5 resúmenes de trabajo de consultores inmobiliarios en 2021

1. Resumen del trabajo de Consultor Inmobiliario 2021

El tiempo vuela, el tiempo vuela y se acerca el fin de año en un abrir y cerrar de ojos. De repente, miro hacia atrás y. He estado en la empresa durante más de medio año. En este medio año, he pasado. El aprendizaje incesante y el trabajo duro han dado como resultado un crecimiento y progreso tangible e intangible. Este año se acerca al final del año. Pienso en el pasado y miro hacia el futuro para realizar mejor las nuevas tareas laborales, aclarar mis nuevos objetivos y aclarar mis ideas, realizaré un análisis exhaustivo de mi trabajo. durante los últimos seis meses para que pueda comprenderte mejor, motivarte y mejorarte para que puedas completar cada vez mejor las diversas tareas de ventas asignadas por la empresa en el futuro.

1. Reflexiones y Comentarios en el Trabajo

Desde que entré a la empresa con pasión y sueños en abril, he ido creciendo con la empresa hasta el día de hoy. De sur a norte, de Conghua a Conghua en Zhongshan, la empresa también ha crecido desde el Edificio Renfeng hasta el Centro de Exposiciones e Innovación, desde los tres departamentos de proyectos anteriores hasta los cinco departamentos de proyectos actuales. La efectividad en el combate también aumenta constantemente y la escala de la compañía también se expande constantemente. Se dice que será un año extraordinario.

Este año es también el año más extraordinario en la historia del mercado inmobiliario de mi país. Es un año de políticas para el sector inmobiliario. Las políticas son cada vez más estrictas y están surgiendo varios medios. El año más severo, frente a los desafíos de las políticas nacionales, la intervención continua ha tenido un gran impacto en nuestro trabajo de consultoría inmobiliaria, desafiando constantemente los límites de nuestra supervivencia. Nuestro espacio vital parece ser cada vez más pequeño. políticas y se ven obligados a dejar sus trabajos constantemente. Y siento que cuanto más en este difícil entorno de mercado pueda ejercer sus capacidades y cualidades comerciales, también es el momento de reflejar su propio valor.

Como creo firmemente que todo se aclarará con el tiempo, no puedo evitar expresar pesar y arrepentimiento por su partida. Entre ellos hay algunos colegas destacados que no sé qué piensan. Quienes ingresan a la empresa no pueden soportar las dificultades y creo firmemente que la adversidad puede brindarnos valiosas oportunidades de entrenamiento. Sólo aquellos que pueden resistir la prueba pueden ser considerados verdaderamente fuertes. La mayoría de los grandes hombres desde la antigüedad tienen un espíritu indomable. La perseverancia y la perseverancia provienen de luchar contra la adversidad. Ante esto agradezco sinceramente a la empresa por brindarme esta oportunidad de trabajar y ejercer también me siento honrado de ser miembro de la empresa.

Al mismo tiempo, también me gustaría agradecer a la empresa por no abandonarnos en tiempos de adversidad. Después de todo, hace mucho tiempo que no obtengo resultados. Me gustaría volver a agradecer a la empresa. por su cultivo, ayuda, aliento y apoyo!

Desde que me incorporé a la empresa, he progresado continuamente desde un profano que no sabe nada de bienes raíces hasta un consultor profesional de inversiones y bienes raíces. He ganado mucho en estos seis meses, y al mismo tiempo. Al mismo tiempo, he ganado mucho con el desarrollo de la empresa. También tengo ciertos conocimientos sobre la naturaleza del desarrollo, el mercado inmobiliario, los modelos de trabajo y las políticas estratégicas. Como consultor inmobiliario de primera línea y supervisor de consultores inmobiliarios. Soy plenamente consciente de la gran responsabilidad que tengo.

Porque represento la ventana de la empresa, y mis palabras y hechos representan la imagen de la empresa, no solo debo hacer bien mi trabajo sino también liderar mi propio equipo de ventas, lo que me impulsa a mejorar. calidad y fortalecerme en conocimientos y habilidades profesionales, sólo predicando con el ejemplo podremos convencer al público. Siempre debes mantener una buena actitud. Una buena actitud es la cualidad más básica que debe poseer un asesor inmobiliario. Especialmente cuando se trata de enviar órdenes, encontrarás personas y cosas con diferentes comportamientos y comportamientos. Podrás controlar tus emociones y afrontarlas con calma y con una mente estable.

