Resumen del Trabajo 2022 del Departamento de Ocio y Entretenimiento: Seleccionadas 1.000 palabras

¡El tiempo es precioso y nunca será devuelto! El trabajo del año pasado llegó al final del año y el resumen anual del trabajo es una revisión completa del trabajo del año. El resumen anual del trabajo puede ayudarnos a seguir avanzando a través de la reflexión. Mejorar la capacidad de trabajo. ¿Cómo debo escribir un resumen de trabajo anual personal para mi puesto? El siguiente contenido es el resumen del trabajo anual del departamento de entretenimiento y entretenimiento que compilé para usted. Continúe prestando atención a este sitio web para obtener más contenido relacionado.

Resumen del trabajo anual del Departamento de Recreación (1) Este semestre, Qi Xin, el cuadro y director del Departamento de Recreación, siguió estrictamente las instrucciones y requisitos de los líderes de la universidad y del Comité de la Liga Juvenil de la universidad. , y con la ayuda dedicada de consejeros y otros departamentos fraternales, trabajó estrechamente Centrándose en el enfoque del trabajo de la universidad, demostró plenamente las funciones de trabajo flexibles y relajadas del Departamento de Cultura y Entretenimiento, desarrolló plenamente el espíritu de equipo, siguió adelante, trabajó duro y completó varias tareas asignadas por la universidad al Departamento de Cultura y Entretenimiento. El trabajo de este semestre se resume a continuación.

1. Reseña del Trabajo:

1. Ensayo del Coro Canción Roja:

Para celebrar el 60 aniversario de la fundación de la República Popular China, la escuela celebró el Concurso de Coros Red Song a finales de septiembre. Con la cooperación de los líderes y estudiantes de la universidad, nuestra universidad llevó a cabo ensayos de la canción roja y simulacros de cola a finales de septiembre.

2. Reclutar y capacitar a nuevos miembros del Departamento de Cultura y Entretenimiento:

Reclutar nuevos oficiales este semestre es una tarea importante este semestre. Este semestre, el Departamento de Recreación finalmente reclutó con éxito a 6 nuevos oficiales, incluidos 3 hombres y 3 mujeres, agregando sangre fresca al Departamento de Recreación y contribuyendo a mantener la vitalidad del departamento. En el trabajo diario, el Ministro de Cultura y Entretenimiento brinda orientación detallada y paciente a los nuevos funcionarios para que puedan capacitarse en el trabajo y mejorar su calidad y capacidad laboral.

3. Antes de llevar a los estudiantes de nuestra escuela a participar en la ronda preliminar del "Concurso de Cantantes del Campus", seleccionamos a cinco concursantes destacados de nuestra escuela mediante autorregistro y reselección. Los estudiantes se mostraron muy entusiasmados y participaron activamente, y luego guiaron a otros estudiantes fuera de los lugares recomendados para que se registraran de forma independiente en el lugar designado de la escuela. Después de determinar el número de participantes, también llevamos a cabo un entrenamiento especial para cada concursante y todos obtuvieron buenos resultados en la competencia.

4. En 2009, se celebró con éxito la fiesta de bienvenida "Viajar por China, volverse popular en China".

A partir de octubre de este período, la tarea principal fue preparar la fiesta de bienvenida, que tomó más de dos meses desde la planificación y preparación del programa hasta la fiesta. Con la ayuda de líderes de otros departamentos de la universidad y del sindicato de estudiantes, la preparación del programa, la promoción del partido, los ensayos del partido y otros trabajos relacionados se llevaron a cabo de manera ordenada. Se llevó a cabo con éxito en el auditorio de la escuela la tarde del 27 de junio de 165438 y fue bien recibido por profesores y estudiantes.

5. Determinación oficial:

Después de la reunión de bienvenida, iniciamos una nueva ronda de determinación formal del director. Gracias a la calidad y actitud de su trabajo en los primeros dos meses, y a través de conversaciones entre nuestro Ministro y el Viceministro del Ministerio de Cultura y Entretenimiento, finalmente se determinó la lista de directores oficiales del Ministerio de Cultura y Entretenimiento a principios de diciembre. Serán la fuerza de reserva del Ministerio de Cultura y Entretenimiento y el futuro del Ministerio de Cultura y Entretenimiento. En ellos vemos el vigor y la vitalidad de la generación posterior a los noventa. Creo que el departamento de entretenimiento mejorará en el futuro.

2. Resumen del trabajo:

La planificación es la clave.

Antes de realizar actividades, debemos hacer un plan detallado, que debe incluir todo lo que se nos ocurre y debemos hacer. Esto le dará más confianza en el evento y hará que se desarrolle sin problemas.

2. La unidad es el núcleo.

Todas las actividades no pertenecen a ningún departamento y mucho menos a ningún individuo. Como departamento, para realizar bien una actividad se requiere la unidad de todo el departamento, no sólo entre los ministros, sino también entre los ministros y funcionarios. El apoyo mutuo y la confianza son claves para el éxito. El Comité de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes son un grupo y el apoyo y la ayuda entre departamentos son esenciales. Sólo manejando adecuadamente la cooperación y división del trabajo entre departamentos podrá el evento ser verdaderamente exitoso y completo.

