuerzos humanos, de modo que toda la empresa se convierta en un todo estable y de alta velocidad a cambio de lo más alto; trabajo de los empleados a un costo razonable Entusiasmo, mejorar la eficiencia del trabajo y completar las tareas de desarrollo objetivo de la empresa.
La gestión se refiere a la supervisión y gobierno de las personas y las cosas. Acompaña la vida social humana y es también una actividad única de la sociedad humana. Donde hay actividades de grupo humano, hay actividades de gestión. La sociedad de clanes tenía una gestión primitiva, pero no una administración. Sólo surgió después del surgimiento de clases y estados. De modo que la historia de la gestión es más larga que la historia de la administración. En el futuro, los Estados morirán y la administración dejará de existir, pero la sociedad humana todavía tendrá que arreglárselas. Por tanto, a la hora de entender la administración y la gestión, existen similitudes entre ambas, pero no son del todo idénticas. La administración es un tipo de gestión, pero no toda gestión se llama administración.