2. Buenos aspectos del trabajo

1. Progresar activamente en el pensamiento, seguir progresando y amar la industria de las ventas, especialmente la industria de las ventas de bienes raíces, porque solo haciendo una ¡Cosa y amando se puede tener éxito! Una línea, una línea, una línea, siempre capaz de mantener una actitud positiva, basada en los propios deberes, y trabajar con tranquilidad!

2. Sea optimista y confiado en el trabajo, capaz de soportar dificultades, sea concienzudo y pragmático, obedezca a la dirección, siga los acuerdos, tenga una gran adaptabilidad, tenga espíritu de equipo, sea responsable y tenga un fuerte sentido de sí mismo. -La conciencia, independientemente de si el líder está presente o no, ¡puede completar conscientemente el trabajo en cuestión! ¡Y poder cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa!

3. Puede corregir su actitud mentalmente. Al fin y al cabo, las ventas también son una industria de servicios. Como dice el refrán, "un asesor inmobiliario de primera categoría no vende productos, sino servicios". Una actitud positiva en momentos normales y un buen sentido de servicio profesional pueden ayudarle a regular sus emociones.

4. ¡Llévate bien con tus compañeros de vida, sé sincero y bueno ayudando a los demás!

3. Hay deficiencias en el trabajo

1. No soy bueno para resumir, reflexionar, examinarme, analizar las causas fundamentales de los problemas y encontrar Las razones por las que los clientes no han cerrado la transacción durante varios meses. Por supuesto, esto incluye factores externos e internos. El lento mercado inmobiliario se refleja externamente y el individuo se refleja internamente. factor principal!

2. A veces no soy correcto en mi forma de pensar, no puedo corregir mi rumbo a tiempo, tengo una voluntad débil y poca capacidad de autocontrol. Siempre pienso que esto se debe al entorno del mercado y debería darse por sentado. ¡He trabajado bastante duro en comparación con otros!

3. No existe un objetivo claro y un plan de trabajo detallado en el trabajo. Como consultor inmobiliario, si no hay un objetivo, el trabajo de ventas será de laissez-faire, sin sentido de urgencia ni presión, lo que naturalmente conducirá a una baja eficiencia en el trabajo y una organización irrazonable de las horas de trabajo.

4. A la hora de despachar los pedidos, la empresa se enorgullece de "centrarse en la calidad pero no en la cantidad", lo que da como resultado un número reducido de clientes. El seguimiento no es oportuno a la hora de concertar citas y gestionar el cliente. Los recursos se mezclan, lo que resulta en una pequeña cantidad de pedidos grupales, lo que afecta la transacción.

5. La comunicación habitual con los clientes no es lo suficientemente profunda, y el conocimiento del proyecto y los puntos de venta de bienes raíces no se transmiten claramente a los clientes y las necesidades de los clientes se satisfacen de manera oportuna. Las desventajas del proyecto no se pueden descubrir de manera oportuna y comprender en qué medida.

6. ¡No consultar a los líderes y colegas de manera oportuna sobre los problemas que surgen en el trabajo!

7. Es necesario mejorar y reforzar la capacidad de negociación con los clientes, ¡y debe haber indecisión!

IV. Mejoras y ayuda necesarias en el siguiente paso del trabajo

1. ¡Completar planes de trabajo y objetivos personales, e implementarlos y ejecutarlos estrictamente!

2. ¡Comunícate con los clientes, aprende nuevos conocimientos y domina nuevos métodos!

3. ¡Presta atención tanto a la calidad como a la cantidad, programa citas para fechas de seguimiento y clasifica bien a los clientes!

4. Utilice sus descansos laborales habituales para leer libros relacionados con bienes raíces y otros conocimientos de ventas relacionados para mejorar su propia calidad.

5. ¡Informe los problemas encontrados en el trabajo diario de manera oportuna y resuélvalos de manera efectiva en el momento oportuno!

6. ¡Tenga una mente positiva, mantenga una actitud positiva y motivada, y dedíquese al siguiente paso del trabajo con una buena perspectiva mental y una actitud positiva!

7. Xi Jinping domina el conocimiento de la formación de equipos, moviliza plenamente el entusiasmo, la creatividad, la automotivación y el espíritu emprendedor de los miembros del equipo, construye un excelente equipo de ventas y fortalece y mejora continuamente sus diversas habilidades.