3. Un ambiente de trabajo relajado y un ambiente de trabajo armonioso son la base para realizar un buen trabajo.

La industria del entretenimiento siempre ha sido honesta y franca, y todo empieza desde el trabajo.

Atrévete a realizar crítica y autocrítica, independientemente de ganancias y pérdidas personales, para que el Departamento de Cultura y Entretenimiento opere siempre en un ambiente de trabajo distendido, unido y progresista.

4. La organización es clave.

En las actividades de este semestre, puede que me haga sentir que la verdadera organización es lo más importante. Una actividad, sin importar cuán bueno sea su tema o cuán innovador sea el formato, es en última instancia una actividad para estudiantes. No debemos violar nuestra intención original. No importa cuál sea la relación o cuál sea el motivo, debe tener su significado y debemos dejar que se refleje verdaderamente. Por lo tanto, para cualquier actividad, debemos hacer nuestro mejor esfuerzo para organizar a los estudiantes y participar verdaderamente en las actividades.

5. El resumen es perfecto.

En cualquier actividad, desde el inicio de la planificación del evento hasta el final del evento, cada vínculo tendrá sus propios sentimientos diferentes, y los altibajos de estas tareas son recursos de aprendizaje para mí y para el próximo compañero de clase. . Entre ellos están nuestras experiencias y sentimientos durante las actividades. Se deben resumir las deficiencias y ventajas de la actividad y señalar los aspectos a los que se debe prestar atención durante la actividad.

Este semestre, el trabajo del Departamento de Recreación ha alcanzado un nuevo nivel. Ante las pesadas tareas del nuevo año escolar y las deficiencias del trabajo anterior, tenemos la confianza, la determinación y la capacidad para soportar una carga más pesada, seguir aprovechando al máximo nuestras ventajas, superar las deficiencias, aprovechar los puntos clave y esforzarnos para que el trabajo del Departamento de Recreación continúe en el nuevo año escolar.

——Facultad de Ciencia y Tecnología Animal

Departamento de Entretenimiento

Resumen del trabajo anual del Departamento de Entretenimiento (Parte 2) bajo el liderazgo correcto del Corps Enterprise Information Centro y equipos a nivel de condado Con el apoyo y la cooperación de la empresa, la Encuesta de participación en el mercado de productos de la ciudad de Nanping completó con éxito todas las etapas de las tareas en _ _ _. Durante el año pasado, hemos insistido en mejorar la calidad de los datos de las encuestas como núcleo. Mi trabajo debería fortalecer principalmente los siguientes aspectos:

Primero, sentar una base sólida y promover la estandarización de todo el trabajo.

1. Gestionar y mantener muestras de acuerdo con la ley y mejorar la estabilidad de las muestras de encuestas. La representatividad de la muestra juega un papel clave en la calidad de los datos de la encuesta por muestreo. Nos tomamos muy en serio el mantenimiento y las mejoras de los racks de muestras. Después de recibir las cajas de muestra emitidas por el Cuerpo, las muestras de investigación serán revisadas una por una. Las empresas que hayan detenido su producción, cerrado, fusionado o reubicado serán informadas de manera oportuna y reemplazadas de acuerdo con los principios del mismo tipo. y escala. Al mismo tiempo, se confirmará la validez de las muestras de conformidad con la ley, se publicarán trimestralmente documentos normativos y avisos sobre asuntos estadísticos, se confirmarán las empresas de la muestra de conformidad con la ley y se firmarán los informes y documentos de investigación.

2. Fortalecer la construcción de libros de contabilidad de unidades muestrales. En respuesta a los requisitos del Centro de Información XPCC de que las empresas con ingresos comerciales principales de más de 300 millones de yuanes deben establecer cuentas contables, nuestro equipo emitió documentos normativos, exigiendo claramente a las empresas con ingresos comerciales principales de más de 300 millones de yuanes establecer cuentas contables. y realizar inspecciones contables. El contenido y formato de la contabilidad se especifican en detalle. Para las empresas cuyos ingresos comerciales principales sean inferiores a 300 millones de yuanes, exigimos que se conserve una copia del estado de cuenta como archivo contable.

3. Hacer un buen trabajo revisando y reportando el cuestionario. Los informes se compilan de manera oportuna cada trimestre, y los condados (ciudades, distritos) también deben implementar concienzudamente el trabajo correspondiente, y se insta a las empresas que no presenten los datos de la encuesta a tiempo a que presenten informes de acuerdo con la ley. Verifique cuidadosamente el número de unidades de investigación reportadas por varios lugares y enumere las empresas que han sido reemplazadas o aquellas que no pueden completar el reemplazo. Al mismo tiempo, revise cuidadosamente el informe, complete los elementos que faltan en el encabezado, entre las tablas y al final de la tabla después de la verificación telefónica, vuelva a verificar los datos con grandes fluctuaciones en los datos del indicador en el cuestionario, y compararlo con datos relevantes. Complete cuidadosamente las instrucciones de preparación y envíe el informe de investigación a tiempo.

