Anuncio de introducción del talento de las instituciones públicas de Hubei Jingmen 2018 530 personas
#institución pública # Introducción 2018 El personal de reclutamiento de la institución pública de Hubei Jingmen. el boleto de admisión Ninguno Les deseo a todos buenos resultados.
Con el fin de aumentar aún más la introducción de talentos altamente educados y brindar apoyo al talento para el desarrollo económico y social de Jingmen. El Comité Municipal de Jingmen del Partido Comunista de China decidió presentar un grupo de profesionales altamente capacitados a estudiantes de maestría y doctorado de tiempo completo en universidades generales de todo el país en 2018. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Objetivos de contratación y calificaciones
(1) Objetivos de contratación
Abierto principalmente a universidades generales nacionales a tiempo completo estudiantes de maestría y Personal con el título antes mencionado o título equivalente de reconocidas universidades extranjeras (incluidos graduados nuevos y anteriores). El personal contratado en el servicio público en agencias gubernamentales y del partido, empresas e instituciones estatales, organizaciones populares y organizaciones de masas en la ciudad de Jingmen no está incluido en el ámbito de contratación.
(2) Condiciones de calificación
Los solicitantes deben cumplir las condiciones básicas estipuladas en las "Disposiciones provisionales sobre la contratación pública de personal por instituciones públicas" y los "Dictamenes de implementación sobre la contratación pública de personal por Instituciones públicas en la ciudad de Jingmen" (Empresa (excluidos, es decir, nacidos después del 1 de enero de 1988), los candidatos a doctorado tienen menos de 35 años (es decir, nacidos después del 1 de enero de 1983), las condiciones de edad para puestos especiales están sujetas a anuncio;
3. Cumplir con los cargos establecidos Requisitos profesionales y afines
4. Gozar de buena salud, tener buena conducta y cumplir con los demás requisitos de la unidad empleadora;
2. Necesidades profesionales
La ciudad planea incorporar un total de 530 estudiantes de maestría y doctorado en 2018, con especialidades que incluyen principalmente economía, finanzas y gestión, planificación urbana y construcción, y categorías de tecnología de ingeniería, agricultura, medicina, educación normal, etc. Consulte el archivo adjunto para conocer puestos específicos y requisitos profesionales.
3. Políticas y beneficios
1. Luego de que el personal contratado por una institución pública firme un contrato de trabajo con el empleador, ingresará directamente al establecimiento de gestión no pública. Se implementará un período de prueba de seis meses para el personal contratado, y durante el período de prueba disfrutarán de los beneficios salariales del personal regular y de grado. El período mínimo de servicio para el personal empleado por instituciones públicas es de cinco años (excepto aquellos que son transferidos dentro del área de Jingmen a través de acuerdos organizativos), y el período mínimo de servicio para el personal empleado por empresas es de tres años.
2. Los maestros contratados por instituciones públicas disfrutan del salario y los beneficios laborales del personal de nivel 8, y los estudiantes de doctorado disfrutan del salario y los beneficios laborales del personal de nivel 7. Los talentos con títulos de maestría y doctorado reclutados por la escuela pueden disfrutar de los beneficios de los puestos de nivel profesional 11 durante el período de prueba. Después de un año de empleo, los candidatos a doctorado pueden disfrutar de los beneficios de los puestos de nivel profesional 10.
3. Los talentos con maestría y doctorado contratados por empresas e instituciones recibirán una asignación única de liquidación de 80.000 yuanes para doctorados y 20.000 yuanes para maestría después de trabajar durante un año. Los estudiantes de doctorado contratados por la empresa recibirán un subsidio de subsistencia único de 10.000 yuanes después de trabajar durante un año.
4. Otros beneficios relevantes para talentos de maestría y doctorado reclutados por hospitales y empresas están sujetos a anuncios.
IV. Procedimientos y métodos de introducción
(1) Consulta de puestos
Está previsto introducir 530 talentos (incluidos 230 de instituciones públicas y 300 de empresas). ). Para obtener más información, consulte el "Plan de posición de talentos para estudiantes de maestría y doctorado 2018 de la ciudad de Jingmen" (Apéndice 1). Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Hubei, la Red de construcción del partido Jingmen y la Red de examen de personal de Jingmen para realizar consultas.
(2) Inscripción online
El plazo de inscripción comienza a partir de la fecha de convocatoria y finaliza a las 22:00 horas del día 31 de marzo de 2018. Los solicitantes pueden iniciar sesión en Jingmen Party Building Network () para registrarse durante este período. Al registrarse, complete cuidadosamente la "Carta de integridad", registre su información personal y envíe la solicitud. Al mismo tiempo, cargue una fotografía electrónica reciente en color de su rostro y sin sombrero (formato jpg, menos de 20 KB). no subes la foto, no será revisada). Cada persona sólo puede elegir un puesto para registrarse. No se puede registrar con el número de identificación antiguo y el nuevo al mismo tiempo. La tarjeta de identificación utilizada durante el registro y la prueba de aptitud profesional debe ser consistente. El "Formulario de registro para talentos reclutados entre estudiantes de maestría y doctorado en la ciudad de Jingmen en 2018" (Apéndice 2) y otros materiales necesarios para la solicitud se pueden descargar e imprimir desde Jingmen Party Building Network.
