Preguntas de simulación de la entrevista de selección de Tianjin 2020: hable sobre su trabajo en torno a cuatro palabras principales.

La oficina organizó un simposio para emancipar la mente. Como miembro del personal de la unidad, ¿concéntrese? ¿Conciencia global, pensamiento sistemático, captar la marca de hierro y desarrollo integral? Pronuncie un discurso de tres minutos basado en cuatro palabras centrales y combinado con trabajo práctico. Por favor simule el discurso en vivo. (El orden de las palabras se puede ajustar)

Respuestas de referencia

Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Muchas gracias por darme esta oportunidad de hablar. Después de escuchar los discursos y discursos de líderes y colegas, me beneficié mucho y me sentí profundamente inspirado. Les contaré mi comprensión superficial y pediré críticas y correcciones a líderes y colegas.

Que la mente de una persona esté emancipada depende no sólo de su actitud laboral, sino también de su capacidad para resolver problemas prácticos. La orientación hacia los problemas es el punto de partida y el destino de nuestra liberación ideológica. En esta discusión y trabajo futuro, me esforzaré por lograr los siguientes aspectos:

Primero, debemos tener una idea de la situación general y comprender el propósito principal de esta gran discusión sobre emancipar la mente de un enfoque estratégico. y perspectiva general y significado. Emancipar la mente no es un sueño interminable, sino un requisito direccional claro. Espero que a través de una discusión completa y un pensamiento profundo, pueda comprender mis propias fortalezas y debilidades, deshacerme de las ideas y conceptos fijos en el trabajo y, finalmente, a través del bautismo, la transformación, la unidad y la inspiración de las ideas, contribuiré a El futuro desarrollo de alta calidad de la unidad y mi propia dirección y dirección de trabajo intentan proporcionar métodos y caminos específicos.

En segundo lugar, lograr el desarrollo integral y buscar el cambio y la innovación. Con el rápido desarrollo de la sociedad, han surgido varios problemas y, en el pasado, depender únicamente de una sola habilidad ya no puede satisfacer las necesidades del trabajo real. Esto requiere que alcancemos un desarrollo integral. Primero, debes tener un estado mental completo, mantener siempre la energía para correr hacia adelante y nunca retroceder ni avergonzarte. El segundo es inclinarse, echar raíces en el nivel de base, profundizar en el nivel de base, entrar en contacto con sus vidas, comprender su trabajo y descubrir sus dificultades reales y las soluciones que necesitan con urgencia. 3. ¿Eres bueno aprendiendo, investigando, resumiendo y resolviendo problemas? ¿versátil? , para satisfacer las necesidades laborales.

En tercer lugar, desarrolle su propio pensamiento sistemático. El pensamiento sistémico se refiere a un enfoque científico para resolver problemas complejos de manera integral. Como miembro de la unidad, cada uno de nosotros primero debe comprender el plan de trabajo anual de la unidad y el despliegue del trabajo, y llevar a cabo nuestro propio trabajo en torno a las prioridades de trabajo anuales de la unidad. En el proceso de convertirse en funcionario, no se puede estar ciego. Primero hay que pensar sistemáticamente y luego centrarse en los puntos clave. Por ejemplo, para resolver los problemas específicos de las masas, necesitamos construir un marco institucional y ponernos en su lugar para pensar en los recursos existentes, los sistemas estandarizados y el alcance de los servicios que podemos brindar. Creo que pensar de esta manera en realidad crea un marco para resolver problemas que puede ser útil para las masas y hacer sugerencias específicas.

En cuarto lugar, al hacer las cosas, debes agarrarte a la marca del hierro, no a la superficie. En el proceso de resolución de problemas, debes trabajar duro, nunca rendirte hasta lograr tu objetivo y persistir hasta el final. Debemos implementar el espíritu de agarrar hierro y dejar huellas, que es un requisito de implementación rígido para los trabajadores de base. Antes de implementar la política, debe leer y estudiar el contenido relevante en detalle para lograr una comprensión y dominio integrales, implementar estrictamente la implementación, promoverla activamente y responder preguntas de las masas después de la implementación, proporcionar comentarios e informes oportunos para que los líderes puedan entender; los avances y deficiencias de la implementación, y trabajar por un mejor Proporcionar bases para el trabajo de mejora local.