4. Realizar autoinspección e inspección mutua con regularidad. De acuerdo con los requisitos unificados del Cuerpo, en julio _ _, la especialidad profesional del mercado realizó un autoexamen y un examen mutuo. Entre los equipos de encuestas de todos los niveles, hemos diseñado formularios de registro de autoexamen detallados por profesión basados ​​en medidas para controlar todo el proceso de calidad de los datos de las encuestas profesionales. Sobre esta base, los equipos a nivel de ciudad y condado generalmente llevaron a cabo controles cruzados de liderazgo y controles al azar.

2. Fortalecer la orientación y la inspección a nivel de base para garantizar la calidad de los datos fuente.

1. Fortalecer la orientación y formación de estadísticos de base. Nuestro equipo siempre ha concedido gran importancia a la orientación y formación de estadísticos de base. Se brinda capacitación profesional a los estadísticos para cada informe anual y también se brinda orientación a través de comunicación telefónica en otros informes trimestrales.

Al mismo tiempo, se requiere que el equipo de investigación del condado fortalezca la comunicación y la orientación con los investigadores corporativos e incluya este trabajo en la evaluación de fin de año. Además, según la normativa del Cuerpo, se deberán visitar 60 empresas en 6 condados. Este año, visitamos 75 empresas en seis condados, incluidos Pucheng, Zhenghe, Wuyishan, Jianou, Shaowu y Jianyang, y brindamos orientación a los estadísticos corporativos.

2. Realizar una inspección de eficiencia profesional sobre la calidad de los datos de los equipos de encuesta del condado y la ciudad. Este año, establecimos el "Formulario de registro de inspección y supervisión de la eficiencia laboral profesional de la encuesta de participación de mercado" para proporcionar comentarios oportunos a los equipos de base sobre los problemas existentes en las inspecciones internas y presentar sugerencias y requisitos de rectificación específicos. Este año, se llevó a cabo una inspección de calidad de big data para los equipos de investigación a nivel municipal, se inspeccionaron 75 empresas de Yanping, Jianyang, Shaowu, Wuyishan, Jianou, Pucheng y Zhenghe, y los equipos de investigación que no estandarizaron el trabajo básico. y calidad de los datos poco controlada. Se presentaron sugerencias de rectificación como base para una futura evaluación profesional de la eficiencia del trabajo profesional y la responsabilidad administrativa.

Resumen del trabajo de un año del Departamento de Recreación (Parte 3) Antes de que nos demos cuenta, el año escolar está llegando a su fin, el trabajo de 20__ también está llegando a su fin y nuestro ritmo de trabajo ha también avanzó hacia 20__. Con el fin de promover las iniciativas literarias y artísticas de nuestra escuela, mejorar el nivel literario y artístico de nuestra escuela, resaltar la perspectiva espiritual de los estudiantes modernos, mostrar el estilo de nuestros estudiantes y enriquecer la vida cultural extracurricular de los estudiantes, bajo la correcta Liderazgo del director del departamento, nuestro departamento realizó este año diversas actividades recreativas. Mejorar la cohesión de los estudiantes y su capacidad para trabajar juntos, al tiempo que mejora la calidad general de los miembros de nuestro departamento. Mientras nos despedimos de lo viejo y damos la bienvenida a lo nuevo, revisaremos el trabajo de este año escolar:

Enero y marzo son las estaciones del sentimentalismo, y nuestra escuela ha lanzado actividades de ayuda estudiantil con el tema de amar. Para que más personas participen en el amor, nuestro departamento lanzó el concurso de canto de Karaoke "Amor entre el cielo y la tierra". Del 26 al 31 de marzo realizamos una reunión del Comité de Cultura y Entretenimiento para detallar hora, lugar, requisitos, ubicación del evento y colocar carteles en la Milla de Oro. Invitamos a estudiantes y otros profesores a actuar como jueces. Del 1 al 9 de abril realizamos la primera ronda de audiciones y seleccionamos a 32 concursantes para ingresar a la ronda preliminar. Del 19 al 23 de abril seleccionamos a 16 concursantes para pasar a las semifinales, y la final del Concurso de Canto de Karaoke "Amor del Cielo y la Tierra" se llevará a cabo el 12 de mayo. Finalmente, espero que este evento pueda ayudar a más grupos desfavorecidos que necesitan atención. También espero que actividades similares puedan inspirar el amor de más personas y lograr un campus armonioso y civilizado a través de esta plataforma.

