¿Cuántos días de baja por maternidad para el segundo hijo en Hangzhou en 2017?

¿Fecha de licencia de maternidad para el segundo hijo en Hangzhou en 2017? ¿La baja por maternidad para gemelos es la misma que para un solo hijo? La Oficina de Planificación Familiar de Hangzhou afirmó que después de la licencia de maternidad legal de 98 días, las mujeres pueden disfrutar de 30 días de licencia adicional, ya sea su primer o segundo hijo. En otras palabras, en 2017, la regulación nacional para la baja por maternidad del segundo hijo en Hangzhou es de 128 días.

De acuerdo con el recientemente revisado "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Zhejiang", las mujeres pueden disfrutar de 30 días de licencia adicional después de la licencia de maternidad legal de 98 días, y los hombres pueden disfrutar de 15 días de cuidados de enfermería después de 2065. , 438 06, 1 día de octubre Falso, independientemente de si el niño llega tarde o no, sea el primero o el segundo.

1. Más de 7 meses (incluidos), permiso de maternidad normal: 98 días.

2. Bono de vacaciones: 30 días.

3. Para parto difícil, cesárea y cirugía de partería se sumarán 15 días.

4. Partos múltiples: 15 días por cada parto.

Recordatorio cordial de que la política de baja por maternidad del segundo hijo en Hangzhou se implementa en la provincia de Zhejiang. Según el "Reglamento de población y planificación familiar de la provincia de Zhejiang" recientemente revisado, se han eliminado las disposiciones sobre la licencia remunerada por matrimonio tardío y la licencia por parto y lactancia tardía. Por lo tanto, las parejas que se registren para contraer matrimonio en el futuro no disfrutarán del matrimonio tardío. permiso por parto tardío y permiso por lactancia según la ley.

¿Cuántos días de baja por paternidad (licencia por enfermería) para el segundo hijo en Hangzhou?