Anuncio de contratación abierta 2022 de la Escuela Técnica y Vocacional de Wuhu de la provincia de Anhui[27]
1.
Adherirse a los principios de democracia, apertura, competencia y selección de méritos.
2. Plan de reclutamiento, puestos y calificaciones
Publique el anuncio de reclutamiento y reciba el aviso de boleto de admisión al examen escrito en el sitio web de Wuhu Vocational and Technical College (sitio web: www.whit.edu). .cn). Puntajes de pruebas escritas, lista de candidatos preseleccionados para entrevista, puntajes de entrevistas, puntaje total de pruebas compuestas, examen físico, inspección, lista de candidatos a contratar y otra información relacionada.
(1) Plan de contratación
Esta vez planeamos contratar 27 personas que no sean personal. Para obtener más información, consulte la lista de puestos no pertenecientes al personal de contratación abierta de 2022 de Wuhu Vocational and Technical College (Anexo 1), en lo sucesivo denominada lista de puestos.
Disponer parte del plan de selección en el plan especial de selección de “recién titulados”, incluyendo el siguiente personal:
(1) 2021 incluido en el plan nacional de selección unificado, admitidos a Colegios y universidades ordinarios, graduados universitarios que posean certificados de registro de empleo emitidos por las autoridades educativas provinciales.
(2) Los registros de hogares, archivos y relaciones organizativas de los graduados universitarios en 2019 y 2020 que no han sido inscritos de manera uniforme por el estado permanecen en la escuela original donde se graduaron, o en los departamentos de empleo para graduados en todos los niveles (Centro de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos de todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo de todos los niveles.
(3) Quienes no tienen experiencia laboral antes de participar en el "Proyecto de Servicio de Base", vencieron en 2019 y aprobaron la evaluación, y la unidad de trabajo no ha sido implementada.
(4) Soldados retirados que asistieron a la universidad o se alistaron en el ejército en el año de graduación, se retiraron del ejército en 2019 o después (incluida la reanudación de la escuela) y aún no han confirmado sus unidades de trabajo.
(5) Aquellos que regresaron de estudiar en el extranjero y obtuvieron títulos en el extranjero (en el extranjero) y completaron la certificación de calificaciones del departamento de educación en 2021 y aquellos que obtuvieron títulos extranjeros y completaron la certificación de calificaciones de la educación; departamento en 2019 y 2020 y aún no han implementado la unidad de trabajo Personas que han regresado de estudiar en el extranjero.
(2) Puestos y calificaciones de contratación
Los objetivos de contratación son graduados con calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional y aquellos que cumplan con las calificaciones académicas correspondientes y las condiciones requeridas para el puesto de contratación. siguientes condiciones:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;
2. Respetar la Constitución y las leyes;
3.
4. Requisitos profesionales o de habilidad requeridos para el puesto;
5. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;
6. para el puesto.
"Menos de 35 años" en la lista de trabajos se refiere a "1985 165438 nacidos después del 4 de octubre (inclusive)" (otros cálculos relacionados con la edad se basan en el mismo razonamiento). Requisitos de experiencia laboral, fecha límite 31 de enero de 2021. Si el tiempo se interrumpe debido a cambios en las unidades de trabajo, las horas de trabajo en diferentes unidades se pueden calcular de forma acumulativa. Los estudiantes que participan en programas de estudio y trabajo y pasantías mientras están en la escuela no se consideran experiencia laboral.
No se permite postular a personas que se encuentren bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:
(1) Personas que no cumplan con los requisitos para el puesto de reclutamiento;
( 2) estudiantes universitarios de tiempo completo;
(3) personal militar en servicio activo;
(4) personas que han sido identificadas por los departamentos de recursos humanos y seguridad social del gobierno como personas que tienen cometido faltas disciplinarias durante el examen y se encuentren en período de suspensión;
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(5) Personas que hayan recibido sanción penal por delitos y personas que hayan sido destituidas de cargos públicos, personas que no hayan recibido han sido castigados por la disciplina del partido o del gobierno, personas que están bajo castigo penal o están siendo sometidas a investigaciones judiciales que aún no han concluido;
(6) De conformidad con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes, el personal gubernamental empleado oficialmente agencias e instituciones públicas que aún se encuentran dentro del período mínimo de servicio;
(7) Aquellos a quienes no se les permite tomar exámenes o ser empleados como instituciones públicas según lo estipulado por las leyes y reglamentos. Personal en otras situaciones del personal.
Los candidatos no podrán postularse para cargos que constituyan las circunstancias enumeradas en el artículo 6 del "Reglamento para evitar la gestión de personal en las instituciones públicas".
Tres.