2. Septiembre es una buena temporada para reclutar soldados. El trabajo del Departamento de Recreación es inseparable de la organización del Ministro y del apoyo de todos los funcionarios. Con el fin de fortalecer y mejorar la gestión de este departamento, hemos seleccionado un grupo de estudiantes vivaces, alegres, innovadores y con ciertos conocimientos de canto y baile, lo que dará una fuerza más poderosa a nuestro colegio para realizar programas culturales en el futuro.

3. El amor ha seguido y no ha muerto con el fin de las actividades de mayo. Para atraer a más estudiantes a participar, planificamos el concurso de coros "Love the World" a finales de septiembre. Para mejorar la cohesión de los estudiantes y su capacidad para trabajar juntos, las actividades se llevan a cabo en unidades de clase. Realizamos este evento en el auditorio y somos estrictos con el vestuario, formaciones y canciones. Desde la planificación hasta la implementación, me tomó más de diez días practicar todas las lecciones en mi tiempo libre, y la mayoría de las lecciones fueron innovadoras, con movimientos, formaciones, decoraciones, etc. Los números 12 y 13 fueron la ronda preliminar, 65438. El número 13 es el nivel 10. Cantamos por orden de llegada. Los jueces son profesores de la Oficina de Asuntos Estudiantiles y del Comité de la Liga Juvenil. Los oficiales de nuestro departamento también tienen sus propias asignaciones de trabajo, como anunciar el toque de telón, gestionar la disciplina, unificar puntos, etc. Hemos aprendido lecciones y excelentes experiencias de la última vez, no solo para brindarles a los estudiantes un escenario para mostrarse, sino también para aprovechar esta oportunidad para ejercitar la capacidad de trabajo y la cooperación mutua de los cuadros nuevos y antiguos del sindicato de estudiantes. Desde la planificación hasta la conclusión exitosa del evento, no hubiera sido posible sin los esfuerzos de cada clase, el arduo trabajo de todos los oficiales y la guía y apoyo de todos los maestros.

4. Con el fin de promover la carrera literaria de nuestra escuela y enriquecer la vida cultural extracurricular de los estudiantes, registramos canciones todos los jueves y las calificamos en términos de materias, interpretación de canto, índice de asistencia, etc.

Calificamos las clases con buena disciplina y buen canto, y calificamos las clases con mala disciplina y sin habilidades de canto. Anotamos las razones de las malas clases y se las entregamos a la oficina de estudiantes. El semestre pasado, debido a que las clases de autoaprendizaje de la universidad junior tenían exámenes, no fueron calificadas. Este semestre, hemos agregado clases universitarias de autoaprendizaje a las filas de búsqueda de canciones. Descubrimos que la mayoría de las clases se tomaban muy en serio el canto y disfrutaban cantando. Sólo unas pocas clases tienen poca disciplina, pero están mejorando lentamente después de comunicarse con los cuadros de la clase.

Este semestre está llegando a su fin. Me calmo y pienso en cada detalle de mi trabajo en el Departamento de Artes. Mi corazón está lleno de emociones. Nunca retrocedemos ante las dificultades, sino que avanzamos a pesar de las dificultades y afrontamos los desafíos con espíritu de unidad, optimismo y valentía. Se ha fortalecido la conciencia de cooperación entre todos los miembros de nuestro departamento. Todo el Departamento de Literatura y Arte es como una gran familia, llena de tolerancia, comprensión y entendimiento tácito, lo que hace que todos en el Departamento de Literatura y Arte se sientan extremadamente orgullosos. Durante este año, simplemente hicimos algunas cosas con los pies en la tierra, pero también aprendimos mucho. Este es el verdadero significado de la vida. Espero que los estudiantes del Departamento de Arte y todo el sindicato estudiantil continúen sus esfuerzos para llevar el trabajo estudiantil de la escuela a un nuevo nivel y brindarles a los estudiantes un entorno de vida y aprendizaje rico y colorido.

Lo anterior es el resumen anual del trabajo de nuestro Departamento de Literatura y Arte.

Resumen de Trabajo Anual del Departamento de Cultura y Entretenimiento (4) Este semestre nuestro departamento organizó una serie de actividades culturales y de entretenimiento, las cuales básicamente se llevaron a cabo de manera ordenada según lo planeado y lograron un completo éxito. El resumen es el siguiente: En septiembre, se llevará a cabo una fiesta de bienvenida la noche del 26. Nuestro departamento cooperará con el Departamento de Niñas del Departamento de Cultura, Deportes y Entretenimiento de la Unión de Estudiantes para hacer que la fiesta sea colorida. Durante todo el proceso, el programa fue colorido y el ambiente fue alto. Los estudiantes de primer año sintieron la libertad de la vida universitaria y el entusiasmo de la juventud, y la fiesta terminó con éxito. Pero aún quedan algunos detalles, como que algunos acuerdos de trabajo no son lo suficientemente completos y la calidad del programa no es lo suficientemente alta. Luego, se llevó a cabo un evento de reclutamiento el día 27. Pronto, con el apoyo de nuestro consejero, el Sr. Guo, establecimos una clase de baile. Todos los estudiantes participaron activamente, hasta 47 estudiantes.

