Conocimiento del examen de ingreso de posgrado de 2017: ¿Cuál es la diferencia entre capacitación dirigida y capacitación encomendada?
La principal diferencia entre los estudiantes de posgrado contratados y los estudiantes de posgrado reclutados por el estado radica en la fuente de las tarifas de capacitación y el método de distribución de la graduación. Los fondos de formación para la formación encomendada de estudiantes de posgrado serán proporcionados por la unidad encargada. Después de graduarse, el Estado proporcionará fondos para la formación de los estudiantes graduados reclutados en el marco del plan nacional. Entre ellos, los estudiantes no dirigidos serán empleados bajo la guía del plan nacional e implementarán una selección independiente, la recomendación de la unidad de inscripción y la selección por parte del empleador. Sin embargo, después de graduarse, los estudiantes de orientación trabajarán en el área o unidad objetivo según el contrato. La formación orientada para estudiantes de posgrado significa que los estudiantes de posgrado especifican su unidad de trabajo de posgrado en un contrato cuando se inscriben, y el Estado proporciona los honorarios de formación durante el período de estudio a la unidad de formación de acuerdo con las normas prescritas.
Estudiantes de posgrado confiados
Los estudiantes de posgrado confiados deben firmar un contrato con la unidad antes del examen de ingreso para indicar su relación con la unidad y garantizar que regresarán a trabajar en la unidad después culminando sus estudios. De esta manera, los candidatos a quienes se les confía la formación de estudiantes de posgrado pueden recibir becas (matrícula completa o matrícula parcial) proporcionadas por sus unidades y disfrutar de beneficios económicos básicos (como el salario básico) de sus unidades durante sus estudios. Al postularse para una escuela, debe enviar una copia de este contrato al departamento de la escuela de posgrado de la escuela que está solicitando para su registro. El departamento de la escuela de posgrado de la escuela a la que está solicitando determinará el alcance de la capacitación específica en función de esto. contrato. Si los estudiantes de posgrado encargados quieren firmar una relación laboral con otro nuevo empleador después de completar sus estudios, generalmente tienen que devolver todos los fondos de capacitación y salarios de acuerdo con el contrato firmado con el empleador original, e incluso tienen que asumir las responsabilidades del empleador original. dentro del contrato. O algunas de las llamadas "pérdidas" fuera del contrato.
Formación de posgrado orientada
Existen tres tipos de orientación de posgrado: 1. Personal en servicio recomendado por el empleador para rendir el examen de ingreso al posgrado. 2. Seleccionar entre los empleados actuales que hayan tomado el examen nacional unificado. 3. Seleccione entre aquellos que recomiendan a recién graduados para convertirse en estudiantes de maestría.
Formación dirigida y formación encomendada
Diferencia: Las tasas de formación para la formación de posgrado encomendada corren a cargo de la unidad del candidato, mientras que las tasas de formación para la formación de posgrado dirigida corren a cargo del estado. * * *Similitudes: El empleador recomienda tanto la capacitación dirigida como la capacitación encomendada para postularse a exámenes de posgrado, y se firma un acuerdo de orientación o encomienda respectivamente en el momento de la admisión. Durante el período de estudios de posgrado, el registro del hogar, la alimentación y el aceite y las relaciones personales se mantienen sin cambios. Los estudiantes de posgrado permanecen en la unidad original y no disfrutan de las becas generales ni otros beneficios estipulados por el Estado. La unidad original soportará salarios, beneficios, subsidios de precios, gastos médicos, etc. Mientras los estudiantes de posgrado estén estudiando, regresarán a sus unidades originales después de graduarse.
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