8. ¡Esperamos que la empresa fortalezca la formación profesional relevante para que nuestras capacidades integrales y nuestra calidad puedan mejorarse de manera integral!

9. ¡Espero que los aspectos buenos de mi trabajo se mantengan y las deficiencias se superen y mejoren! Lo anterior es un resumen de mi trabajo desde que me uní a la empresa. ¡Critique y corrija cualquier deficiencia para que podamos crecer y progresar mejor!

2. Resumen del trabajo de Consultor Inmobiliario 2021

El tiempo vuela, el año viejo está por pasar y el año nuevo se acerca. Desde que se formó el equipo del proyecto a principios de octubre de este año, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me he exigido estrictamente y básicamente he completado mi propio trabajo de acuerdo con los requisitos de la empresa. Impulsado por la continua reforma de la empresa, me di cuenta de que para no ser eliminado debía seguir aprendiendo, actualizando ideas y mejorando mi propia calidad y nivel de tecnología empresarial para adaptarme a las necesidades de la nueva situación.

Me gustaría hacer el siguiente resumen de mi trabajo durante el año pasado:

1. Pensamientos de Trabajo

Implementar activamente una serie de instrucciones importantes de los líderes de la empresa sobre el desarrollo de la empresa, ser leal a la empresa, leal a los accionistas, honesto, confiable, dedicado al trabajo, unido y emprendedor, seguir cambiando conceptos, reformar e innovar, afrontar el cada vez más competitivo mercado inmobiliario, fortalecer la competitividad central, realizar operaciones diversificadas y lograr Desarrollo sostenible de la empresa a través del trabajo duro y el trabajo duro.

Fortalecer integralmente el aprendizaje y esforzarse por mejorar su calidad profesional. Como consultor inmobiliario publicitario, asumo las importantes responsabilidades y misiones asignadas por los líderes superiores y colegas, el plan de ventas y el plan publicitario de la empresa requieren que los formule e implemente. Por lo tanto, doy gran importancia al estudio de la teoría de las ventas de bienes raíces y al cultivo de las capacidades de gestión. Preste atención al uso de métodos científicos para guiar su trabajo, estandarizar sus palabras y hechos, establecer un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo y mejorar constantemente sus capacidades comerciales y de gestión.

2. Trabajo diario en la empresa de desarrollo

Desde que entré a la empresa a principios de año, he estado trabajando en el departamento de desarrollo de la empresa. Con la ayuda de los líderes, supervisores y colegas de la empresa, tengo una comprensión clara de las reglas, regulaciones y procedimientos de trabajo de la empresa. También aprendí muchos conocimientos nuevos de los líderes de departamento y otros colegas. Mi capacidad de trabajo también ha sido excelente. mejorado como resultado.

Al mes de unirme a la empresa, era el principal responsable del almacenamiento de los documentos relevantes de la empresa de desarrollo, el envío y recepción de registros y el procesamiento de textos. También participé en el trabajo de demolición de Li Peizhuang. comunidad comercial y residencial y la revisión de los planos de la comunidad comercial y residencial. Bajo la dirección correcta de los líderes de varios departamentos de la empresa y la estrecha cooperación de colegas de varios departamentos, pude completar varias tareas asignadas por los líderes a tiempo y con alta calidad. Al mismo tiempo, conduje activamente el mercado. Estudios de las propiedades circundantes, que sentaron las bases para el trabajo de venta de viviendas de la empresa. Garantizar el buen desarrollo de las diversas actividades de publicidad y promoción de la empresa.

Comencé a vender casas en comunidades comerciales y residenciales a finales de mayo. Durante este período, realicé principalmente los siguientes trabajos:

1. Reuniones, formular plan de cifras de ventas mensuales.

2. Planificar el trabajo de publicidad de la comunidad, formular un plan de publicidad y presentarlo a los líderes para su aprobación antes de su implementación.

3. Tramitar el contrato de compraventa de la vivienda, ser responsable de la tramitación documental de la empresa promotora y llevar el registro de envío y recepción de datos.

4. Participar en los trabajos de demolición y gestión de contratos.

5. Realizar encuestas sociales, recibir clientes y mantenerse en contacto con los clientes.

Tres. A lo largo de este período de trabajo y estudio en la empresa, aprendí mucho. Como personal de publicidad de ventas de la empresa, tenemos las siguientes ideas:

En primer lugar, en el trabajo del personal de publicidad de ventas, el personal de ventas debe cumplir con el proceso de ventas y controlar todo el proceso de ventas.