65438 En octubre, la clase de baile se entrenó a tiempo y el contenido se basó principalmente en habilidades básicas, principalmente en la exploración de talentos. La formación se prolongará hasta finales del 11 de junio. Más tarde, debido al enfoque en los ensayos para la fiesta de Nochevieja, el entrenamiento se suspendió, mientras el dinámico equipo de porristas entrenaba.

165438 En octubre, la Universiada se celebrará el día 19. Se celebró el día 20 y las animadoras que llevaban un mes entrenando mostraron su mejor condición en estos dos días. Sus trajes eran extremadamente brillantes y sus bailes enérgicos y encarnaban el espíritu del Departamento de Física. Los porristas masculinos de nuestro departamento incluso se robaron el espectáculo. Finalmente ganó el Premio a la Actuación Sobresaliente. Pero todavía tenemos algunos problemas, como muy poca gente, pocos cambios en la formación, poco impulso y la música no es lo suficientemente dinámica. Espero aumentar el número de personas el próximo año, preferiblemente 25, con movimientos más simples, más cambios de formación y abrumar a otros en términos de impulso.

65438 de febrero, el día 29 se celebró una fiesta de Año Nuevo. Nuestra producción "Hua Dan Celebrates Spring" tiene un estilo único. Utiliza el papel de Hua Dan en la obra como imagen del personaje y utiliza bailes grupales para reflejar un conjunto de escenas festivas de Hua Dan animadas, juguetonas, inocentes y encantadoras. La música de baile es alegre y rítmica, con cambios ricos y emocionantes. El arduo trabajo de los actores dio sus frutos y el espectáculo ganó premios de actuación y fue bien recibido por la dirección. Sin embargo, debido a algunas razones esenciales, la presencia escénica de algunos actores no es lo suficientemente buena, sus expresiones no son lo suficientemente naturales y sus habilidades básicas son débiles. En el futuro, el responsable debería reforzar la formación en este ámbito. Además, los programas deben centrarse en la innovación y estar estrechamente conectados con la vida real y la vida en el campus.

En el trabajo, algunas tareas no se completaron según lo planeado debido a conflictos de tiempo, como organizar las porristas del equipo de voleibol y competencias de talentos. Ahora está previsto centrarse en las actividades de competencia de talentos durante el próximo semestre y preparar uno o dos programas para Lao Fang.

Resumen del trabajo anual del Ministerio de Cultura y Entretenimiento (Capítulo 5) El tiempo vuela y ha pasado otro semestre en un abrir y cerrar de ojos.

Estamos ocupados y creciendo en el bautismo de sol, neblina y lluvia. El clima cambiante no puede enterrar nuestros corazones felices. Un rayo de sol es como una fuerza, un poco de lluvia es como una gota de sudor ocasional. Todo es testigo de los frutos de nuestro trabajo, haciendo nuestras vidas más emocionantes y satisfactorias en esta estación de primavera y verano.

Recordando lo que hicimos este semestre.

1. Fiesta del Día de la Enfermera del 12 de mayo

Esta fiesta es el evento más importante de nuestro semestre y todos quieren organizarlo bien. Desde la planificación en marzo, la primera ronda de proyecciones, la segunda ronda, la tercera ronda, el primer color y el segundo color, hasta el ensayo final, todo nuestro personal apoyó y cooperó firmemente con el trabajo del partido. Profesores y estudiantes trabajan juntos y nos esforzamos por alcanzar la perfección. Viajamos entre el campus médico y el campus de Yuzhong y trabajamos incansablemente para crear esta fiesta con los estudiantes de primer año.

El día de la fiesta, el personal corrió entre la recepción y el backstage. Todos estaban muy nerviosos y pegados a sus trabajos. Para que la fiesta de nuestra universidad transcurriera sin problemas, nos gustaría. para brindar una fiesta maravillosa para todos La fiesta nocturna mostró la elegancia de nuestra Escuela de Medicina Básica. No fue hasta que cayó la música de la misma canción que la piedra de nuestros corazones cayó al suelo. Durante el trabajo, los miembros del grupo de trabajo cooperaron tácitamente y obedecieron las disposiciones. Todos se mantuvieron en sus puestos y completaron bien el trabajo. En comparación con la fiesta del año pasado, no es exagerado decir que la fiesta de este año superó a la del año pasado en términos de forma organizativa, efecto escénico, experiencia general, organización del programa, calidad del programa, comentarios en el lugar, etc. La fiesta de este año no solo reflejó la elegancia de nuestros estudiantes de medicina, sino también la elegancia de nuestra escuela de medicina básica. Los programas culturales de alta calidad y las perfectas presentaciones en vivo mejoraron enormemente nuestra imagen frente a todos los profesores y estudiantes. Que todos vean que hay un grupo de estudiantes de medicina que pueden mostrar su lado alegre, alegre, juvenil y enérgico mientras estudian medicina. No solo podemos tratar enfermedades y salvar vidas, sino que entre nuestros estudiantes de medicina, Crouching Tiger, Hidden Dragon es bueno cantando, bailando y hablando cruzadamente. Quizás nuestra actuación no sea profesional, pero bailamos y cantamos con el corazón, y nuestra actuación es igualmente maravillosa. En general, en la fiesta de este año conseguimos aplausos y al menos logramos un resultado satisfactorio para nosotros.

