Anuncio 2022 del Comité Municipal de Suzhou del Consejo de China para la Promoción del Comercio Internacional de la provincia de Anhui
Primero, Plan de Transferencia
Se seleccionaron cinco miembros del personal de CCPIT.
II. Alcance y condiciones de la transferencia
(1) Alcance de la transferencia:
Funcionarios públicos que hayan sido registrados en el Partido Municipal de Suzhou y en organizaciones gubernamentales, Partido y Gobierno Municipal de Suzhou El grupo se refiere a los funcionarios públicos que han sido registrados en la unidad de gestión de la Ley de Funcionarios Públicos.
(2) Además de las condiciones básicas estipuladas en la Ley del Funcionario Público, también deberán cumplirse las siguientes calificaciones:
1. Buena calidad política y estilo ideológico correcto.
2. Tener una gran capacidad de control de textos y capacidad de coordinación de transacciones.
3. Licenciatura o superior con título correspondiente.
4. Menores de 35 años (nacidos después de junio de 1986).
5. La evaluación anual es competente y superior.
6. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.
7. Las demás condiciones que establezcan las leyes y reglamentos.
(3) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Haber sido expulsados del Partido Comunista de China * * *.
2. Ser catalogado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.
3. Las agencias especializadas pertinentes están examinando las sospechas de violaciones de disciplinas y leyes y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.
4. Ser afectado por deméritos, manejos organizativos o sanciones disciplinarias. , vigente o vencido.
5. De acuerdo con la normativa nacional pertinente, quienes no hayan trabajado en la unidad de destino durante un año o tengan otras restricciones de transferencia.
6. Para los funcionarios públicos recién contratados que aún se encuentran en el período de prueba (consulte a los gerentes de funcionarios públicos), el período de prueba para el empleo o la promoción a puestos de liderazgo es inferior a un año.
7. Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.
Después de ser transferidos, los candidatos no podrán postularse para los puestos enumerados en el artículo 5 del "Reglamento sobre Recusación de Funcionarios Públicos".
3. Procedimientos y métodos de selección
(1) La inscripción está abierta.
Esta selección abierta se realizará mediante inscripción online. El sitio web de registro es, y el horario de registro es desde las 9:00 horas del 24 de junio de 2022 hasta las 16:00 horas del 4 de julio de 2022. No se realizarán registros adicionales después de la fecha límite.
Los solicitantes deben solicitar el Código de Salud a través de la APLICACIÓN Wanshitong con sus nombres reales antes de registrarse. Al registrarse deberá leer atentamente el “Instructivo para la Inspección de Prevención y Control de Epidemias”, firmar una carta de compromiso de integridad, llenar el formulario de registro según se requiera y cargar su fotografía electrónica (foto frontal reciente sin sombrero, formato jpg, tamaño 295). ×413 píxeles, tamaño 20-65438). La información completada por los solicitantes debe ser consistente con su situación real, las condiciones de la solicitud y los requisitos laborales. Cualquiera que haga trampa y apruebe la revisión de calificación y la situación real no concuerde con los requisitos de la solicitud será descalificado del examen y del empleo una vez verificado.
Cada solicitante está limitado a un puesto y debe utilizar su identificación válida para registrarse y realizar el examen.
Después del registro, los solicitantes pueden iniciar sesión en cualquier momento antes de las 17:00 horas del 4 de julio para comprobar si han pasado la revisión de calificación.
(2)Revisión de calificación.
Una vez que comience el registro, se revisarán las calificaciones de los solicitantes. Para garantizar la calidad de los nuevos reclutas, si se confirma que la proporción entre el número de solicitantes y el número de lugares a transferir es inferior a 3:1, el número de reclutamiento planificado para el puesto se cancelará o reducirá en consecuencia. .
Los solicitantes que hayan superado la revisión de calificación deberán descargar e imprimir el boleto de admisión del 7 al 8 de julio.
(3) Examen y revisión de cualificación.
El examen consta de una prueba escrita y una entrevista, con una puntuación máxima de 100. Las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista se determinan en una proporción de 6:4. Las calificaciones de las pruebas escritas, entrevistas y comprensivas se redondearán a dos decimales y al tercer decimal.
1. Hora de la prueba escrita: 10 de julio de 2022, de 14:30 a 17:00 horas. Consulte el boleto de admisión para conocer la dirección del examen escrito.
La prueba escrita se centra en la capacidad de analizar y resolver problemas bajo la guía del Pensamiento Jinping de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era.
Los candidatos deberán realizar la prueba escrita con el mismo documento de identidad y ticket de admisión vigentes que cuando se registraron.