1. Tabla de control de ventas. Puede mostrar visualmente el progreso de las ventas de todas las propiedades y utilizar estrategias institucionales de mejora de las ventas para mantener la confidencialidad y nunca revelarla a los clientes.

2. Registro de llamadas entrantes y visitantes; Complete el formulario de información del cliente. Independientemente de si la transacción se completa o no, complete el formulario de información del cliente inmediatamente después de recibir un grupo de clientes. El objetivo al completar es la información de contacto y la información personal del cliente. Los requisitos del cliente para el producto y los motivos por los que se completó o no la transacción. Según la posibilidad de la transacción del cliente, clasifíquelos en: A, muy prometedor, B, prometedor, C, promedio, D, poca esperanza, para que podamos centrarnos en consultas de seguimiento en el futuro.

3. Registro de ventas. Gestione y registre situaciones de ventas, incluida información de suscripción, contratos de suscripción, información de derechos de propiedad e información de pago.

4. Gestión de cambios y check-out. Razones para cambiar o retirar durante el proceso de venta, los motivos así como los métodos de manejo y resultados.

5. Pago urgente de atrasos. Manejar recordatorios de pago de propiedad durante el proceso de venta.

6. Gestión de la información de las transacciones del cliente. Registrar la información detallada de los clientes que han completado transacciones permite al personal de marketing de la empresa tener información de primera mano para analizar a los clientes, maximizando así el servicio al cliente.

7. Cambiar de cuenta. Si necesita cambiar su hogar, en la columna de orden de la casa, complete el tipo de hogar, el área y el precio total después del cambio de hogar, e indique a qué hogar desea cambiar y, si lo hay, se retirará el pedido original; Si hay algún cambio en el monto de la compensación y la tarifa de firma, debe cambiar el hogar. El último tipo de hogar es el principal. Los demás contenidos son los mismos que en el pedido original.

8. Salir de la cuenta.

Cuando se encuentre con una situación de retiro, debe analizar los motivos del retiro, aclarar si el retiro es posible, informarlo al gerente en el sitio o a un supervisor de nivel superior para su confirmación, seguir los procedimientos de retiro, liquidar los fondos relevantes, tomar respaldar el contrato inválido y conservarlo para registro, y los asuntos de transferencia relevantes deben ser confirmados por las firmas de ambas partes, si la disputa no puede resolverse, puede presentarse a una institución de arbitraje para su mediación o al Tribunal Popular para su decisión.

9. Incrementar la publicidad a través de los siguientes métodos: 1) Medios de comunicación, periódicos y televisión. 2) Señalización exterior de medios al aire libre (ubicación: la carretera principal de Lihuizhuang, la principal fuente de clientes son los empleados de las empresas siderúrgicas, los empleados chino-canadienses, los empleados de Yinlong, los empresarios del municipio y las personas que trabajan en el área urbana) Internet, taxis, autobuses, autobuses La plataforma (puede utilizar publicidad de inyección de tinta en la carrocería del automóvil, o un pequeño anuncio pegado en un lugar destacado del automóvil, o un pequeño cartel en el letrero de la estación), el contenido trata principalmente sobre la apertura del mercado. 3), medios impresos.

IV.Deficiencias en el trabajo

Primero, la venta de casas es un puesto nuevo para mí. Tengo que explorar muchas tareas mientras las realizo, por lo que no puedo trabajar bien. y es necesario seguir mejorando la eficiencia.

En segundo lugar, algunos trabajos no son lo suficientemente detallados y otros no están bien coordinados.

En tercer lugar, mis conocimientos profesionales y mi nivel teórico son muy limitados y no puedo completar bien mis tareas.

En el trabajo futuro, estoy decidido a mejorar seriamente mi negocio y mis estándares laborales, y contribuir con mi parte al desarrollo económico de la empresa. Creo que debería trabajar duro para: fortalecer el aprendizaje y ampliar mis conocimientos; trabajar duro para adquirir conocimientos profesionales inmobiliarios, conocimientos profesionales inmobiliarios y conocimientos jurídicos relevantes. Fortalecer la comprensión del contexto y dirección del desarrollo inmobiliario, y fortalecer la comprensión y el aprendizaje del entorno circundante y el desarrollo de la misma industria. Cumplir con las normas y reglamentos internos de la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa, crear activamente un mayor valor para la empresa y esforzarse por lograr mejores resultados laborales.