Aquí, me gustaría felicitar especialmente a los miembros de nuestro departamento, expresar mi gratitud a los estudiantes del sindicato de estudiantes y expresar mi más sincero agradecimiento a Teacher Song. ¡Sin el esfuerzo conjunto de todos, esta fiesta no tendría éxito!

2. Otros trabajos

Nuestro departamento no solo completó su propio trabajo, sino que también participó y ayudó a otros departamentos. En marzo, participó en la actividad "Aprenda de Lei Feng" y publicó "Aprenda del espíritu de Lei Feng y conviértase en una élite de los tiempos" en el blog del departamento. A principios de abril, participamos en la actividad de limpieza de la tumba de Qingming organizada por la universidad para rendir homenaje a los grandes mártires revolucionarios, lo que nos dio una mejor comprensión de la causa revolucionaria de China y despertó nuestro respeto por los mártires revolucionarios. Además, también participamos en la promoción de juegos divertidos y ayudamos a servir como cronometradores en concursos de debate organizados por el Departamento de Aprendizaje.

En estas actividades colectivas, trabajamos y avanzamos juntos, para que nuestro trabajo se pueda llevar a cabo sin problemas y con éxito.

En tercer lugar, reflexión sobre el trabajo

Discutamos los problemas en el trabajo este semestre. Algunos de estos problemas se resuelven directamente en el trabajo, algunos todavía existen, pero pueden mejorarse aún más en trabajos futuros y son beneficiosos para el desarrollo futuro, y algunos son inevitables y difíciles de resolver en las condiciones existentes. Se puede resumir como referencia en trabajos futuros, de modo que pueda tomar precauciones para evitar que ocurra este problema y no desperdiciar mano de obra, recursos financieros y energía en hacer estas cosas imposibles. Lo siguiente se describe aproximadamente en este orden.

Resumen del trabajo anual del Departamento de Entretenimiento y Ocio (Capítulo 6) El tiempo vuela y el Departamento de Entretenimiento y Ocio ha pasado medio semestre felizmente sin darse cuenta. En el año académico 20 _ _—20 _ _, la Escuela de Bioingeniería ha recorrido un camino exitoso y todo el trabajo se realiza de manera ordenada y paso a paso. Puede haber varios contratiempos y dificultades en el medio. Pero también hemos visto los esfuerzos y avances de todos. Al mismo tiempo, ¡también vino el Departamento de Entretenimiento, miembro del sindicato de estudiantes de la universidad! Una descripción general del trabajo actual del Departamento de Entretenimiento y Entretenimiento es la siguiente:

Para el Xihua Dream Show, es un evento de escala relativamente grande en la escuela. Para la academia, la selección de talentos se lleva a cabo junto con la vida del grupo de la academia. El efecto general ha mejorado mucho en comparación con el año pasado y hay un flujo interminable de talentos en la academia. Hay solos de pipa, guitarra y canto, bailes callejeros, etc.

El trabajo general de recomendación de la universidad no es muy bueno. La selección de programas y la demostración de talentos de las clases fáciles no han seguido el ritmo del progreso. El problema sigue siendo enorme.

¡Listo para entrar a vivir!

Festival de Comida:

Hubo muchos problemas en la ceremonia de apertura y los preparativos, lo que resultó en un mal ambiente en la ceremonia de apertura. El principal problema es que la formación previa del anfitrión no se hizo bien y parecía muy descuidada. Necesita mejorar!

El segundo es el plato de frutas, que es responsabilidad del Ministerio de Espectáculos y Cultura. El primer problema es que las estadísticas de información preliminar de las universidades participantes están incompletas, lo que genera confusión en la disposición de las universidades en el lugar. Entonces la estimación material y la situación real diferían mucho. Tanto es así que el juego se divide en dos rondas. Al mismo tiempo, los equipos de etiqueta estaban distribuidos de manera desigual y la primera ronda de exhibición de bandejas escolares no fue suficiente. En general, aunque hubo muchos problemas durante el evento, ¡el evento transcurrió sin problemas y el ambiente fue excelente! De todos modos. El evento fue todo un éxito y fue un gran ejercicio para todos.

Fiesta de Orientación Universitaria

La Fiesta de Orientación de la universidad es una gran parte del Departamento de Entretenimiento, y varios departamentos también participan en los preparativos de este evento. Capacitación electoral, publicidad preliminar y patrocinio de divulgación para los anfitriones. Cada departamento cumple con sus funciones. ¡Preparación muy minuciosa!