Procedimientos y métodos de contratación
(1) Registro in situ y revisión de calificación
1 Hora de registro in situ: 2021 11 4 -8 (9:00 am-165438+0). : 00 pm, 1:00-4:00 pm), vencido. Lugar de registro en el sitio: No. 201, Jinwen West Road, Distrito de Yijiang, Sala de Asuntos Estudiantiles, primer piso, Edificio Zhengde, Campus Sur, Colegio Técnico y Vocacional de Wuhu (siga la ruta indicada por el personal).
2. Debido a los requisitos de prevención y control de epidemias, todos los solicitantes deben entrar y salir por la puerta norte de nuestra escuela. Al ingresar por la Puerta Norte, debe mostrar conscientemente su código de salud (Wanshitong o Alipay), su registro de viaje de 14 días (Tarjeta de viaje de comunicación con el cliente del Consejo Estatal WeChat) y su registro de vacunación COVID-19 (al menos 1 vacuna). Los solicitantes que no hayan sido vacunados contra COVID-19 deben tener un certificado de contraindicaciones para la vacunación emitido por un hospital del nivel del condado o superior. Los candidatos deben presentar un informe epidémico y un formulario de registro sanitario de prevención y control de epidemias (imprimirlo y completarlo ellos mismos, ver anexo 2) y someterse a una prueba de temperatura corporal. Sólo si las condiciones anteriores son normales se podrá ingresar al campus. Los solicitantes de áreas de bajo riesgo fuera de la ciudad de Wuhu deben presentar el certificado de prueba de ácido nucleico original emitido por un hospital del nivel del condado o superior dentro de las 48 horas. No se permite la participación en este registro in situ a personas que regresen de zonas de riesgo medio y alto. Si necesita registrarse, puede confiar a otra persona que se registre en su nombre (proporcione documentos de identidad de ambas partes y un poder). Si el período de cuarentena no ha expirado durante el examen, no podrá realizar el examen y será responsable de las pérdidas y consecuencias ocasionadas.
3. Cada solicitante está limitado a un puesto y la revisión de calificación se realizará al mismo tiempo que el registro en el sitio. Es necesario completar el "Formulario de revisión de calificación de contratación no personal de Wuhu Vocational and Technical College 2022" (complételo usted mismo, imprima por ambos lados, adjunte fotografías, consulte el anexo 3). La revisión de la calificación de los candidatos recorre todo el proceso de contratación pública por parte de las instituciones públicas. Si se determina que un solicitante no cumple con los requisitos de la solicitud, sus calificaciones serán canceladas en cualquier momento.
4. Durante la revisión de calificación, todos los solicitantes deben proporcionar su tarjeta de identificación de residente válida, certificado de graduación (certificado de título), certificados y certificaciones relevantes requeridos para el puesto de contratación y una fotografía reciente de una pulgada. con el mismo fondo sin sombrero. Si el puesto requiere experiencia laboral, también se requiere aportar contrato laboral o certificado de experiencia laboral. Se requiere original y copia de los certificados y cédulas anteriores1. Estos incluyen:
(1) Son recién graduados de 2021 que están incluidos en el plan nacional de reclutamiento unificado y admitidos en colegios y universidades ordinarios. También deben proporcionar el certificado de registro de empleo para graduados universitarios ordinarios emitido por el. Departamento Provincial de Educación, entre ellos, aquellos que no hayan obtenido Si tiene certificado de graduación, también deberá presentar la cédula de estudiante original y su material escrito sobre la coherencia entre el certificado de graduación y el puesto que postuló.
(2) Para la educación académica a tiempo parcial, quienes hayan completado todos los cursos especificados en el plan docente, hayan aprobado todas las materias y se hayan graduado en 2021, pero aún no hayan obtenido un diploma, también deberán proporcionar información académica. nivel, tiempo de graduación y "Graduación en 2021, y completar todos los cursos estipulados en el plan docente y aprobar todas las materias".
(3) Quienes postulen a puestos de "recién graduados" en unidades de trabajo no confirmadas deben proporcionar prueba de la unidad donde se encuentran sus archivos personales y otros materiales relevantes basados en su identidad, o Materiales de certificación relevantes para proyectos de servicio de base (certificado o formulario de evaluación para el servicio a unidades de base), o materiales de certificación relevantes para estudiantes universitarios jubilados (alistamiento aviso o copia del talón de aprobación de alistamiento, materiales de certificación de jubilación), así como materiales escritos de la unidad de trabajo que no hayan sido confirmados durante mi período de empleo.
(4) El personal oficial de agencias e instituciones gubernamentales también debe proporcionar prueba de que la unidad y el departamento competente están de acuerdo en solicitar el examen de acuerdo con el cuadro y la autoridad de gestión de personal.
Las calificaciones académicas extranjeras deben proporcionar certificados de calificaciones académicas (títulos) emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación y materiales de certificación relevantes emitidos por la embajada de China en el extranjero.
5. Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación confirmarán el pago en el acto. De acuerdo con el reglamento Nº 118 de la Oficina Provincial de Precios de Anhui y del Departamento de Finanzas de la provincia de Anhui [2009], la tasa del examen escrito se cobra al nivel estándar de 45 yuanes por persona. De acuerdo con los requisitos pertinentes del sistema financiero de nuestra escuela, la inscripción y el pago en el sitio para este examen deben utilizar tarjetas bancarias con el logotipo de UnionPay. No se admiten pagos en efectivo, Alipay, WeChat ni otros métodos de pago. Los solicitantes que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional para las familias urbanas y de la seguridad de vida mínima para las familias rurales pobres pueden disfrutar de la política de reducir o eximir las tasas de los exámenes escritos. Dichas personas deben traer los siguientes materiales de respaldo al registrarse: Los solicitantes que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional para familias urbanas deben proporcionar el original y la copia del certificado de seguridad de vida mínima y la seguridad de vida mínima emitidos por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia; los solicitantes rurales Los solicitantes de familias pobres deben proporcionar el original y la copia del certificado de alivio de la pobreza emitido por la oficina (oficina) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia y el básico; Ficha informativa de la familia pobre.
Las personas antes mencionadas también deben proporcionar materiales de respaldo pertinentes (como un registro de hogar, etc.) que puedan demostrar su relación con sus familiares.
6. Nuestra escuela notificará por separado la hora y el método de recogida del boleto de admisión para el examen escrito.
(2) Examen
1. Para garantizar la calidad de los nuevos reclutas, confirme que la proporción entre el número de solicitantes y el número de personas contratadas para el puesto no sea la misma. menos de 3:1. Si la proporción de candidatos que toman los exámenes es insuficiente, el número de planes de contratación laboral se cancelará o reducirá en consecuencia. Para puestos especiales que no cumplen con la proporción prescrita, los exámenes sólo pueden comenzar después de la aprobación.
2. La hora del examen se notificará más adelante.
De acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias, los candidatos que no sean aptos para realizar el examen escrito unificado no podrán realizar el examen.
3. Todos los puestos se prueban mediante una combinación de examen escrito y entrevista.
La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado y el contenido de la prueba es la "Prueba de Aptitud Vocacional", con una puntuación total de 100. La puntuación mínima de control del examen escrito es de 60 puntos.
De acuerdo con el número de personas en el plan de contratación laboral, los entrevistadores se determinarán en una proporción de 3:1 (2:1 después de que la proporción se reduzca y apruebe) y los puntajes de las pruebas escritas se determinarán. Se determina desde puntajes altos hasta puntajes bajos para determinar los entrevistados para cada puesto de reclutamiento. Si hay una vacante de candidatos por motivos como el abandono del examen, se cubrirán en el mismo puesto en el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas. Si hay varios candidatos con los mismos puntajes en las pruebas escritas, se determinará que el último entrevistador será el entrevistador.
Según el Documento No. 118 de la Oficina Provincial de Precios de Anhui y el Departamento de Finanzas de la provincia de Anhui, la tarifa del examen se cobra al estándar de 80 yuanes por persona durante la entrevista. Los solicitantes que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional para las familias urbanas y de la seguridad de vida mínima para las familias rurales pobres pueden disfrutar de la política de reducir o eximir las tasas de los exámenes escritos.
Todas las entrevistas de trabajo son entrevistas estructuradas, centrándose en la apariencia, la expresión del lenguaje, el conocimiento profesional, la capacidad de análisis integral, la capacidad de coordinación organizacional, la capacidad de cooperación interpersonal, etc. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos.
Si el número de entrevistas es menor o igual al número de planes de contratación laboral, el puntaje de la entrevista debe alcanzar el puntaje promedio de todos los candidatos que participan en el mismo grupo de examinadores el día antes de ingresar al examen físico. y procedimientos de inspección si hay menos de 2 candidatos en la sala de examen (incluidas 2 personas), para garantizar la calidad básica de los reclutas, la puntuación mínima para la entrevista se establece de antemano en 60 puntos. no alcanzan la puntuación mínima no se les permite ingresar a los procedimientos de examen físico e inspección.
Puntuación resumida: calcule la puntuación resumida basándose en la proporción de la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista 4:6. Los resultados anteriores se redondean a dos decimales y al tercer lugar.
(3) Examen físico e inspección
De acuerdo con los puntajes totales de las pruebas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán en una proporción de 1: 1. Si los puntajes finales son iguales, se dará prioridad al que tenga el puntaje más alto en la entrevista. Si los dos puntajes son iguales, se tomará una prueba adicional. El plan para la prueba adicional se notificará por separado.
