¿El anuncio de la Universidad Textil de Wuhan sobre la contratación de talentos de alto nivel de la sociedad en 2023?
1. Información básica de la unidad de contratación
La Universidad Textil de Wuhan se conocía anteriormente como Instituto de Tecnología Textil de Wuhan y se fundó en 1958. En 2010, pasó a llamarse Universidad Textil de Wuhan. y ahora se ha convertido en una universidad distintiva. Es una universidad ordinaria de pregrado de tiempo completo con características distintivas y ventajas sobresalientes, con desarrollo coordinado de ciencia, ingeniería, artes liberales, derecho, economía, administración y arte.
La escuela capacitó de forma independiente al profesor Xu, académico de la Academia China de Ingeniería, y al profesor Mei Shunqi, académico de la Academia Rusa de Ciencias Naturales.
Actualmente, la escuela emplea a 8 académicos de la Academia Rusa de Ciencias Naturales, más de 30 talentos a nivel nacional y más de 260 talentos a nivel provincial.
La escuela cuenta actualmente con 18 facultades (departamentos), que cubren 7 disciplinas que incluyen ciencias, ingeniería, artes liberales, derecho, economía, administración y arte. Tiene 15 disciplinas autorizadas con maestría de primer nivel y 9. Maestría categoría de autorización de grado, hay más de 25.000 estudiantes universitarios, estudiantes de posgrado y estudiantes internacionales a tiempo completo.
Hay 69 carreras universitarias. La ciencia y la ingeniería textiles han sido seleccionadas como disciplinas clave de la construcción de disciplinas de primera clase en las universidades provinciales de la provincia de Hubei. La ciencia de los materiales, la química y la ingeniería han entrado en el top 65 de ESI global. clasificaciones, 438+0%.
2. Plan de reclutamiento
En 2023, planea reclutar 216 talentos de alto nivel de la sociedad.
Para obtener más información, consulte la lista de puestos de talento de alto nivel que la Universidad Textil de Wuhan reclutará de la sociedad en 2023 (adjunto).
3. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino
2. el pueblo chino la Constitución de la República, la dirección del Partido Comunista de China y el sistema socialista, y respetar la ley;
3. Tener buena calidad política y conducta moral; p>4. Tener la condición física y capacidad para desempeñar sus funciones con normalidad.
5. Tener los conocimientos profesionales y habilidades empresariales necesarios para el cargo. condiciones requeridas para el puesto (consulte el archivo adjunto para conocer las condiciones específicas).
(2) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias.
1. Personal militar;
2. Graduados no recientes que estudian en colegios y universidades de tiempo completo;
3. que están bajo revisión y los que aún no lo han hecho Personas que han sido liberadas de sanciones disciplinarias del partido y del gobierno
4. Personas que han cometido violaciones disciplinarias graves en el examen de contratación de la función pública y la contratación pública; exámenes de instituciones públicas y aún se encuentran en el período de prohibición
5. Personal que debe ser retirado de acuerdo con el "Reglamento provisional sobre contratación pública de personal por instituciones públicas" (Orden del Ministerio de Personal No. 6); ) y “Reglamento sobre Inhabilitación para la Gestión de Personal de Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 1);
6. .
Cuatro. Examen de registro y calificación
(1) Anuncio
El anuncio de contratación se encuentra en el sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hubei (BMDT/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg /ZGG/), Wuhan La página de inicio de la Universidad Textil (y el sitio web de reclutamiento de la Universidad Textil de Wuhan (zp/) está disponible para el público.
(2) Hora y método de registro
1 Hora de registro: desde la fecha del anuncio de reclutamiento El reclutamiento está completo desde 65438+ hasta el 31 de febrero de 2023.
2. Método de registro: se utiliza el registro en línea y los solicitantes enviarán los materiales requeridos (Wuhan Textile). La universidad reclutará talentos de alto nivel de la sociedad en 2023. Formulario de solicitud y certificado de desempeño) al correo electrónico designado rsc@wtu.edu.cn para registrarse
(3) Revisión de calificaciones
1. Materiales necesarios para la revisión de calificaciones
(1) Documentos que acrediten títulos académicos y experiencia en el extranjero en diversas etapas
(2) Certificados o documentos de calificación profesional y técnica existentes; personal;
(3) Proyectos personales, trabajos, patentes, premios y otros logros académicos
Tales como: certificado de aprobación de proyecto, certificado de recuperación e inclusión en papel, certificado de patente, certificado de premio, etc.
La escuela revisará las calificaciones en función de los materiales proporcionados por los solicitantes y determinará la lista de participantes. Aquellos que no pasen la revisión de calificación no serán notificados.
La revisión de cualificación recorre todo el proceso de contratación abierta.
Los solicitantes deben enviar información y materiales relevantes con sinceridad. Seré responsable si la información que completo es falsa, incompleta o incorrecta. Cualquiera que cometa fraude será descalificado una vez verificado.
