Anuncio de contratación de 2022 para personal seleccionado del condado de Xin, condado de Jiaxian, Zengxiang, ciudad de Xinyang, provincia de Henan, 309 personas
Condiciones de registro
(1) Pueden postular personas con las siguientes calificaciones
1 Respetar la constitución y las leyes;
2. Tener buena conducta;
3. Ámbito de selección: instituciones públicas a nivel de condado con subsidios diferenciales y personal autofinanciado (excepto el personal médico en el sistema educativo y el sistema de atención médica);
4. Edad: Más de 5 años de la edad legal de jubilación (fecha límite de cálculo de edad: 1 de abril de 2022);
Hombre: menor de 55 años, es decir, nacidos después del 1 de abril de 1967;
Mujer: Menor de 50 años (cargos directivos y profesionales), es decir, nacida después del 1 de abril de 1972; Menor de 45 años (cargos de competencias laborales), es decir, nacida después del 1 de abril de 1972; 1977;
Los cálculos de edad se basan en los archivos personales de los solicitantes.
5. Gozar de buena salud y tener las condiciones físicas para desempeñar normalmente las funciones laborales.
6. Tener otras condiciones requeridas para el puesto seleccionado;
(2) No podrán postularse personas que cumplan alguna de las siguientes circunstancias
1 Quienes hayan sido sancionados penalmente por un delito o sean sospechosos de algún delito y se encuentren en proceso judicial. aún no ha concluido;
2. Los que no han sido relevados de la disciplina partidaria o política o se encuentran bajo revisión disciplinaria
3. Los que han sido declarados culpables; fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en la contratación de funcionarios públicos o en los exámenes públicos de contratación dentro de los cinco años Personal;
4. Aquellos que no cumplan con los requisitos del sistema de evasión del "Reglamento Provisional" del antiguo Ministerio de Personal. sobre Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas" (Orden No. 6 del Ministerio de Personal [2005]);
5. Personas a las que no se les permite postularse para instituciones públicas de acuerdo con otras regulaciones nacionales, provinciales o municipales , así como personas a las que no se les permite postularse para otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.
Tiempo, método y requisitos de registro
(1) Horario y lugar de registro
Esta selección y registro serán organizados e implementados por la unidad del solicitante.
1. Horario de inscripción: 25 de marzo al 27 de marzo de 2022.
2. Lugar de registro: Los solicitantes deberán registrarse en el lugar designado por el departamento competente de su unidad.
(2) Métodos y requisitos de registro
1. Tenga su tarjeta de identificación de residente válida al registrarse (si la antigüedad de su tarjeta de identificación de residente válida no coincide con el registro de revisión del expediente personal, debe proporcionar el expediente personal (fotocopias pertinentes), originales y fotocopias y 4 fotografías recientes en color de una pulgada con el mismo fondo (2 fotografías adjuntas a cada formulario de registro) al lugar designado por el departamento competente de su unidad para registrarse. Al registrarse, debe completar el formulario de registro de selección abierta de personal "Nuevo condado 2022" Reducción de condados y aumento de municipios "(Anexo 1) por duplicado. Los solicitantes deben registrarse en el sitio según sea necesario. No se aceptará el registro a través de WeChat, fax, correo electrónico, teléfono, etc. El registro debe ser consistente con la tarjeta de identificación de residente válida utilizada al realizar el examen.
2. Revisión preliminar de las calificaciones: al registrarse, la unidad del solicitante y el departamento competente llevarán a cabo una revisión preliminar de las calificaciones y completarán la selección abierta de personal "Nuevo condado 2022" Reducir el condado y aumentar el municipio " Cuadro Resumen Preliminar de Calificaciones" (Anexo 2), el "Formulario de Inscripción" y el "Formulario Resumen" de quienes aprueben la revisión preliminar deberán ser firmados por el responsable principal de la unidad y el departamento competente y sellados con el sello oficial de la organización del partido, y debe presentarse al condado antes de las 17:30 pm del 28 de marzo de 2022. La Sección de Gestión de Personal (Sala 305) de las Instituciones Públicas de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social ya no aceptará solicitudes después de la fecha límite.