3. Resumen del trabajo de los consultores inmobiliarios en 2021

Ha pasado 20xx, ha comenzado 20xx y se acerca un año más. En esta oportunidad de despedirnos de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, 20xx es un año lleno de esperanza para Ningxia, el mercado inmobiliario, xx Real Estate Development Co., Ltd. y para mí. Sé que el desarrollo personal es inseparable del desarrollo de la empresa y el amor es indispensable para hacer bien cada trabajo. Por eso, en este nuevo año lleno de esperanza, serviré plenamente a la empresa. Ama tu puesto, trabaja con diligencia, sé estricto contigo mismo, estudia seriamente y continúa aprendiendo. Afrontar a los clientes con entusiasmo similar a una misión, afrontar mi profesión con una actitud seria y rigurosa, generar entusiasmo en los clientes y beneficios para la empresa.

Han pasado más de cuatro años desde que me uní a la empresa XX. Desde que me uní a la empresa, he pasado de tener un poco de conocimiento a tener una cierta comprensión del proceso de ventas. Hay mucho tiempo detrás y, por supuesto, más. La ayuda de los compañeros es indispensable. Después de empezar a trabajar como consultor inmobiliario, me di cuenta de que la carga de trabajo no es grande pero hay mucho que aprender. El conocimiento en ventas es siempre un abismo invencible. Precisamente por eso disfruto y me gusta cada vez más este trabajo. A menudo he oído que para competir entre sí por el rendimiento y las comisiones, los vendedores suelen recurrir a tácticas y trucos sin escrúpulos. Afortunadamente, contamos con un equipo de ventas maduro y armonioso. Es más útil tener competencia entre colegas. Cada desacuerdo siempre se elimina mediante la comunicación y cada problema a menudo se resuelve mediante una lluvia de ideas. Precisamente gracias a este grupo de compañeros pude mejorar rápidamente en el departamento de ventas. Como dice el refrán: los que están cerca del bermellón son rojos; los que están cerca de la tinta son negros. Debido a la fuerte atmósfera corporativa y el espíritu de equipo de XX, me brindó los nutrientes que necesitaba para crecer.

En el próximo año 20xx, vendí alrededor de 90 casas, con un monto total de aproximadamente 20xx millones. El reembolso hasta ahora ha alcanzado más de 19 millones y gané el campeonato de ventas mensuales. 6 veces seguidas. Básicamente cumplí las tareas de ventas asignadas por la empresa. Al mismo tiempo, en el trabajo diario de ventas, aprovecho al máximo las ventajas de ser bueno pensando a través de la observación y el aprendizaje de mis colegas y el resumen de la experiencia, resumí muchas técnicas de ventas y métodos de mantenimiento de clientes nuevos y los modifiqué a través de la práctica. en trabajos posteriores. Resulta que el conocimiento y la creatividad son siempre infinitos. ¿Y cómo realizar nuestro trabajo de compraventa de viviendas? Quiero establecer la integridad como base. Debemos tratar a la empresa como una "familia" y brindar servicios sinceros a los clientes y propietarios. Una vez que un empleado se comporta de manera deshonesta, la empresa inevitablemente enfrentará pérdidas. Lo intangible es el daño a la reputación y lo tangible es la pérdida de propiedad. Todo esto afecta directamente las ganancias de la empresa.

Por lo tanto, debemos establecer una actitud de integridad, ser leales a la empresa, ser leales a los clientes, ser leales a nuestras responsabilidades y ser leales a nuestro propio desempeño.

En el trabajo diario, además de una actitud de integridad, también debo resumir métodos prácticos para afrontar el trabajo de ventas. Para ello debo hacer lo siguiente:

1. No sean pretenciosos, trátense unos a otros con sinceridad y los clientes podrán notar la diferencia entre sinceridad y falsedad. Gánate la confianza de los clientes y ellos te escucharán. De lo contrario, todo lo que digas tendrá el efecto contrario.

2. Comprenda las necesidades de los clientes, comprenda lo que los clientes necesitan lo antes posible y brinde explicaciones específicas.