¡La noche del evento, el mayor problema fueron los pequeños aspectos del evento! Algo andaba mal con la música de fondo en la ceremonia de premiación. La ceremonia del decano en el escenario no se llevó a cabo. El anfitrión no está particularmente familiarizado con el proceso del evento.

El Departamento de Cultura y Espectáculo organizó y coordinó este evento hasta el éxito final y fue todo un éxito. A juzgar por el efecto general de la fiesta, el evento fue un gran éxito. ¡Los estudiantes de primer año de la universidad estaban muy entusiasmados y cumplieron con las expectativas iniciales!

Las principales actividades del Departamento de Entretenimiento en el primer semestre del año se completaron con éxito. Desde no tener ni idea al principio hasta diversas actividades que se llevan a cabo de manera ordenada, el departamento de entretenimiento está creciendo lentamente. Con el esfuerzo conjunto de todos, el Ministerio de Cultura y Entretenimiento logró sus resultados. ¡Gracias al esfuerzo de todos, el departamento de entretenimiento se ha convertido en una cálida familia! Finalmente, el departamento de entretenimiento del mañana necesita los esfuerzos continuos de todos.

Resumen del trabajo anual del Departamento de Entretenimiento (Capítulo 7) Durante este semestre, los miembros del Departamento de Entretenimiento han profundizado su comprensión a través de diversas actividades y han mejorado la cohesión de todo el departamento. Al mismo tiempo, bajo los estrictos requisitos y la guía de los líderes de departamento y maestros, y bajo el sabio liderazgo del equipo del presidium, a través de la comunicación y cooperación con otros departamentos, todos los miembros trabajaron juntos para mostrar los diversos talentos de la universidad y el colorido vida extracurricular de nuestro departamento, cumplió plenamente las funciones laborales de organizar actividades culturales y cultivar la riqueza artística y la alfabetización de los estudiantes, desarrolló plenamente el espíritu de equipo del sindicato de estudiantes de nuestro departamento, trabajó duro, siguió progresando y completó diversas tareas asignadas por el departamento. . El trabajo de este semestre se resume en:

1.

1. Las ceremonias de apertura y clausura del 4º Festival de Arte y Cultura del Campus "Estamos en el camino":

El festival de arte de dos meses cultivó la atmósfera cultural de la universidad. y mejora de la calidad integral de los estudiantes refleja la perfecta integración de la educación humanística y la educación científica. Como coorganizador de la fiesta, nuestro Departamento de Entretenimiento organizó dos actividades de recopilación de programas para la fiesta en todo el departamento y recomendó a la universidad una serie de programas creativos y connotativos de alta calidad, que fueron reconocidos y apreciados unánimemente por los líderes de la universidad y varios departamentos.

En este trabajo jugó un papel importante el grupo artístico liderado por el Departamento de Entretenimiento. El maravilloso baile y el espíritu de lucha del equipo de baile y del equipo de porristas demostraron mejor el estilo de nuestro departamento y nos inspiraron a reclutar seriamente nuevos grupos artísticos el próximo semestre para atraer a más personas que sean buenas cantando y bailando, asegurando así el programa de nuestro departamento. fiesta el año que viene Calidad y buen funcionamiento. Al mismo tiempo, todavía hay mucho margen de mejora en la calidad de nuestros programas y métodos de desempeño, y también es necesario mejorar la frescura y la connotación de las actuaciones, lo que nos obliga a planificar el trabajo de contratación para el próximo semestre.

2. La ceremonia de inauguración de la 4ª Feria de Productos Básicos Simulados:

La Feria Comercial Simulada siempre ha sido una actividad de marca de nuestro departamento, proporcionando una plataforma de simulación económica y comercial para nuestros clientes. estudiantes. Asume la responsabilidad principal de mejorar las habilidades prácticas de los estudiantes. Nuestro Departamento de Cultura y Entretenimiento planificó la ceremonia de inauguración de la exposición, hizo sonar el primer sonido de este evento y jugó un papel importante en la obtención de popularidad y publicidad. Al mismo tiempo, también descubrió y capacitó a un grupo de nuevos presentadores y damas de etiqueta. proporcionar una buena base para el futuro. Las actividades de la conferencia aportaron sangre nueva.

En el proceso de preparación para la ceremonia de apertura, nos dimos cuenta profundamente de que los planes no pueden seguir el ritmo de los cambios. Los cambios constantes en los distintos tipos de programas, la falta de materiales presupuestados y los cambios repentinos en las condiciones climáticas nos hacen crecer y madurar en el proceso de capacitación.

Además, esta ceremonia de apertura hizo que los estudiantes de primer año de nuestro departamento se dieran cuenta por primera vez de la importancia de la cooperación entre los departamentos y el liderazgo de la oficina. Este evento es el primer evento a gran escala planificado de forma independiente por estudiantes de primer año. El proceso incluye la selección de programas, la formación de azafatas y azafatas, la asignación de personal, la disposición del escenario y, sobre todo, la solicitud de presupuestos de material, que no se han tocado antes. Ha profundizado la relación entre el Departamento de Cultura y Entretenimiento, el Departamento de Relaciones Externas y el Presidium, y ha cultivado un entendimiento tácito entre departamentos, haciendo así que todo el sindicato de estudiantes esté más estrechamente conectado.