3. Revisión de calificación: La Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado, el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado, la Oficina del Comité del Partido del Condado, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado y la Oficina de Seguridad Pública del Condado formar un equipo de revisión de calificaciones para revisar las calificaciones basándose en una revisión conjunta por parte de los departamentos de aplicación de la ley y disciplina. Las calificaciones de los solicitantes se revisarán de forma centralizada. Si es necesario, se deben revisar los archivos personales y la información relacionada de los solicitantes para verificar más a fondo las calificaciones de los solicitantes.
4. Aquellos que aprueben el reexamen de calificación recibirán un boleto de admisión al examen escrito por parte de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado. La hora y el lugar para recibir el boleto de admisión al examen escrito se notificarán por separado en el. Sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado. Quienes no presenten la reclamación fuera del plazo previsto, se considerarán desistidos automáticamente y serán responsables de su propia responsabilidad. El boleto de admisión para el examen escrito debe conservarse adecuadamente para su uso posterior. De acuerdo con los requisitos normalizados de prevención y control de epidemias, se requieren pruebas de ácido nucleico centralizadas al recibir el boleto de admisión para el examen escrito.
5. En este trabajo de selección, la revisión de la calificación recorre todo el proceso de selección. La información presentada y los materiales relevantes proporcionados por los candidatos al registrarse deben ser verdaderos y válidos, y se debe firmar una carta de integridad al registrarse.
Si se determina que un solicitante no cumple con las calificaciones requeridas para la selección o oculta o proporciona materiales falsos, se cancelarán sus calificaciones para la selección.
6. Si el solicitante no puede recibir la información del trabajo de selección a tiempo debido a cambios en la información de contacto, tiempo de inactividad, cierre, etc., las consecuencias correrán a cargo del solicitante.
Prueba escrita
Esta prueba de selección se realizará en forma de prueba escrita. Todos los solicitantes que superen la revisión de calificación realizarán la prueba escrita. La prueba escrita adopta un formato de libro cerrado con proposiciones unificadas, organización unificada y puntuación unificada. La puntuación total de la prueba es de 100 puntos. Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación llevarán sus tarjetas de identificación de residente válidas y sus boletos de admisión al examen escrito al lugar designado para realizar el examen escrito.
(1) Hora del examen: el examen escrito se llevará a cabo en una fecha seleccionada dependiendo de la situación epidémica. La hora y el lugar específicos del examen escrito y los arreglos laborales relacionados se anunciarán en Recursos Humanos y Sociales del condado. Sitio web de la Oficina de Seguridad.
(2) Contenido del examen: El contenido del examen es la asignatura "Conocimientos básicos de los asuntos públicos" que incluye principalmente: política, derecho, gestión, actualidad política y gestión de. instituciones públicas. Conocimientos relevantes, etc.
(3) Método de cálculo de las puntuaciones de las pruebas: la puntuación de la prueba escrita es la puntuación final de la prueba.
(4) Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes.
Selección de puesto
El trabajo de selección de puesto es formulado conjuntamente por la Oficina del Grupo Líder de Gobernanza de Base y Construcción del Partido del Condado de Xin, el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado, la Oficina de Personal del Comité del Partido del Condado, y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado" y organizar su implementación.
Con base en los puntajes de las pruebas, el personal que se seleccionará se determinará en números iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, en una proporción de 1:1 del número de personas que se seleccionarán en cada municipio (distrito, subdistrito). El personal a seleccionar se seleccionará de acuerdo con el número de selección del municipio (distrito, calle), el nivel de edad y otros factores se clasificarán y seleccionarán de acuerdo con los resultados desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si los candidatos tienen los mismos puntajes en las pruebas, los candidatos se determinarán en orden de prioridad para aquellos que comenzaron a trabajar antes si comenzaron a trabajar al mismo tiempo, los candidatos se determinarán en orden de prioridad para los veteranos; Ambos son militares retirados, los candidatos se determinarán por orden de prioridad. Los candidatos se determinarán por orden de preferencia de personas mayores.
