Anuncio de selección de maestros 2015 en la escuela secundaria Longhui No. 1, ciudad de Shaoyang, provincia de Hunan
1 Grupo de trabajo:
1 Grupo de trabajo
Líder del equipo: Peng
<. p>Líder adjunto del equipo: Yi·Miembros: Yang, Pang, otros miembros de la Oficina de Educación del condado, Chen.
Chen Huatang, Xiao, Ning Jiaoshe, Qing Guangping, Zhou Vietnam, Yan Ning
Yang, Liao Dunyan, Zhou Houqiu, Zhou
2.
Líder del equipo: Xia Futian
Líder adjunto del equipo: Chen, Chen Huatang
Miembros: Departamento de Personal de la Oficina de Educación del Condado.
Equipo de inspección
Líder del equipo: Yi
Líder adjunto del equipo: Liao Dunyan
Miembros: Tan, Hu Mingke
2. Materias transferidas y número de alumnos
Chino 1, Física 1, Contabilidad 1, Educación en Tecnologías de la Información 1.
Experimentador de química 1, experimentador de biología 1.
En tercer lugar, el método de ajuste
La selección se realiza mediante una combinación de examen escrito y entrevista. El examen escrito y la entrevista representan cada uno el 50% y la puntuación total es 100. agujas. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales se redondean a dos decimales. Los puestos contables solo requieren entrevistas, no exámenes escritos. La entrevista para sujetos culturales es una prueba de enseñanza, la entrevista para el personal de laboratorio es una prueba de operación experimental, la entrevista para el personal académico es una prueba estadística para la organización del plan de estudios y el análisis de los resultados de la enseñanza, y la entrevista contable es una prueba de proyecto de contabilidad por computadora. Los libros de texto de materias culturales son cursos obligatorios para materias relacionadas con la escuela secundaria (versión People's Education Press), y el contenido específico se determinará mediante sorteo temporal.
IV.Condiciones de selección
1. Buen desempeño político e ideológico, amor por la educación y buena ética profesional.
2. La primera calificación académica es un título universitario normal de tiempo completo o superior (el personal de laboratorio y el personal de gestión académica deben tener una licenciatura o superior, y el personal de contabilidad debe tener un título universitario de tiempo completo). título o superior en especialidad en contabilidad); aquellos con las materias correspondientes. Certificado de calificación de maestro de escuela secundaria superior (los contadores deben tener un certificado de contabilidad calificado).
3. Maestros en servicio que han trabajado en escuelas secundarias superiores (escuelas secundarias vocacionales) a nivel del condado durante 5 años o más y han estado enseñando o desempeñando puestos correspondientes durante 5 años consecutivos desde 2010.
4. Ganó uno de los siguientes premios en los últimos cinco años.
①Líderes de disciplina a nivel de condado o superior;
(2) Segundo premio o superior en competencia de enseñanza in situ a nivel de condado o superior;
(3) Ganar el tercer premio a nivel de condado Igual mérito o dos elogios del condado o haber ganado uno o más de los títulos honoríficos de maestro destacado a nivel de condado o superior, educador destacado, maestro de clase sobresaliente, maestro sobresaliente, maestro modelo; , etc.;
④ Los contadores no están sujetos a las condiciones anteriores.
5. Requisito de edad: los profesores de materias culturales deben tener menos de 40 años (el límite de edad puede reducirse a 48 años para los líderes de materias particularmente destacados). Los administradores académicos, el personal de laboratorio y los contadores tienen 45 años o menos.
Tiempo del verbo (abreviatura de verbo)
1 Inscripción: Desde la fecha del anuncio del plan hasta el 22 al 17 de agosto, deberán acudir quienes estén interesados en participar en el ajuste. a la Oficina de Supervisión de Personal de la Escuela Secundaria Longhui No. 1 Regístrese en la Oficina del Director. Al registrarse, proporcione su tarjeta de identificación válida, certificado académico, certificado de calificación docente (certificado de contabilidad), original y copia del certificado de premio, y proporcione prueba de que su unidad acepta postularse.
2. Hora del examen: Prueba escrita a las 8:00-10:00 horas del día 23 de agosto, entrevista a las 14:30 horas.
3. Inspección: Los objetos de inspección comenzarán a partir del 24 de agosto.
6. Inspección y Reclutamiento
Después de la prueba escrita y la entrevista, el candidato con el puntaje general más alto será seleccionado como candidato para la inspección en función de la clasificación del puntaje general (si el puntuación total es la misma, se dará prioridad al candidato con la puntuación más alta en la entrevista) (si la prueba escrita, la entrevista y las puntuaciones totales son iguales, se dará prioridad a aquellos con mayor experiencia laboral); Organice un equipo de inspección para inspeccionar a los candidatos y manejar los procedimientos de contratación después de pasar la inspección.
Siete. Gestión
Para garantizar la objetividad y equidad del trabajo de selección y transferencia, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado, la Oficina de Personal del Condado y la Oficina de Supervisión de la Oficina de Educación del Condado supervisan todo el proceso y aceptan la supervisión de todos los ámbitos de la vida.
Oficina de Educación del condado de Longhui
20 de agosto de 2065 438+05