3. "Zarpa desde el Sur, Vuela Tus Sueños" xx Gala de Graduados:

La primera fiesta de graduación fue organizada y planificada por nuestro departamento y organizada conjuntamente por la Liga Juvenil. Comité y grupo de arte de nuestro departamento. Fue una fiesta de graduación a gran escala con el tema "Navega hacia el sur, sueños voladores", que recibió gran atención de los principales profesores y elogios unánimes de los graduados. El tema principal de esta fiesta es disfrutar de actuaciones y pronunciar discursos. No solo proporciona una plataforma para que los graduados de nuestro departamento que están a punto de ingresar a la sociedad se muestren y expresen sus sentimientos, sino que también brinda a los estudiantes y profesores la oportunidad de contar. los graduados sus esperanzas, les envíen bendiciones. Exageró los sentimientos inolvidables de los estudiantes por la universidad y expresó sus deseos de un futuro brillante para los estudiantes actuales.

La fiesta se lleva a cabo al final del semestre. Este es un momento para estudiar mucho y concentrarse en la preparación para los exámenes. Más importante aún, aunque el tiempo de preparación fue corto, la fiesta todavía estaba viva en mi mente, lo que demostró plenamente la capacidad de trabajo y de aprendizaje de todos los cuadros del sindicato de estudiantes y miembros de nuestro departamento, e inspiró su espíritu de lucha. Y mis compañeros también han madurado en este partido y pueden incluso estar solos. Desde la planificación inicial hasta los ensayos de mitad de período y la práctica del día de la fiesta, fueron muy diligentes y cómodos. Lo que es más digno de mencionar es que este evento trajo un contacto y cooperación más estrechos entre el sindicato estudiantil y el Comité de la Liga Juvenil de nuestro departamento. Los dos grupos se unieron y contribuyeron a esta fiesta, que se convirtió en un momento de unidad para el grupo central de nuestro departamento. .Trascendencia mayor. Sin embargo, esta fiesta expuso la falta de conocimiento profesional de algunos de nuestros compañeros sobre la fiesta, lo que nos recordó la necesidad de ensayar antes de la fiesta y resumir el trabajo después de la fiesta.

2. Ganancias y pérdidas laborales:

1. El sentido de pertenencia de cada miembro del departamento y la cohesión de todo el departamento son el requisito previo para un buen trabajo. Aunque después de un año de rodaje, los miembros del departamento están básicamente familiarizados entre sí, la falta de comunicación conducirá a una baja eficiencia en el trabajo, afectará seriamente el desarrollo del trabajo del departamento y hará más difícil lograr el propósito de crear un buen ambiente. ambiente cultural para el departamento y la universidad. Por lo tanto, es muy importante que los 10 estudiantes de primer año que están a punto de unirse a nuestro departamento fortalezcan la cohesión de nuestro departamento.

2. Una actuación llena de frescura y connotación es la clave del éxito de la fiesta. Es innegable que el grupo de arte de nuestro departamento carece de creatividad y avances en la selección de espectáculos de talentos uno tras otro, y cada vez es más difícil mostrar el estilo de nuestro departamento. Profundizar en nuevos programas requiere tiempo e innovación. Por lo tanto, creo que organizar a los miembros del departamento para que asistan a reuniones y ver fiestas celebradas por otros departamentos puede inspirar inspiración y agregar vitalidad a las reuniones de nuestro departamento.

3. Mantener el entusiasmo de los miembros del departamento y cultivar su sentido de responsabilidad por su trabajo es la clave para completar con éxito el trabajo. Después de un semestre de formación, la seriedad y el entusiasmo de los miembros del departamento se han debilitado significativamente, lo que ralentizará gravemente el proceso de trabajo. Por lo tanto, cómo mantener el entusiasmo y la vitalidad de los colegas también será el foco de nuestro departamento en el futuro.

3. Salidas laborales:

La labor de nuestro departamento de entretenimiento este semestre ha sido reconocida por todas las partes. En la segunda mitad del próximo año, el trabajo inicial de nuestro departamento se centrará en las actividades de reclutamiento del departamento de entretenimiento y el grupo artístico, agregando un grupo de sangre nueva talentosa y trabajadora al departamento. En las etapas intermedia y posterior, debemos prestar atención al cultivo de nuevos estudiantes, organizar y coorganizar diversos concursos y veladas, y continuar haciendo un buen trabajo para mostrar los talentos del departamento, cultivar una atmósfera cultural y enriquecer vida extraescolar. Creo que bajo la guía de los maestros y el liderazgo de la oficina, nuestro departamento trabajará estrechamente con otros departamentos para servir mejor a nuestros estudiantes.