2. Descripción de los nodos de tiempo relevantes:
La hora de inicio de la edad es 65438 + 1 de octubre. Por ejemplo, si el requisito de edad para un determinado puesto es 35 años o menos, significa que nació después de 1988 65438 + 1 de octubre, y así sucesivamente.
La fecha límite para obtener diversos certificados o materiales relacionados necesarios para los certificados de doctorado y maestría y los certificados de grado es 65438+31 de febrero de 2023. Los estudiantes extranjeros deben obtener 65438+31 de febrero de 2023. Anteriormente, obtuve el "Certificado académico en el extranjero y certificación de título" emitido por el Centro de servicios de estudios en el extranjero de China del Ministerio de Educación.
Los recién graduados deben presentar prueba de graduación a tiempo.
Evaluación de verbo (abreviatura de verbo)
No existe una prueba escrita para este examen de reclutamiento, y todos los candidatos que aprueben la revisión de calificación ingresarán al examen de entrevista.
La entrevista examina principalmente el conocimiento profesional, la capacidad docente, los logros pasados y el nivel académico requerido por el puesto del candidato, y forma opiniones de evaluación.
6. Inspección, Examen Físico y Prueba Psicológica
De acuerdo con los puntajes de los exámenes de los candidatos, los candidatos que ingresarán al examen físico, prueba psicológica e inspección se determinarán en un proporción de 1:1 según el plan de contratación laboral.
(1) Examen físico y prueba psicológica
El examen físico se organizará e implementará de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y otras normas. ; los resultados de la prueba psicológica se utilizarán como factor de referencia para el empleo, el momento y lugar específicos.
(2) Encuesta
Examina principalmente el carácter ideológico y político, moral del candidato, cumplimiento de leyes y reglamentos, capacidad profesional, desempeño laboral, calificaciones para el puesto propuesto, etc. y revisar sus calificaciones.
Los candidatos que voluntariamente desistan o no pasen el examen físico, prueba psicológica o examen serán descalificados.
Siete. Publicidad
Aquellos que pasen el examen físico, la prueba psicológica y la inspección serán identificados como candidatos para el empleo y se anunciarán al público en la página de inicio de la Universidad Textil de Wuhan () o en el sitio web de contratación de Wuhan. Universidad Textil (zp/) durante 7 días hábiles.
Si en el anuncio se reflejan problemas graves y se sustentan en pruebas, y no cumplen con las condiciones de empleo, se descalificarán las calificaciones de los candidatos a ser contratados si hay problemas graves pero es difícil; Para verificar en este momento, el empleo se suspenderá hasta que se realicen verificaciones y conclusiones antes de tomar una decisión sobre la contratación.
Ocho. Empleo
Si no hay objeciones después del período de anuncio público, la escuela informará al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hubei para su revisión y archivo. La escuela maneja los procedimientos de empleo para el personal recién contratado, implementa la gestión del trabajo e implementa el salario y los beneficios estipulados en las políticas nacionales y provinciales de Hubei pertinentes según el puesto de trabajo.
El período de prueba será acordado por el empleado de acuerdo con las políticas pertinentes y se incluirá en el período del contrato de trabajo.
Quienes aprueben el examen al final del período de prueba serán contratados oficialmente; aquellos que no aprueben el examen serán cancelados.
Si el trabajador no se presenta dentro de los 20 días siguientes a la recepción del aviso de empleo sin motivos justificables, se cancelará su calificación laboral.
Al solicitar empleo, los solicitantes recién graduados deben proporcionar las calificaciones académicas originales y los certificados de grado requeridos por los requisitos del trabajo.
El personal actual a contratar deberá rescindir su contrato con la unidad original antes de incorporarse a la empresa.
9. Instrucciones de prevención de epidemias
La escuela implementa medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los últimos requisitos para la prevención y el control de epidemias locales.
Los solicitantes deben obedecer conscientemente los arreglos laborales de prevención de epidemias de la unidad de reclutamiento y hacer un buen trabajo en salud y prevención de epidemias.
El personal que participe en las actividades de reclutamiento en el sitio debe cumplir con las regulaciones de prevención de epidemias en el sitio.
Quienes no cumplan con lo dispuesto serán descalificados.
N°35) ejecución.
XI.
Divulgación de información y consulta de políticas
Basado en el sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hubei (BMDT/ZTZL/HBSSZYDWGKzp/ZGG), la página de inicio de la Universidad Textil de Wuhan () y el sitio web de reclutamiento de talentos de la Universidad Textil de Wuhan (zp/) El sitio web de publicación del anuncio de contratación, la página de inicio de la Universidad Textil de Wuhan () y la Red de contratación de talentos de la Universidad Textil de Wuhan (zp/) son sitios web públicos especiales de contratación. Preste atención a la información relevante y asegúrese de consultarla.
Política
Línea directa de supervisión e informes: 027-59367559
Universidad Textil de Wuhan
14 de febrero de 2023
Adjunto: Lista de puestos de talentos de alto nivel que la Universidad Textil de Wuhan reclutará de la sociedad en 2023. xlsx
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