2. El anuncio de la entrevista se publica en los sitios web de la Oficina Municipal de Comercio de Suzhou y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Suzhou.
Los candidatos a la entrevista se determinarán en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, y la proporción con el número de personas planificadas para la transferencia es de 3:1. Si la proporción es menor que la proporción especificada, se determinará en función del número real de personas. Si hay varios candidatos con los mismos puntajes en las pruebas escritas, se seleccionará al último candidato para la entrevista.
3. Revisión de calificación. Antes de la entrevista, el CCPIT realizará una revisión de calificación de los candidatos preseleccionados. Los materiales de revisión incluyen el certificado emitido por la unidad que acepta presentarse al examen (indicar el estado de evaluación anual de los servidores públicos (refiriéndose a los funcionarios directivos)), el original y fotocopia del formulario de registro, cédula de identidad y certificado de graduación ( grado) (se verificará el original y se conservará la fotocopia). Formulario de inscripción (formulario de matrícula) y su copia (original a verificar, copia). Quienes no pasen la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista. Si hay vacantes para candidatos a entrevistar, se cubrirán en igual número dentro del tiempo especificado.
Las entrevistas se realizaron de forma estructurada. Si el número real de personas que participan en la entrevista es menor o igual al número de personas planificadas para el puesto, la puntuación de la entrevista debe alcanzar 75 puntos o más antes de pasar a la siguiente etapa.
4. La hora y el lugar de la revisión de calificación se anunciarán en los sitios web de la Oficina de Comercio Municipal de Suzhou y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos Municipal de Suzhou.
(4) Exploración e inspección física.
Con base en los puntajes de las pruebas integrales, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si hay varios candidatos con la misma puntuación general, el último será seleccionado como candidato para la inspección. Las normas de examen físico se refieren a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)". Con base en el examen físico se determinarán los candidatos a la inspección. El trabajo de inspección es organizado e implementado por el Comité del Partido de la Oficina de Comercio Municipal de Suzhou, y se envían más de dos equipos de inspección para realizar una inspección integral de la ética, habilidades, diligencia, desempeño, integridad y cualidades políticas y profesionales de la inspección. objetos y su adaptabilidad a los puestos seleccionados, destacando la calidad política y la conducta moral, centrándose en la inspección del desempeño laboral, fortaleciendo la inspección de estilo y fortaleciendo la inspección de integridad, y resueltamente "rechazando" a aquellos que no están políticamente calificados. El equipo de inspección revisará los expedientes del cuadro (personal), verificará los formularios de registro de funcionarios públicos y redactará un informe de inspección veraz. La agencia (unidad) a la que pertenece el objeto de investigación apoyará y cooperará activamente con el trabajo del equipo de investigación y reflejará objetiva y verdaderamente la situación real del objeto de investigación.
(5) Publicidad y juicio.
El Comité del Partido de la Oficina de Comercio Municipal de Suzhou emitirá un juicio integral sobre los objetos de inspección en función de las necesidades del trabajo, las fortalezas personales y las condiciones de inspección, investigará y determinará los candidatos a ser transferidos y publicará los resultados. en el sitio web de la Oficina Municipal de Comercio de Suzhou, Recursos Humanos y Seguridad Social Municipal de Suzhou Se publicará en el sitio web de la oficina durante 5 días hábiles. Vencido el plazo de notificación pública, si no existen problemas o los problemas reportados no afectan la selección, el período de prueba será de 3 meses. Una vez que expire el período de prueba, se determinará si se transferirá en función de su desempeño real. Por ejemplo, el Grupo del Partido de la Oficina de Comercio Municipal de Suzhou decidirá si conservar las posiciones, rangos y beneficios originales en función del número de cuadros y sus posiciones y rangos.
Cuarto, requisitos disciplinarios
El trabajo de contratación está sujeto a la supervisión de agencias de inspección y supervisión disciplinarias y todos los ámbitos de la vida los candidatos y el personal que violen las disciplinas laborales de los exámenes serán severamente castigados. conforme a las normas pertinentes según la gravedad del caso.
Este anuncio es interpretado por la Oficina de Comercio Municipal de Suzhou.
Línea directa de consulta de políticas: 0557-3025098 (Oficina de la Oficina de Comercio Municipal de Suzhou)
Línea directa de supervisión y presentación de informes: 0557-3905362 (Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria y Comité de Supervisión enviado a la Oficina de Finanzas Municipal (SASAC) Equipo de Supervisión e Inspección Disciplinaria)
Los servicios de consulta y las líneas directas de supervisión anteriores están disponibles durante el horario comercial normal.
El Consejo de Suzhou para la Promoción del Comercio Internacional selecciona abiertamente puestos de personal