Si hay una vacante debido a que los candidatos planean renunciar voluntariamente a la selección de trabajo, los candidatos que hayan realizado el examen escrito se pueden cubrir en números iguales en orden desde la puntuación más alta a la más baja. puntuación en el examen escrito.
Anuncio público y selección
Con base en los puntajes de las pruebas y los resultados de la selección de puestos, el personal a seleccionar se determinará en una proporción de 1:1 para el municipio (distrito, sub -distrito) puestos a seleccionar. La lista del personal a seleccionar se publicará en el sitio web de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado, y el plazo de publicidad será de 7 días hábiles. Después de la expiración del período de publicidad, si la situación de selección no se ve afectada, los procedimientos pertinentes se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes; si la situación de selección se ve afectada y se lleva a cabo la investigación y verificación, los candidatos se volverán a determinar; De acuerdo con los puntajes de las pruebas, de mayor a menor.
Con el fin de mejorar la capacidad laboral de base y el nivel profesional del personal seleccionado, se requiere capacitación previa al empleo para el personal recién seleccionado. La capacitación previa al empleo es organizada e implementada conjuntamente por el Departamento de Organización de. el Comité del Partido del Condado, la Oficina del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado. Una vez completada la capacitación previa al trabajo, el personal recién seleccionado debe presentarse al municipio (distrito, subdistrito) dentro de los cinco días hábiles. A quienes no se presenten dentro del plazo sin motivos justificables se les revocarán sus calificaciones y serán eliminados. responsables de su propia responsabilidad.
Beneficios y gestión
Para el personal seleccionado en esta ocasión, durante el primer año de trabajo en el municipio (distrito, subdistrito), la relación de personal se mantendrá con la unidad original. , y los fondos se incluirán en la gestión completa del presupuesto financiero, podrán disfrutar de subsidios de trabajo del municipio (excepto la ciudad de Xinji, el área de gestión del lago Xiangshan y la oficina del subdistrito de Jinlanshan), y la gestión diaria es responsabilidad del municipio asignado (distrito, subdistrito ). Después de un año de trabajo, aquellos que aprueben la evaluación serán incluidos en la administración de las instituciones públicas de servicio completo del municipio (distrito, subdistrito). Aquellos que no aprueben la evaluación regresarán a sus unidades originales y restaurarán su forma de financiación original. .
El período de servicio asignado es de tres años. Durante el período de servicio, el personal asignado no podrá ser trasladado, ni otras unidades podrán prestar el personal asignado en préstamo, ayudar en el trabajo, etc.
Disciplina y evasión
Este trabajo de selección implementa estrictamente los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y se adhiere a la organización e implementación de acuerdo con los procedimientos prescritos. , condiciones y estándares para garantizar el registro. Los procedimientos de trabajo para cada enlace, incluida la revisión de calificaciones, el examen escrito, la selección de empleo, el anuncio y la selección, están estandarizados. Adherirse al sistema de publicidad y al sistema de evasión e implementar la operación bajo la luz del sol. El fraude y la mala práctica para beneficio personal están estrictamente prohibidos. Todo el proceso de selección está sujeto a la supervisión de las agencias de inspección y supervisión disciplinaria y de la sociedad. Las disciplinas laborales se aplican estrictamente y la conducta y la disciplina se toman en serio. un solicitante, cualquier violación disciplinaria durante el proceso de selección debe ser considerado responsable.
Otros asuntos
(1) El sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Xinxian (www.hnxxrsj.gov.cn) es un sitio web dedicado a este trabajo de selección. el trabajo de selección y asuntos relacionados se publican a través de los sitios web mencionados anteriormente, preste atención a las consultas.
(2) Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán explicados por la Oficina del Grupo Líder de Gobernanza de Base y Construcción del Partido del Condado de Xin.
1. "Formulario de registro para la selección pública de personal en el condado de Xin en 2022 para" reducir los condados y aumentar los municipios"".doc(23KB)
2. "En 2022 para " Reducir condados y aumentar municipios" en el municipio del condado de Xin "Tabla de resumen de calificación preliminar para personal seleccionado públicamente".xlsx(10.14KB)