3. A la hora de recomendar casas, debes tener confianza y comprender todas las casas, incluidas sus ventajas y desventajas. Proporcionar explicaciones razonables para todas las preguntas de los clientes.

4. Mantenga las relaciones con los clientes. Cada cliente tiene varias conexiones. Mientras ame el proyecto, transmitirá su amor.

5. Determine su identidad. No vendemos casas, sino consultores, ayudamos a los clientes con nuestra experiencia. Hablar más con los clientes sobre conocimientos profesionales y evaluar otras propiedades de forma neutral puede aumentar la confianza de los clientes.

6. La unidad y la cooperación con los compañeros son necesarias para un buen equipo. Por supuesto, no importa cuán bueno sea el método, debe completarse con una ejecución sólida. Esta es también un área en la que personalmente necesito fortalecerme. Quiero ser consultor inmobiliario de xx Real Estate. No solo debo ser competente en el negocio de venta de viviendas, sino también tener cierto conocimiento de las áreas circundantes. Solo así podré atender mejor a los clientes y hacer que los clientes sientan que xx. Los bienes raíces son mejores que otras propiedades inmobiliarias en términos de calidad, ambiente comunitario, calidad de la propiedad, etc. Todos tienen más ventajas.

Finalmente, estoy muy agradecido a mi liderazgo por darme la oportunidad de hacer ejercicio y a mis colegas por su ayuda. Trabajaré y estudiaré más duro y entregaré un expediente académico satisfactorio.

El Departamento de Atención al Cliente es responsable de la labor principal de atención al cliente de la empresa inmobiliaria, incluida la coordinación de la relación con el cliente y la coordinación de los distintos departamentos de la empresa. Es una ventana que refleja el nivel de servicio, muestra y establece la marca de gestión de la empresa. Es un departamento funcional clave para lograr servicios de alta calidad y satisfacer la atención al cliente.

A través de las recientes visitas e inspecciones a los departamentos de atención al cliente de varios proyectos de la empresa, se encontró que los departamentos de atención al cliente de cada proyecto pueden completar mejor el trabajo de atención al cliente realizado por el departamento de atención al cliente. Al mismo tiempo, también existen algunos problemas como:

1. El bajo nivel profesional del personal y la baja calidad del servicio se reflejan principalmente en métodos y habilidades inmaduros para manejar los problemas.

2. El sistema y el proceso de gestión del departamento no son lo suficientemente sólidos, lo que afecta en cierta medida la eficiencia del trabajo del departamento, la responsabilidad de los empleados y el entusiasmo por el trabajo.

En la actualidad, la integración de la empresa inmobiliaria se ha completado de acuerdo con los requisitos de la oficina central, y el departamento general de atención al cliente de la empresa inmobiliaria y los centros de atención al cliente de varios proyectos subordinados han sido establecido. Nuestro departamento propuso el siguiente plan después de reuniones y discusiones.

1. El departamento de atención al cliente prepara estadísticas mensuales de pagos de clientes y los detalles de ingresos y gastos de cada proyecto en tablas y las envía a la oficina central para que la oficina central pueda ver claramente la operación de capital de la propiedad. compañía.

2. El departamento de atención al cliente establece y mejora los archivos de ingresos y gastos de la empresa, y mejora los archivos de cada propietario de proyecto.

3. Prestar mucha atención a la construcción interna del equipo de atención al cliente, la disciplina laboral, mejorar el sistema y proceso de atención al cliente y básicamente realizar una gestión institucionalizada del departamento.

4. Realizar periódicamente reuniones departamentales de evaluación de la calidad del servicio para estandarizar los servicios del personal de atención al cliente. Intercambie ideas, enriquezca y enriquezca el conocimiento profesional y brinde mejores servicios a los usuarios de la industria.

5. Cooperar estrechamente con el trabajo de varios departamentos para manejar las disputas, opiniones y sugerencias de los clientes de manera oportuna y adecuada.

Hay muchas carencias en el trabajo del departamento de atención al cliente, incluyendo nuevos problemas y viejas enfermedades crónicas. Sin embargo, bajo la guía y el cuidado de los líderes de la oficina central, creo que todos los empleados de nuestro departamento tienen la confianza para realizar todo el trabajo que asumirán.

