Subsidios locales para bienes de Año Nuevo de Zhejiang 2021, subsidios sobre rojos para bienes de Año Nuevo de Zhejiang y políticas preferenciales relacionadas
Hangzhou La Oficina de Información y Economía de Hangzhou y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social propusieron que las empresas deberían tomar medidas activas como "permanecer en sus puestos", "paquetes de regalos de Año Nuevo" y "asignaciones especiales". , "cambio de pico" y "tomar la iniciativa", cuidar y guiar a los empleados extranjeros para que celebren el Año Nuevo en Hangzhou tanto como sea posible, y no se les permite salir de Hangzhou a menos que sea necesario.
Es necesario proteger los derechos e intereses de los empleados, pagar salarios y horas extras a los trabajadores en su totalidad y a tiempo; estandarizar la gestión del empleo, hacer arreglos generales para la producción y el descanso durante el Festival de Primavera, y proteger. Derechos de los empleados al descanso y vacaciones. Organizar razonablemente el trabajo y la vida de los empleados que se alojan en Hangzhou, mejorar adecuadamente los estándares de alojamiento y llevar a cabo actividades como "enviar calidez y amor".
La Federación Municipal de Sindicatos ofrecerá actividades de atención a los empleados que se alojen en Hangzhou, como extender el período de subsidio del boleto aéreo de regreso, llevar "amor" a casa, lazos familiares entre los dos lugares, atención electrónica exprés gratuita tarjetas, etc Y lleve "paquetes de regalo" reales a los trabajadores migrantes en la aplicación "Gong Hang Ejia".
La Federación de Sindicatos de Ningbo emitió el "Aviso sobre la prestación de garantía de servicio a los trabajadores en Liuning durante el Festival de Primavera" y las "Sugerencias para los empleados de la ciudad", proponiendo que los trabajadores de Ningbo permanezcan en Ning durante el Festival de Primavera. . Disponer fondos especiales de 5 millones de yuanes para la conservación del empleo y la prevención y el control de epidemias.
La Federación Municipal de Sindicatos también organizó una serie de actividades de la Fiesta de la Primavera. Por ejemplo, la promoción especial del Festival de Primavera de la tarjeta de servicio 5.1 se lleva a cabo, basándose en la plataforma "Yong Gong Hui", para realizar "un viaje en metro de un minuto, éxitos de taquilla de un yuan, actuaciones de diez yuanes, descuentos en las facturas de teléfono del hogar, descuentos en compras de gasolina, compras gratuitas en Sanjiang y descuentos en pases anuales para el parque Ningbo, garantía de descuento de 38 yuanes "y otras series de actividades especiales del Festival de Primavera; durante el Festival de Primavera, los empleados del Centro Deportivo May Day de Ningbo y los 12 centros de actividades culturales de la ciudad pueden haga reservas gratuitas durante el Festival de Primavera (desde Nochevieja hasta el sexto día) con la "Tarjeta de Servicio 5.1".
La Oficina de Prevención y Control de la ciudad de Wenzhou anima a los ciudadanos y trabajadores inmigrantes de Wenzhou a celebrar el festival en el lugar. La Federación de Sindicatos de Wenzhou emitió una carta de iniciativa, invitando sinceramente a los empleados a quedarse en Wenzhou para disfrutar del Año Nuevo, saborear las costumbres populares, hablar sobre el Festival de Primavera y experimentar el encanto único del "Warm Zhou".
Con el tema "Quedarse en Wenzhou para celebrar el Año Nuevo", la Federación Municipal de Sindicatos llevó a cabo actividades como el envío de bendiciones a empresas por las felicitaciones de Año Nuevo, una serie de microclases online, puntos rojos de registro y sorteos de bienestar conmovedores "Siete días de diversión para los empleados en el Festival de Primavera" Deje que los empleados sientan la alegría del festival y la calidez de su ciudad natal mientras experimentan las costumbres populares del Festival de Primavera de Wenzhou.
La Oficina Municipal de Información y Economía de Huzhou, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Federación Municipal de Sindicatos emitieron la iniciativa "Nueva gente de Huzhou, quédense en Huzhou para el Año Nuevo". Visitaremos juntos el hermoso lago Taihu, visitaremos la ciudad de Nanxun, subiremos al Emperador del Pueblo, probaremos el té blanco Anji, probaremos el rico sabor del Año Nuevo y disfrutaremos de la calidez de la ciudad del lago.