El trabajo de examen físico se realiza de acuerdo con el “Envío al Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, a la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y a la Dirección Nacional de Servicio Civil sobre la Revisión de las Normas Generales de el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)": y relacionado con el "Manual de operación del examen físico de reclutamiento del servicio civil (juicio)" > Aviso sobre el contenido" (Wanren Shefa [2017] No. 10) Aviso sobre mejoras adicionales del examen físico para el examen de funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+02] Nº 65), "Sobre la mayor normalización del examen físico en la provincia" Aviso sobre el examen físico para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas" (Wan Ren Confidential [2065433] El examen físico se realiza en hospitales generales de nivel terciario. Aquellos que aprueben el examen físico serán inspeccionados, centrándose en la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, etc. Si el candidato sigue siendo una persona deshonesta, la revisión de la calificación del candidato se llevará a cabo durante todo el proceso de contratación abierta. Si hay vacantes durante el examen físico y la inspección, los solicitantes para el mismo puesto se cubrirán en números iguales. de mayor a menor en términos de puntajes totales de las pruebas de acuerdo con los procedimientos y límites de tiempo prescritos. La lista de candidatos a cubrir no se anunciará más de dos veces y no se volverá a llenar.
(4) Publicidad y empleo
Aquellos que aprueben el examen físico y la inspección serán informados a los departamentos municipales correspondientes para su presentación, y los candidatos a ser contratados se publicarán en el Wuhu Vocational and Technical College durante 7 días de acuerdo con las regulaciones. Si tiene alguna objeción, puede informarla al Departamento de Recursos Humanos o al Departamento de Inspección, Supervisión y Auditoría Disciplinaria del Colegio Técnico y Vocacional de Wuhu.
Vencido el período de publicidad, si no hay objeciones o los problemas reportados no afectan el empleo, los trámites de aprobación o presentación se tramitarán de acuerdo con los procedimientos prescritos, si hay problemas graves y hay evidencia, el empleo; no ser aceptado; si los problemas reportados son graves pero difíciles de verificar, se suspenderá el empleo. La decisión sobre la contratación se tomará después de la verificación y conclusión.
Si no hay objeciones al anuncio, se completarán los trámites de aprobación. Los solicitantes que violen las normas de contratación pública o no proporcionen el nivel correspondiente de calificaciones académicas, títulos y otros certificados requeridos para el puesto de contratación antes del 31 de diciembre de 2021 serán descalificados. Aquellos que no se presenten a trabajar dentro del tiempo especificado por la unidad de contratación serán descalificados.
Según los documentos pertinentes, los nuevos empleados deben pasar por procedimientos de contratación e implementar un sistema de período de prueba, que se incluye en el período del contrato laboral. Los que superen el período de prueba serán contratados oficialmente; los que no lo superen serán cancelados.
Cuarto, otros
(1) Este puesto de contratación deberá firmar un contrato laboral de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Contrato de Trabajo", solicitar cinco seguros y un fondo de vivienda. y disfrutar de los salarios y beneficios del personal no funcionario. El personal contratado debe cumplir con las disposiciones pertinentes del sistema de gestión del período de servicio de nuestra escuela.
(2) Para este reclutamiento, nuestra escuela no ha establecido conjuntamente una institución de tutoría con ninguna institución, ni ha autorizado a ninguna institución a manejar exámenes de registro y otros trabajos relacionados.
(3) Debido a la necesidad de prevención y control de epidemias, el número de solicitantes en el sitio será controlado y limitado. Al mismo tiempo, dado que el sitio de registro debe desinfectarse periódicamente, el número de registros aceptados cada día es limitado. Se solicita a los solicitantes que organicen su tiempo de manera razonable y se registren en horarios escalonados y horas pico dentro del horario de registro especificado en el anuncio para evitar no poder registrarse debido a la concentración de personas. Todo el proceso de contratación adopta el método de verificación del código verde Ankang + uso de máscara + medición de la temperatura corporal. Aquellos que no hayan solicitado un código de salud, aquellos cuyo código de salud sea "código amarillo" o "código rojo" y aquellos cuya temperatura corporal sea superior a 37,3 grados no podrán ingresar a los lugares de registro, examen y otros lugares.
(4) Se solicita a los solicitantes que verifiquen el anuncio en nuestra escuela, descarguen y completen el libro de situación epidémica del candidato, el formulario de registro de salud para el control y la prevención de epidemias y el formulario de revisión de calificación de registro con anticipación, y traigan el Materiales originales relevantes necesarios para que el puesto se registre en el sitio.
Número de contacto: 0553-5777185.
Línea directa de supervisión y presentación de informes: 0553-5775805
Anexo 2: Informe epidémico del candidato y formulario de registro sanitario para prevención y control de epidemias. docx
Anexo 3: Formulario de revisión de calificación de reclutamiento de universidades técnicas y vocacionales de Wuhu 2022 para personal que no pertenece al personal. Archivo