Folleto abierto de contratación de 2013 para algunas instituciones públicas en el condado de Yangxin, provincia de Hubei
1. Condiciones de reclutamiento
(1) Condiciones básicas
1. y amar la doctrina de la sociedad;
2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China; tener buena conducta y ética profesional;
3. Tener una excelente calidad general y un sólido profesional. capacidad y obedecer los arreglos organizacionales;
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4. Tener la condición física para realizar sus tareas normalmente;
5. No violar la política de planificación familiar, no ser ilegal o disciplinario. comportamiento;
(2) Puestos de contratación y calificaciones
Para obtener más información, consulte la "Lista de requisitos laborales para la contratación pública de personal en instituciones públicas".
El número de solicitantes para cada puesto y el número de puestos a contratar deben alcanzar 3:1 o más antes de que se pueda realizar el examen. De lo contrario, el número de personas a contratar para los puestos relevantes será igual. se reducirán y los resultados de la reducción se anunciarán a su debido tiempo.
2. Procedimientos y métodos de reclutamiento
(1) Divulgación de información
Publicar información de reclutamiento en los medios de comunicación del condado para dar a conocer el número, los puestos y las condiciones de este. reclutamiento. El contenido de contratación específico se publica en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Yangxin ().
(2) Revisión de registro y calificación
1. Hora de registro: 16 de septiembre de 2013 al 18 de septiembre de 2013.
8:00 am-65438+02:00 pm 14:30-17:30.
2. Lugar de registro: el vestíbulo en el primer piso del área de oficinas de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Xingguo Avenue (anteriormente Oficina de Personal del Condado)
3. Asuntos relacionados con el registro: ① Los candidatos deben traer su estatus de residente al registrarse. El original y la fotocopia del documento de identidad, el certificado de graduación (o el certificado de segundo título) solo se pueden registrar después de aprobar la solicitud en nombre del solicitante. Cada candidato solo puede postularse para un puesto, y aquellos que pasen la revisión de calificación se tomarán fotografías en el sitio para registrarse. (2) Tarifa: De acuerdo con las regulaciones del departamento de precios, la tarifa del examen escrito es de 150 yuanes por persona. Los honorarios de la entrevista se notificarán por separado.
(3) Método de examen
Este reclutamiento se llevará a cabo mediante una combinación de examen escrito y entrevista. El examen escrito lo organiza la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, con la cooperación de los departamentos y oficinas pertinentes. Las entrevistas son organizadas por los departamentos y oficinas pertinentes, con la cooperación de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Después de la prueba escrita, los candidatos a la entrevista se determinarán de mayor a menor de acuerdo con una proporción de 1:3 entre el número de personas reclutadas para este puesto y los puntajes de la prueba escrita (incluidos los graduados universitarios de "Tres apoyos y un apoyo"). puntajes de las pruebas escritas más 5 puntos después de que expire el período de servicio) (como La última persona en ingresar a la entrevista quedará empatada y todas las personas empatadas ingresarán a la sesión de entrevistas. El método de entrevista será formulado por separado por los departamentos y oficinas pertinentes). bajo la dirección de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social.
La puntuación total de la prueba escrita y la entrevista es 100. La puntuación global de la prueba escrita y la entrevista se calcula como 6:4.
(4) Hora y lugar del examen
La hora y el lugar del examen escrito se muestran en el boleto de admisión. La hora y el lugar de la entrevista serán notificados por la unidad de reclutamiento después del examen escrito; .
(5) Examen físico y evaluación
Con base en los puntajes integrales del examen escrito y la entrevista, el personal del examen físico se determinará desde el puntaje más alto hasta el más bajo en una proporción de 1 :1 (si las puntuaciones están empatadas, se utilizará la puntuación del examen escrito) Tiene prioridad la más alta). Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)". Quienes no pasen el examen físico serán aplazados. Los objetos de evaluación se determinan entre quienes cumplen con los requisitos. El contenido de la evaluación examina principalmente si las condiciones de aplicación de los objetos preinscritos cumplen con lo establecido en este artículo, así como la planificación familiar, la gestión integral de la seguridad social y el desempeño real. Aquellos que no pasen la evaluación o los candidatos que voluntariamente abandonen sus calificaciones laborales serán aplazados en orden de puntaje integral de mayor a menor, y luego procederán de acuerdo con el examen físico y los procedimientos de evaluación.
(6) Publicidad y Empleo
Después de pasar el examen físico, se determinará la lista de empleados y se anunciará al público durante 7 días hábiles. Quienes superen el período de publicidad pasarán por los procedimientos de contratación de acuerdo con la normativa pertinente. El período de prueba es de medio año. Durante el período de prueba, disfrutará del tratamiento correspondiente prescrito por el Estado.
En tercer lugar, supervisión disciplinaria
Este trabajo de reclutamiento se lleva a cabo bajo la supervisión total del departamento de inspección disciplinaria del condado y todo el proceso está abierto al público. Una vez que se descubra cualquier irregularidad en el reclutamiento, se abordará con seriedad. Los solicitantes que cometan fraude o violen la disciplina serán descalificados una vez descubiertos.
Adjunto: Lista de requisitos laborales del personal en instituciones públicas para el reclutamiento público de Yangxin (haga clic aquí para descargar)
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Yangxin
Septiembre de 2013 9
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