La información proporcionada por el registrante deberá ser exacta, verdadera y válida.
(3) Revisión de calificaciones
La Oficina del Grupo Líder Municipal para Contratación de Maestría y Doctorado revisará varias calificaciones presentadas por los solicitantes en línea según sea necesario. Los solicitantes pueden iniciar sesión en Jingmen Party Building Network desde las 8:00 del 20 de marzo hasta las 22:00 del 31 de marzo para comprobar los resultados de la revisión de calificación. Si su solicitud no ha sido revisada o no ha pasado la revisión de calificación, puede postularse para otros puestos.
La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de contratación. Cualquiera que cometa fraude será descalificado de la prueba de competencia o calificación laboral una vez verificado.
(4) Prueba de competencia
Del 4 al 12 de abril de 2018, el departamento organizacional, el departamento de recursos humanos y seguridad social y el empleador adoptaron métodos de evaluación profesional que coinciden con las características del puesto,* **También se realizarán pruebas de competencia profesional a los solicitantes. Sólo cuando el número de personas que aprueben la revisión de calificación para cada puesto en una institución pública supere el número de planes de contratación para el puesto se podrá realizar la prueba de competencia profesional, y los puestos que no sean competitivos serán cancelados. Las pruebas de competencia profesional incluyen exámenes escritos y entrevistas. Después de una investigación especial por parte del comité del partido (grupo del partido) del departamento competente, las instituciones públicas determinarán los objetos de inspección para cada puesto; la empresa seleccionará una persona para cada puesto como objeto de inspección.
La hora, lugar y método de la prueba de competencia profesional para cada puesto se comunicarán posteriormente.
Al realizar la prueba de competencia profesional, deberá proporcionar: (1) Una copia del documento de identidad original y una copia del certificado de grado académico (recién graduados que no pueden presentar el certificado de grado académico original para el en este momento puede proporcionar a la escuela (universidad, departamento) ) expedido 1 copia original de los materiales de certificación que pueden obtener el diploma y el certificado de grado antes del 31 de julio de 2018); (2) 1 copia original del "Formulario de inscripción" ( 3) La misma foto que la foto electrónica cargada al sistema de registro en línea 2 fotos.
(5) Inspección
La Oficina de Talento del Comité Municipal del Partido toma la iniciativa en la organización de la inspección. La inspección destaca la integridad política, el talento y la calidad, centrándose en su conducta moral, experiencia profesional, habilidades y cualidades, desempeño en estudios y trabajo, adecuación laboral, etc. Si durante la inspección se descubre que la información principal en los materiales relevantes del objeto de inspección es falsa o no cumple con las calificaciones para el puesto, la calificación será descalificada. Después de la inspección, se seleccionará una persona para cada puesto de contratación de la institución pública como sujeto de examen físico, y el personal calificado para cada puesto de contratación de la empresa se incluirá directamente como sujeto de examen físico.
(6) Examen físico
El examen físico se realizará dentro del tiempo especificado y de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos ( Ensayo)". Para aquellos que no aprueben el examen físico o abandonen sus calificaciones de examen físico, sus puestos de contratación se cubrirán en secuencia en función de resultados integrales.
(7) Publicidad y Reclutamiento
La información de los candidatos a ser contratados se publicará en la Red de Construcción del Partido Jingmen y en la Red de Examen de Personal de Jingmen durante 7 días. Una vez transcurrido el período de publicidad y si se cumplen las condiciones, el empleador y el empleado firmarán un contrato de trabajo y realizarán los procedimientos de empleo de acuerdo con los procedimientos prescritos.
5. Otras materias
1. Las cuestiones específicas de cada eslabón, como revisión de cualificación, prueba de idoneidad profesional, examen físico, inspección, publicidad y empleo, etc., se tramitarán a través de la Red de Construcción del Partido Jingmen () o la Red de Construcción del Partido Jingmen () La Red de Examen de Personal () anuncia al público.
2. Después de publicar la lista de empleo en línea, no puedo encontrar otro trabajo y debo presentarme en el momento especificado. Si hay circunstancias especiales que requieren una reasignación, se deben seguir las regulaciones pertinentes. Los candidatos que desistan sin motivo no serán reasignados ni transferidos. Si tiene un contrato laboral o un acuerdo laboral con la unidad correspondiente, debe manejarlo usted mismo de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
3. Este trabajo de contratación no se llevará a cabo ni se confiará a ninguna organización la realización de cursos de formación de asesoramiento sobre solicitudes.
Este anuncio lo explica la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento de Maestría y Doctorado de la ciudad de Jingmen. Línea directa de consulta de políticas: 0724-2372010.
Título original: Anuncio de la ciudad de Jingmen sobre la introducción de talentos de estudiantes de maestría y doctorado en 2018
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1. Talento de la ciudad de Jingmen Reclutamiento de estudiantes de maestría y doctorado en 2018 Plan de posición para reclutar talentos de estudiantes de posgrado.xlsx
2. Formulario de registro de la ciudad de Jingmen para reclutar talentos de estudiantes de maestría y doctorado en 2018.doc