¿Cómo se trata a los profesores particulares con más de 10 años de experiencia?

Los que han enseñado durante cinco años pero menos de diez años, el salario es de tres yuanes por mes; los que han estado enseñando durante diez años pero menos de quince años, cinco yuanes por mes; los que han estado enseñando durante quince años pero menos; de veinte años, siete yuanes al mes; los que llevan más de veinte años enseñando, diez yuanes al mes.

Profesores públicos de escuelas secundarias vocacionales, escuelas de formación docente, escuelas técnicas, escuelas intermedias generales, escuelas intermedias vocacionales, escuelas intermedias agrícolas, escuelas de estudio y trabajo, escuelas para ciegos y sordos, escuelas primarias, escuelas para Los niños con discapacidad mental y los jardines de infancia pueden implementar subsidios por edad de enseñanza.

Docentes que han trabajado como docentes durante 20 años o más y han sido transferidos de sus puestos con la aprobación de los líderes debido a necesidades laborales, pero que aún se dedican a la educación en las escuelas y docentes que lo han hecho; Ha estado enseñando durante menos de 20 años y ha sido transferido a la administración de la escuela para continuar enseñando a tiempo parcial. Para los maestros, también se pueden implementar subsidios por edad de enseñanza.

Naturaleza del rol

El rol del profesor no es sólo impartir algunos conocimientos de los libros de texto a los estudiantes, sino también tomar medidas específicas en un entorno específico basado en el desarrollo real de los estudiantes. y objetivos y requisitos educativos. Los métodos de enseñanza promueven el crecimiento de los estudiantes a través de canales específicos. El papel de un docente es un rol profesional complejo. El crecimiento de una persona en este rol requiere un proceso de aprendizaje complejo y de largo plazo.

La esencia del rol de un docente es ayudar a los estudiantes a crecer; en otras palabras, los docentes son personas que promueven el crecimiento de los estudiantes.