La Federación de Sindicatos de Huzhou hará pleno uso de la cuenta oficial de WeChat del sindicato, del hogar de empleados en línea, etc. , organizar diversas actividades en línea de asesoramiento psicológico y capacitación en habilidades profesionales y para la vida, y llevar a cabo conjuntamente actividades de entrega de libros fuera de línea. Llevaremos a cabo en profundidad las cálidas actividades del sindicato "Dos Festivales", intensificaremos los esfuerzos de investigación, estableceremos rápidamente expedientes para las familias de los trabajadores migrantes elegibles y otorgaremos subsidios de subsistencia y pagos de condolencias.
Jiaxing
La Oficina de Prevención y Control de la ciudad de Jiaxing emitió un aviso abogando por que el público en general celebre el Año Nuevo en toda la provincia y evite viajar a zonas con riesgos medios y altos de epidemia. También anima a los trabajadores inmigrantes a permanecer en Jiaxing el mayor tiempo posible para celebrar el Año Nuevo.
La Federación de Sindicatos de Tongxiang ofrecerá a los trabajadores una “cena de Nochevieja” y especialidades locales con características de Tongxiang. Alentar a los sindicatos empresariales a organizar "cenas de Nochevieja" a pequeña escala para los trabajadores migrantes en los comedores de los empleados durante el Festival de Primavera, y a llevar a cabo actividades de entretenimiento como "Diversión familiar" y sorteos de "Diversión familiar". La Federación de Sindicatos de Tongxiang proporcionará gratuitamente 2.000 tarjetas de temporada iQiyi y otras aplicaciones para ver películas a los empleados extranjeros que se alojen en Tongxiang. El Palacio Cultural de los Trabajadores Municipales abrirá su sede de eventos a empleados extranjeros.
Shaoxing La Oficina de Prevención y Control de la ciudad de Shaoxing emitió "Varias opiniones sobre el apoyo al crecimiento constante de la retención de empleos en las empresas industriales". Se alienta a las empresas de cierta escala con grandes pedidos y tareas de producción pesadas a hacer planes para que los empleados eviten las temporadas altas y las vacaciones del Festival de Primavera, organicen de manera científica y razonable el mantenimiento de los equipos, aprovechen la oportunidad y el período de construcción, preserven los empleos y aceleren el desarrollo. Para las empresas industriales que superen el tamaño designado en 2020, si el valor de la producción industrial en el primer trimestre de 2021 no es inferior al valor de producción trimestral promedio en el tercer y cuarto trimestre de 2020, se otorgará una recompensa de 654,38 millones de yuanes.
Al mismo tiempo, los empleados que participen en capacitación vocacional y aprueben la evaluación recibirán un subsidio de capacitación de no más de 6.000 yuanes por persona y se les brindará capacitación basada en proyectos, y se les brindará personal calificado; se otorgará un subsidio de no más de 6.000 yuanes para puestos iguales o similares, se subvencionará el 50% del estándar de subsidio, las empresas organizarán a los trabajadores técnicos de primera línea para que realicen actividades de capacitación en el trabajo. y aquellos que cumplan las condiciones recibirán un subsidio de formación laboral de hasta 20.000 yuanes.
Sindicatos, comités de ligas juveniles, federaciones de mujeres, etc. Todas las regiones del país deberían preocuparse por la vida de los empleados y organizar formación profesional en línea, conferencias laborales y otras actividades. Las bibliotecas públicas, los centros culturales y los museos están abiertos a los trabajadores de Shao de forma gratuita, y los lugares escénicos de propiedad estatal están abiertos a los trabajadores de Shao de forma gratuita.
La Oficina de Prevención y Control de la ciudad de Jinhua emitió una iniciativa para alentar a las "nuevas personas de Jinhua" que estudian, hacen negocios y trabajan en Jinhua a quedarse en Jinhua durante el Año Nuevo. Los departamentos municipales pertinentes deben lanzar una serie de actividades culturales y políticas preferenciales durante el día de Año Nuevo y el Festival de Primavera para que los "nuevos chinos dorados" sientan la atmósfera festiva y la calidez de su segunda ciudad natal.
* * *Las mujeres del Sindicato de Yiwu acordaron quedarse en Yiwu durante el Año Nuevo. La Federación Municipal de Sindicatos organizará diversas actividades conmovedoras con rico contenido, creará un fondo especial de 0 yuanes para expresar sus condolencias a los trabajadores migrantes, enviará la cultura del Festival de Primavera y paquetes de regalos del Festival de Primavera a las empresas y realizará visitas gratuitas a películas. y "65438" en grandes centros comerciales con "tarjetas de afiliación sindical" +Comprar” y otras promociones del Festival de Primavera.
La Oficina de Prevención y Control de la ciudad de Quzhou emitió un aviso para publicitar el Año Nuevo en Quzhou y alentar a los trabajadores migrantes a celebrar el Año Nuevo en Quzhou y no regresar a casa a menos que sea necesario. La mayoría de las empresas deberían organizar adecuadamente las vacaciones de los empleados que se alojan en Quzhou.
