Formulario de entrevista para instituciones públicas en el condado de Xiangtan, provincia de Hunan 2023

En 2023, el formato de entrevista para las instituciones públicas en el condado de Xiangtan, provincia de Hunan, adoptará un formato de entrevista estructurada. La hora de la entrevista, el lugar y los asuntos específicos se notificarán más adelante. El entrevistado es una persona cualificada. El puntaje total de la entrevista es de 100 puntos y el puntaje mínimo para aprobar es de 75 puntos. Los candidatos cuyas puntuaciones en la entrevista sean inferiores a 75 puntos no podrán avanzar a la siguiente etapa. Una vez que se anuncie la lista de candidatos calificados para la revisión de calificaciones, ya no habrá candidatos para la revisión de calificaciones.

Se considerará que los candidatos que no aprueben la revisión de calificación requerida han abandonado la revisión de calificación. Las calificaciones se revisan durante todo el proceso de contratación. En cualquier etapa, se descubre que el solicitante no cumple con los requisitos de registro laboral o que los materiales proporcionados son fraudulentos. Una vez verificada, se cancelará la calificación para examen o empleo.

Puntuación total y clasificación:

1. Puntuación integral

Puntuación integral = 50 % de la puntuación de la prueba escrita + 50 % de la puntuación de la entrevista. Todas las calificaciones se redondean a dos decimales.

2. Clasificación de rendimiento

Clasificado en orden de rendimiento integral de mayor a menor. Si las puntuaciones generales son las mismas, los candidatos se clasificarán en orden de mayor a menor puntuación de la entrevista.

Determinación de los objetos del examen físico: de acuerdo con la proporción de 1:1 en el plan de contratación laboral, los objetos del examen físico se determinan de acuerdo con las puntuaciones integrales, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas.