2021 6 Muestra del Plan de Posicionamiento Universitario (2)
Cuando nuevos estudiantes se inscriban nuevamente, para cooperar mejor con la escuela para dar la bienvenida a 20__, garantizar el buen progreso del trabajo de orientación, facilitar el registro sin problemas de nuevos estudiantes y dejar que el Los nuevos estudiantes sienten el cuidado meticuloso de la escuela. Basándose en experiencias de orientación pasadas, la Academia de Bellas Artes hizo los siguientes arreglos después de una discusión. Los cuadros estudiantiles de la promoción 17, los cuadros de la promoción 11 y los jóvenes voluntarios formaron un equipo de orientación para dar la bienvenida a los nuevos estudiantes.
Dos. Hora del evento: 7 y 8 de septiembre de 2000 de 7 am a 5 pm.
3. Ubicación: College Avenue, dormitorio de primer año, recepción.
Cuatro. Activistas: cuadros de la sección de la Liga Juvenil, sindicato de estudiantes, grupo artístico, así como 11 jefes de equipo y jóvenes voluntarios.
Verbo (abreviatura del verbo) Público objetivo: todos los estudiantes de primer año en el grado 20 y sus padres__
Disposición del verbo intransitivo de los lugares de actividad:
Un cartel de bienvenida: Colgar colóquelo en un lugar visible en la entrada de la escuela para que los nuevos estudiantes puedan verlo de un vistazo para mostrar la imagen de nuestra escuela.
bBanner de bienvenida; uno para cada recepción de nuevo estudiante.
c Carteles: Se utilizan para promocionar y presentar la situación de nuestro hospital y se colocan en la zona de recepción de nuevos estudiantes.
7. Preparación y disposición tempranas:
Preparación: 1. Prepare 4 mesas, 16 sillas (las sillas se pueden usar para que descansen los estudiantes de primer año y los padres), 3 carpas (cuando sea necesario). lluvias Dos de repuesto) y varias mesas (ver tabla de presupuesto para más detalles). De acuerdo con la disposición de trabajo de la redacción del periódico, trate de mantener el orden y el desorden, escalone las posiciones y colóquelas según el principio de capacidad máxima. Una vez en el sitio, se diseñará un lugar de colocación específico. Se utiliza para almacenar materiales y ver instantáneamente información relacionada con el trabajo en el sitio. También se utiliza como lugar de descanso temporal para que el personal reciba consultas de nuevos estudiantes y padres.
2. Trabajo publicitario: informar noticias, recopilar fotografías y realizar pancartas, carteles y carteles publicitarios durante el período de Año Nuevo. Se pegarán mapas topográficos relevantes en el punto de registro, incluidos mapas de carreteras de dormitorios, comedores, supermercados, casas de agua, bancos y otras áreas de vivienda relacionadas, así como el mapa de distribución básica de la escuela y el mapa esquemático del entorno exterior. la escuela.
3. El día anterior a la reunión de bienvenida, convocar a los participantes para que se familiaricen con el proceso de bienvenida y las precauciones.
4. Prepare todos los materiales con anticipación:
Para evitar conflictos en el curso, debe preparar suficiente licencia de bienvenida con anticipación.
b.Preparar una serie de formularios, como formularios de registro y formularios de registro de equipaje necesarios para el evento.
Preparar y distribuir nuevas listas de estudiantes, formularios de admisión y manuales para estudiantes. 5. El primer día de orientación, el lugar de trabajo de recepción se dispondrá a las 7 a. m. y el personal de turno estará en el lugar. Disposición del lugar:
1. Área de registro de nuevos estudiantes: Responsable de la información de los nuevos estudiantes y su presentación a la escuela.
2. Área de almacenamiento de equipaje: Ayuda a los estudiantes de primer año a guardar su equipaje, y hay un área de descanso para el personal.
3. Zona de descanso para padres: para el descanso de nuevos alumnos y padres, dotada de un equipo de logística.
8. Procedimientos de registro de nuevos estudiantes:
1. Diríjase a la oficina de registro de nuevos estudiantes:
(1) Revise cuidadosamente las calificaciones del nuevo estudiante. Consulte el aviso de admisión original, el documento de identificación y el boleto de admisión.
(2) Organizar dormitorios y emitir llaves
(3) Distribuir materiales e instrucciones relevantes sobre los procedimientos de registro.
2. Pagar las tasas en el peaje (matrículas, tasas de alojamiento, tasas de exámenes físicos, tarjetas de comida, tarjetas de agua, etc.).
3. formulario de recogida de uniforme e informar a los estudiantes sobre asuntos relevantes (tiempo de entrenamiento militar), recoger el uniforme de entrenamiento militar con el recibo de pago y formulario de recogida de uniforme de entrenamiento militar.
Nueve. Disposiciones específicas: 1. Equipo de Supervisión:
Gerente General:_ _Profesor
Miembros:
Adjunto de Equipo - Nombre + Información de Contacto
Presidente - Nombre + Contacto información
Nombre + información de contacto
1. Familiarizarse con el proceso de la actividad y organizar a todo el personal para comprender el proceso de trabajo y las responsabilidades.
2. Trabajo de supervisión, responsable de organizar y coordinar diversos asuntos para la recepción de nuevos estudiantes.
3. Manejar diversas emergencias y emergencias. Requisitos básicos: Cada miembro del personal debe tener una comprensión y control claros de todo el trabajo de orientación y ser responsable de supervisar y guiar el trabajo de otros grupos. Otros grupos están obligados a informar su trabajo a este grupo.
2. Modalidades de presentación de informes al grupo de trabajo:
Líder del equipo:
(1) Equipo de registro y distribución:
Contenido: 1 .
Explicar los procedimientos de inscripción a los nuevos estudiantes, distribuir materiales de admisión, formularios de inscripción y hojas de ruta;
2 Después de revisar el formulario de inscripción, distribuir las llaves del dormitorio y completar la inscripción;
3. Al finalizar la inscripción diaria, enviar la lista de nuevos estudiantes y las claves restantes al equipo de supervisión. (La lista de nuevos estudiantes indica el número de estudiantes que han llegado y la lista de estudiantes que no han llegado)
4 Preste especial atención al orden de la oficina de registro de nuevos estudiantes para garantizar un proceso sin problemas. Orden de registro del sitio Si hay circunstancias especiales, comuníquese con la persona a cargo de la orientación de manera oportuna. Personal: 4 personas están de guardia todos los días, entregando llaves y registrándose respectivamente. Se implementa sistema de mañana y tarde: _ _ _ _ _ _.
8 de septiembre:_ _ _ _
(2) Equipo de registro
Contenidos: 1. Revisar atentamente las calificaciones de los nuevos estudiantes y verificar el pago;
2 Aquellos que no puedan pagar la matrícula en su totalidad deben acudir a la oficina de información para realizar los trámites para conservar las calificaciones de admisión
<. p>3. Sellar el formulario de inscripción. Y organice voluntarios en el lugar para recibir a los nuevos estudiantes registrados.Personal: 4 personas de guardia, y se cambiarán los turnos de mañana y tarde.
7 de septiembre:
8 de septiembre:
(3) Equipo de procesamiento de préstamos para estudiantes
Contenido: Revisión de solicitudes de nuevos estudiantes Lo relevante Los procedimientos para préstamos estudiantiles en el lugar de origen del estudiante son solicitar préstamos para estudiantes de primer año que cumplan con las políticas pertinentes y tengan procedimientos completos.
Personal: El director del Departamento de Ayuda Estudiantil es el responsable.
7 de septiembre: Mañana: Tarde:
8 de septiembre: Mañana y tarde:
3. Disposición del personal de logística:
Líder del equipo. :
Plantilla: 20 personas, 5 de mañana y 5 de tarde.
7 de septiembre: AM: PM:
8 de septiembre: AM: PM:
Contenido: 1. El equipo es responsable de asegurar el suministro de agua potable en la recepción, mantener las instalaciones sanitarias, acceder y mantener la infraestructura y preparar los medicamentos de uso común.
2. Almacenamiento del equipaje del recién nacido, disposición y distribución de comidas de trabajo.
3. Disposición de mesas, sillas y otros elementos en el office de bienvenida.
4. Orientar las disposiciones de los empleados:
Liderazgo de equipo:
Contenido: 1. El sitio de orientación se implementará en el edificio de dormitorios de estudiantes de primer año y se organizará personal en el lugar para ayudar a los estudiantes de primer año a registrarse sin problemas.
2. Guíe a los estudiantes de primer año para que se presenten en la oficina del periódico y en el dormitorio en la puerta de la escuela y en la avenida.
Requisitos: un trabajador de orientación primero debe comprender la distribución de clases y la situación de los dormitorios de los estudiantes de primer año. Todo el personal debe usar tarjetas de identificación del trabajo, llevar consigo teléfonos móviles y mantenerse en contacto en todo momento.
b De acuerdo con las tareas asignadas por la capacitación, se cuentan con voluntarios. Cada sala de consulta cuenta con 2 empleados fijos y 2 empleados móviles para brindar servicios de consulta a los nuevos padres.
cEl resto del personal es personal ambulante y serán asignados a diferentes secciones de la carretera para guiar a los nuevos estudiantes y a sus padres, llevar equipaje y responder preguntas de los padres de los nuevos estudiantes.
Staff: monitores de cada clase, jóvenes voluntarios. Las clases 11* *16 se pueden dividir en 4 grupos, encabezados por el monitor y el secretario de la liga. Hay dos clases cada mañana, organizadas según el orden de clases.
Sitios: Instalar estaciones en el camino a los dormitorios de hombres y mujeres (4 personas por estación).
Avenida: Septiembre 7 AM: PM:
Septiembre 8 AM: PM:
Dormitorio de hombres y mujeres en planta baja: 20 personas, 10 personas por día.
Grupo de inicio gratuito:
Un grupo fue llevado al dormitorio de chicos (***5 personas).
El segundo grupo fue conducido al dormitorio de chicas (***10 personas).
El teléfono deberá estar abierto las 24 horas del día. Los que se inscriban con antelación antes del día 8 y los que lleguen por la tarde después de las 10, estarán compuestos por miembros de la oficina de organización estudiantil.
5. Equipo de seguimiento:
Líder del equipo:
Contenido: 1. Organice al personal para que se registre a las 6:30 todas las mañanas y emita pases de trabajo. Organice al personal para que se registre a las 7:30 todas las noches y recoja las credenciales de trabajo.
2. Para aquellos que supervisan el trabajo más de dos veces, dé recordatorios a aquellos que no están de servicio o no trabajan seriamente, y aquellos que sean seriamente irresponsables informarán al presidium.
3. Informar a los departamentos de seguridad del sitio, gestión de vehículos, dragado de carreteras y otros departamentos para cooperar en la bienvenida a los huéspedes.
6. Encargado de oficina: 7 de septiembre por la mañana:
Tarde:
8 de septiembre por la mañana: 6 pm
7. Personal de turno nocturno y equipo de emergencia:
Personal de turno nocturno:
Miembros del equipo de emergencia:
Contenido: Proporcionado para los nuevos estudiantes que llegan después de las 17:30 y se encargan de diversas emergencias. (Si hay una emergencia, es necesario estar de guardia las 24 horas del día)
8 Medidas de emergencia:
Si hay algún daño a la propiedad durante la recepción de nuevos estudiantes, debe notificar inmediatamente al personal presente e informarlo al presidium inmediatamente. Informe la situación y la Oficina notificará al consejero de inmediato. El personal debe estabilizar a los estudiantes que pierden apoyo financiero y proteger la evidencia en el lugar.
Consulta la previsión meteorológica del día. Si se pronostica lluvia, aumente el número de tiendas de campaña en la puerta de la escuela cuando dé la bienvenida a nuevos estudiantes y solicite al personal de recepción que traiga sus propios paraguas. El equipo de tutoría necesita preparar paraguas adicionales en caso de emergencias. El departamento de logística inmediatamente organizó voluntarios para ayudar a abrir tiendas de campaña adicionales, construir áreas de refugio para las masas y desviar a la multitud (refiriéndose a las personas que van a comedores y otros lugares para refugiarse de la lluvia)
c Si el clima es muy caluroso ese día, asegure un suministro suficiente de agua embotellada para garantizar que los profesores, el personal y los estudiantes de primer año no se queden sin agua. Durante la recepción de nuevos estudiantes, si un estudiante sufre un golpe de calor, lo primero que debe hacer es evacuar rápidamente el ambiente de alta temperatura que provocó el golpe de calor, elegir un lugar fresco y ventilado para descansar y beber más bebidas frías y saladas. También puedes aplicar aceite refrescante, esencia de aceite de viento, etc. En la frente y las sienes, o tome medicinas tradicionales chinas como Ren Dan, Shi Dishui, Huoxiang Zhengqi Water. Si la presión arterial baja y se produce un colapso, debe acostarse inmediatamente e ir al hospital para recibir una infusión intravenosa de solución salina normal.
X.Requisitos de personal:
Requisitos disciplinarios:
(1) Trabajar con rapidez según la división del trabajo.
(2) Todo el personal involucrado en la recepción debe llegar puntualmente y no se le permite llegar tarde ni salir temprano. Si hay circunstancias especiales, se debe presentar una solicitud y se debe realizar el trabajo de entrega.
(3) Entusiasmo, entusiasmo, paciencia, todos cumplen con sus deberes, se unen y cooperan, y está estrictamente prohibido empujar. Se espera que todo el personal de recepción trate las consultas de los estudiantes de manera proactiva y entusiasta, y las lleve al departamento correspondiente si no están dentro de sus funciones.
(4) Los problemas especiales se manejarán de manera uniforme. Bajo ninguna circunstancia debes discutir con tus padres. Cuando te encuentres con situaciones intolerables, resuélvelas mediante la comunicación individual y evita conflictos en público. Notifique al maestro con prontitud.
Notas:
1. Queda estrictamente prohibido todo tipo de actividades comerciales. Si utilizas Welcome para realizar actividades comerciales de cualquier naturaleza, la universidad te castigará severamente.
2. Si hace calor, el personal debe estar preparado para sufrir un golpe de calor y protegerse del sol. Si no se siente bien, comuníquese con el personal correspondiente de inmediato.
3. El personal que almacena artículos debe prestar atención a la seguridad de los artículos y los artículos del personal deben mantenerse juntos.
4. El personal representa a la Academia en su conjunto y debe prestar siempre atención a su propia imagen.
5. Todo miembro del personal debe ser serio y responsable de su trabajo y no puede dejar su puesto sin motivo.
XI. Trabajo posterior y presupuesto
1. Prepararse para el examen físico y el entrenamiento militar, y resumir el trabajo de cada departamento.
2.Otras actividades relacionadas con la adaptación de los estudiantes de primer año a la vida universitaria. Como fiesta de bienvenida, foro para nuevos y antiguos estudiantes, etc.
3. Presupuesto:
Plan de posicionamiento universitario muestra 5: 1. Objetivo de la actividad
Es hora de volver a inscribirse en el primer año. Los estudiantes de primer año no conocen este lugar y necesitan nuestra ayuda, pero para dejarles una buena impresión y establecer una buena imagen para nosotros, organizamos el trabajo de darles la bienvenida. Para hacer un buen trabajo al dar la bienvenida a los estudiantes de primer año de 11º grado, el Comité de la Liga Juvenil del Departamento de Ingeniería de la Información y la Asociación de Voluntarios Juveniles hicieron arreglos cuidadosos basados en su experiencia previa en la bienvenida a nuevos estudiantes para garantizar el progreso fluido de los nuevos estudiantes de este año. orientación del año.
2. El tema del evento: "Recibir a nuevos estudiantes y crear armonía juntos".
3. Hora del evento: 10 de septiembre de _ _
4. Ubicación: b215 del Edificio B, Edificio H (pasillo) y la entrada del dormitorio.
5. Unidad de planificación: Comité de la Liga Juvenil del Departamento de Ingeniería de la Información, Asociación de Voluntarios Juveniles.
Patrocinadores:
Activistas: Jóvenes voluntarios del Departamento de Ingeniería de la Información.
Verbos intransitivos Público objetivo: Todos los estudiantes de primer año del Departamento de Ingeniería de la Información y sus padres.
Siete.
Inicio del evento
(1) Preparación temprana
1 Preparar 4 mesas y 16 taburetes.
2. Labores de publicidad: pancartas y vallas publicitarias
3. A las 17:40 horas del día 9 de septiembre se llamará a los socios para familiarizarse con el proceso de acogida y precauciones.
(2) Proceso de actividad
En el campus, ayudamos principalmente a los estudiantes de primer año y a sus padres a cargar su equipaje y llevarlos a varios puntos para los trámites pertinentes. Recepción
(1), en el primer piso, ayudando a los estudiantes de primer año a cuidar su equipaje.
(2) Revisar cuidadosamente las calificaciones de los nuevos estudiantes.
(3) Lleva a los nuevos estudiantes al Edificio H para pagar las tasas.
(4) En el dormitorio de b215.
(5) Recibir una tarjeta de comida (emitida a nuevos estudiantes después de recibir 300 yuanes).
(6) Informar a los estudiantes de otros asuntos relevantes.
Requisitos disciplinarios para la recepción de estudiantes de primer año:
1. Requisitos generales: civilizado y ordenado, servicio entusiasta, responsable de las primeras preguntas, unidad y cooperación, y finalización de las tareas.
2. Requisitos específicos
(1) Trabajar rápidamente según la división del trabajo.
(2) Todo el personal involucrado en la recepción debe llegar puntualmente y no se le permite llegar tarde ni salir temprano. Si hay circunstancias especiales, se debe presentar una solicitud y se debe realizar el trabajo de entrega.
(3) Entusiasmo, ilusión y paciencia.
(4) Los problemas especiales se manejarán de manera uniforme.
Plan de posicionamiento universitario muestra 6: 1. Antecedentes de la actividad:
Ha pasado un año y nuestra _ _ universidad ha dado la bienvenida a una nueva generación de estudiantes. Se incorporaron a la universidad, una familia unida y amigable, con vitalidad juvenil y grandes ambiciones. El Comité de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes de nuestra universidad planean realizar el evento "Los sueños despegan desde aquí - Bienvenidos a la universidad" para reunir a maestros y estudiantes para darles la bienvenida a su llegada, expresar su preocupación y expectativas por los nuevos estudiantes, y dejar que ellos saben más sobre _ _ _ La tradición del colegio y la excelente cultura de la universidad les permiten encontrar su lugar en la vida universitaria y asumir sus funciones lo antes posible. Al mismo tiempo, también esperamos que este evento pueda estimular el deseo de los estudiantes de aprender de personas mayores sobresalientes, ¡en _ _!
2. Propósito y significado:
“La carretera Xiongguan es realmente tan hierro como el hierro, y ahora estamos a solo un paso del comienzo después de la capacitación para el examen de ingreso a la universidad”. en junio, con una sensación de expectativa y Con una sensación de frescura, los estudiantes ingresarán a _ _ la universidad, pondrán un pie en esa tierra soleada y darán el primer paso en sus maravillosas vidas futuras aquí. Sin embargo, al enfrentarse a la vida y los estudios universitarios desconocidos, los estudiantes de primer año definitivamente se sentirán confundidos y confundidos. Con el espíritu de servir a los estudiantes, planifiqué cuidadosamente las actividades de esta reunión de intercambio de estudiantes de primer año. Espero que los estudiantes de primer año puedan adaptarse a la vida universitaria lo antes posible e invertir en una vida universitaria rica y colorida. A través de este evento, esperamos lograr los siguientes objetivos:
1. Construir una plataforma para que los estudiantes de primer año y antiguos compañeros de clase, estudiantes de primer año y estudiantes de primer año se comuniquen entre sí y se muestren.
2. Responda las diversas preguntas sobre la vida universitaria que los estudiantes de primer año están más ansiosos por saber cuando ingresan.
3. Permitir que los nuevos estudiantes encuentren un método de aprendizaje más adecuado a partir de la experiencia de antiguos compañeros, para que el aprendizaje futuro tenga más propósito.
4. Permitir que los estudiantes de primer año tengan un modelo a seguir del cual aprender en sus futuros estudios, vida y trabajo.
5. Fíjales objetivos y déjales vivir al máximo una maravillosa vida universitaria.
6. Permitir que los estudiantes de primer año tengan una comprensión general de la Asociación de Ciencia y Tecnología y la Unión de Estudiantes.
3. Tema de la actividad:
Los sueños despegan desde aquí
——Bienvenidos a los nuevos estudiantes al hospital para las conferencias
4. Organizador de planificación de eventos:
_ _ _Unión de estudiantes universitarios
Patrocinador: Lianshan Courseware
Verbo (abreviatura de verbo) Público objetivo:
Dirigido principalmente a _ _estudiantes de primer año de universidad.
Hora de actividad de los verbos intransitivos:
_ _ _ _ _ _ 6:30-8:30 del día 20.
Siete. Ubicación:
__
Ocho. Proceso de la actividad:
1. Reproduce el vídeo preparado cuando el número de personas esté casi completo (unos 10 minutos).
Después de reproducir el video, el anfitrión subió al escenario para presentar el propósito del evento, los líderes presentes y los estudiantes de último año que participaron en el evento.
3 __Charlas de maestros (10-20 minutos) (omitir si no está aquí)
4 Presentar la experiencia de vida
1) Habla el representante de la Unión de Estudiantes (principalmente charlas). sobre la zona de vivienda, incluidos dormitorios, comedores, supermercados, comedores y presenta brevemente las actividades del sindicato de estudiantes) (unos 10 minutos).
2) Discurso del Presidente de la Asociación de Ciencia y Tecnología (hablando principalmente del área docente, incluyendo el equipamiento de cada edificio docente y la distribución de las aulas para diferentes usos, centrándose en la biblioteca de nueva construcción y aires acondicionados recién instalados, y una breve introducción a la Asociación para la Actividad Científica y Tecnológica) (aproximadamente 10 minutos) 5 presenta la experiencia de aprendizaje.
1) Invitar a representantes de alto nivel de las tres especialidades en el segundo año de la escuela secundaria a presentar sus experiencias de aprendizaje a los estudiantes de primer año (dar discursos en el orden de las especialidades) (los discursos se centran también en las especialidades relevantes). como en calificaciones, reexámenes y exámenes de recuperación) (10 minutos por persona).
2) En el tercer año, pídale a un estudiante del último año que presente la situación de aprendizaje de los cursos profesionales y la descripción general de varias competencias a nivel escolar, provincial o incluso a mayor escala.
3) Invita a un estudiante junior a presentar CET-4, CET-6 y CET-2 y CET-3.
3) Invitar a un senior a presentar el proceso de examen de ingreso a posgrado y búsqueda de empleo (aproximadamente 10 minutos).
4) Pida a las personas mayores que presenten asuntos relacionados con el viaje al extranjero.
6 turno de preguntas
Los estudiantes de primer año pueden levantar la mano si tienen alguna pregunta, y los mayores serán los encargados de responderlas.
La actividad organizada por el anfitrión 7 ha finalizado.
9.Preparación de actividades:
1. Actividades preliminares
(1), preparación de actividades
Departamento de Medios e Información y Departamento de Informática. : Responsable de presentar el video de apertura y hacer el PPT del proceso (completado dos días antes del evento) (dígales a los mayores que preparen el PPT para su propio discurso).
Departamento de Estudio y Práctica y Departamento de Organización de la Asociación de Ciencia y Tecnología: los departamentos integrales responsables de las conferencias, incluida la planificación, el préstamo de lugares (préstamo de equipos de sonido), la disposición de varios departamentos, el orden de los lugares, etc.
Departamento de Propaganda y Departamento de Organización: Responsable de la promoción de carteles y volantes para este evento, y de decorar la oficina {balloon} en el lugar el día del evento, responsable de realizar y enviar las invitaciones a los invitados; líderes y seniors, y luego hacer asientos para el personal relevante Tarjeta, y pedirle a _ _ _Tutor de primer año_ _Profesor que notifique al monitor para informar a todos los departamentos de organización y relaciones externas de primer año de nuestra escuela sobre la conferencia: Obtenga el patrocinio correspondiente {banner} antes del evento.
Departamento de Literatura y Arte: Responsable de asuntos relacionados con el anfitrión; Departamento de Deportes, Departamento de Electrónica: Ayudar en el procesamiento en el sitio y otros departamentos, y ayudar al departamento de capacitación a mantener el orden en el sitio. Los presidentes de las dos sociedades invitaron a estudiantes de último año a participar en este evento.
(2).Preparación de publicidad
Se colocó un cartel en el tablón de anuncios de la cantina y se colocó un cartel en el tablón de anuncios de _Park y _Park, * * * I. Recibí cuatro carteles, todos publicados dos días antes de la conferencia.
2. Actividades en el sitio
(1) Idea general del diseño del lugar (00)
El Departamento de Información para los Medios es el principal responsable de reproducir el PPT. y garantizar la reproducción normal de PPT y audio.
El departamento de deportes se encarga de mantener el orden en el lugar y hacer un buen trabajo en la tramitación.
(2) Disposición del lugar
Implementar el lugar (incluidos globos, pancartas, pizarras, tarjetas de asientos) con al menos 40 minutos de anticipación, con la participación de todos los miembros, y colocar el emblema de nuestro hospital en un lugar visible.
(3) Garantía de actividad
Departamento de deportes: responsable de colocar los equipos y equipos relevantes en su lugar y mantener el orden en el sitio, y presentar el contenido de esta actividad a los estudiantes en el área de actividad. .
B. Departamento de Información a los Medios: Tomar fotografías del evento y archivarlas.
c. Organizar a dos personas para que se encarguen de recibir a los nuevos estudiantes en las dos puertas.
(4) Trabajos de acabado:
a. Los principales departamentos responsables de cada región son responsables del saneamiento de la región y están obligados a no dejar ningún producto de desecho sobrante del proceso. actividades.
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