Cinco departamentos, incluida la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Quzhou, lanzaron conjuntamente la iniciativa "Celebrar el Festival de Primavera en el lugar". Nos preocupamos por los empleados que celebran el Año Nuevo en Qu, les proporcionamos el equipo de protección necesario y tomamos las medidas de protección necesarias para garantizar su salud física y mental y la seguridad de su producción. Fortalecer la atención humanística a los empleados y realizar diversas formas de pésame y actividades de atención a los empleados. Al mismo tiempo, protegeremos eficazmente los derechos e intereses legítimos de los empleados, como la remuneración laboral, el descanso y las vacaciones, la seguridad y salud laboral y el seguro social durante el Festival de Primavera.
La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhoushan y otros cinco departamentos propusieron conjuntamente que todos sean bienvenidos a quedarse en Zhoushan durante el Año Nuevo y han preparado especialmente una serie de paquetes de regalo.
Las empresas que organicen a sus empleados para participar en diversos tipos de formación profesional en línea recibirán subvenciones basadas en no más del 95% de los costes reales de formación de la empresa. En principio, el coste real de formación por persona y por proyecto no excederá los 800 yuanes. Durante el Festival de Primavera (del 1 al 28 de febrero), los empleados no locales que se alojen en Zhoushan durante el Año Nuevo pueden utilizar el tráfico local 10G de forma gratuita. Algunos centros culturales públicos, bibliotecas, museos y recintos deportivos de la ciudad están abiertos a los trabajadores migrantes a bordo de forma gratuita.
La Federación de Sindicatos de Zhoushan emitió una propuesta: "Celebremos el Festival de Primavera en Zhoushan este año". Los sindicatos de todos los niveles en la ciudad aprovecharán plenamente su función "familiar" y organizarán y llevarán a cabo adecuadamente una serie de diversas y ricas actividades culturales, de servicio y calidez para ayudar a los empleados y amigos necesitados.
El gobierno municipal de Taizhou emitió el "Aviso sobre la organización y realización de la actividad "Celebro el Año Nuevo en Taizhou" para trabajadores migrantes" para permitir que los trabajadores migrantes que permanecen en Taizhou tengan un Festival de Primavera feliz y pacífico. .
Alentar a las empresas a enviar sobres rojos de Año Nuevo a los empleados, especialmente a los empleados no locales que se quedan en Taizhou durante el Año Nuevo. Los gobiernos de todos los niveles se centrarán en emitir sobres rojos del Año Nuevo chino para apoyar a las empresas de nivel inferior. El principio del estándar de subsidio es: según el número de empleados extranjeros que celebran el Año Nuevo en Taizhou, las empresas manufactureras mencionadas anteriormente con una evaluación integral de grado B y superior cuestan 380 yuanes por persona, y las empresas manufactureras mencionadas anteriormente con evaluación integral de grado B y superiores, las empresas de la industria de servicios antes mencionadas, 280 yuanes por persona para empresas de construcción de primer nivel y superiores y empresas agrícolas líderes a nivel municipal y superiores.
Para los empleados extranjeros que posean un "Permiso de Residencia Provincial de Zhejiang" válido emitido por la Oficina de Seguridad Pública de Taizhou y celebren el Año Nuevo en Taizhou, se otorgará una recompensa de población migrante de 5 puntos. Organizar viajes con descuento para el Festival de Primavera para empleados extranjeros. Los empleados no residentes pueden solicitar un 30 % de descuento en las entradas a las atracciones turísticas de Taizhou antes del 3 de marzo. El tráfico local 10G gratuito que se puede utilizar durante el Festival de Primavera se otorga a los empleados no locales que se quedan en Taizhou durante el Año Nuevo (el número de teléfono móvil pertenece a Taizhou).
La Oficina de Prevención y Control de la ciudad de Lishui emitió un aviso sobre asuntos relacionados con la prevención y el control de epidemias durante el período de los "Dos Festivales", instando a los ciudadanos y trabajadores migrantes a celebrar el festival localmente y minimizar los planes de viajes de larga distancia. y "no salir a menos que sea necesario".
La Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Lishui emitió un aviso para alentar y apoyar a las empresas industriales de la zona por encima del tamaño designado para retener nuevos empleados, estabilizar el crecimiento y promover la inversión. Del 1 al 28 de febrero, la zona de desarrollo proporcionará subsidios para horas extras y subsidios para la seguridad alimentaria a los empleados calificados de acuerdo con los estándares de 50 y 20 yuanes.