Contenido de la entrevista de contratación de docentes de Anhui 2016

La contratación de docentes en Anhui generalmente se realiza mediante examen unificado. . Si hay un examen unificado, el tiempo será desde finales de julio hasta principios de agosto. Cada condado y distrito lo anunciará por separado y el formato del examen no será exactamente el mismo. La mayoría de ellos tienen la forma de audiencia judicial y estructura de defensa, y el contenido es el siguiente:

(1) Contenido de la entrevista. La entrevista examina principalmente las cualidades docentes básicas del solicitante, como la cognición profesional, la calidad psicológica, la apariencia, la expresión verbal y la calidad del pensamiento, así como las habilidades docentes básicas, como el diseño de la enseñanza, la implementación de la enseñanza y la evaluación de la enseñanza.

(2)Formato de entrevista. La entrevista toma la forma de una entrevista estructurada y una simulación de escenario, y se lleva a cabo mediante la selección de temas, la preparación de la lección (diseño de actividades), la respuesta a preguntas prescritas, una conferencia de prueba (demostración), la defensa (demostración) y la puntuación.

Lo que hay que recordar es que:

Al contratar profesores, debe ser preseleccionado para el examen escrito y la entrevista antes de poder obtener el puesto que desea ~ Así que no se prepare Para la entrevista tan temprano, revise primero con la prueba escrita. Relativamente seguro ~