4. Resumen del trabajo del Consultor Inmobiliario 2021

Se acerca el final del mes y el tiempo ha pasado sin darse cuenta. Calculando en silencio, ha pasado más de medio mes desde que comencé a trabajar, llegué a Sunshine New City, llegué al departamento de ventas actual y me uní a nuestro grupo en un ambiente familiar. Medio mes puede haber parecido mucho tiempo en el pasado, pero para mí, este medio mes fue tan corto, como si hubiera pasado en un abrir y cerrar de ojos.

Me acababa de graduar a principios de junio y era como un niño, ignoraba el trabajo, no lo sabía y no estaba dispuesto a involucrarme en él, así que me escondí. y seguí trabajando. Lo escondí hasta que me gradué de la universidad, lo escondí hasta que no tuve dónde esconderme y tuve que afrontarlo. La sociedad es muy realista y yo también soy muy realista. Estoy buscando una oportunidad, una oportunidad que me permita desarrollarme.

Comencé el proceso de solicitud y entrevista con el corazón nervioso. Afortunadamente, llegué a Sunshine New City. Llegué a conocer a estos hombres y mujeres guapos que trabajan conmigo ahora. En ese momento, no tenía ningún conocimiento sustancial sobre los consultores inmobiliarios y, para mí, los bienes raíces eran solo uno de los indicadores importantes del crecimiento económico de China en los últimos meses. Ocupó una gran parte y también impulsó. El PIB total del país en estos meses. El valor saltó como un tiro de sangre de pollo. El medio mes de estudio en el sitio del caso fue uno de los períodos más gratificantes para mí.

Las cuidadosas enseñanzas y las inagotables palabras de experiencia de mis líderes y colegas me han hecho ganar mucho y crecer gradualmente. Me dio una maravillosa comprensión del trabajo: resulta que es posible que no todas las personas que trabajan contigo sean tus colegas, pero sí pueden convertirse en tus amigos. Créame, fueron las pequeñas cosas de su trabajo y de su vida diaria las que hicieron que me enamorara de este trabajo y de nuestro equipo. Es una gran suerte para mí, que me uní oficialmente al trabajo por primera vez.

Desde julio trabajo en el departamento de ventas urbanas, donde tuve por primera vez comunicación cara a cara con los clientes compradores de vivienda. Aunque el trabajo era muy sencillo,

En octubre, me mudé de un lado a otro entre el departamento de ventas urbano y el sitio del caso durante un mes. Durante este período, experimenté la partida de mis antiguos colegas dos veces. Me recordó de nuevo: La sociedad es realista, y todos también. Los objetivos e ideales de vida de cada persona son diferentes, pero mientras me comunique con mi corazón, todos serán amigos sin importar dónde esté.

La despedida es un tema relativamente tabú para mí, porque no importa qué tipo de despedida sea, siempre me hará sentir un poco incómodo en mi corazón inconscientemente, y no soy una persona buena en expresar emociones, así que siempre lo retengo. Todos somos amigos ahora y en el futuro. Cuando los colegas se van, se unen nuevos colegas. Esta es una sociedad en rápido desarrollo. Que puedas integrarte al grupo depende de la propia capacidad de una persona, pero lo más importante es que quieras ser aceptado por este grupo.

Comencé oficialmente mi trabajo en noviembre. Desde principios hasta finales de diciembre, recibí 15 grupos de clientes. Aunque sentí que había estado trabajando duro, todavía no tenía tratos.

Es posible que mi invitación a una nueva visita no se haya hecho lo suficientemente bien. Puede ser que las conversaciones por teléfono siempre me hicieran sentir lo suficientemente irreal y no podía dejarme llevar tan libremente como quería. podría estar cara a cara. Esto debería reforzarse, pero después de todo, todavía me resulta un poco difícil adaptarme a la comunicación sin contacto visual. Creo que debería poder superar esto lo antes posible. Después de todo, apresurarse para lograr resultados no es una tarea fácil. opción a largo plazo.

5. Resumen del trabajo del consultor inmobiliario 2021

En el ajetreado trabajo, sin saberlo, ha llegado un nuevo año. Mirando hacia atrás en la historia laboral de este año, yo, como jefe del departamento de ventas, Como nuevo empleado, cuando llegó por primera vez, no tenía muchos conocimientos de bienes raíces, pero sentía profundamente que tenía una gran responsabilidad. Como rostro y ventana de una empresa, sus palabras y hechos también representan la imagen de una empresa. Por lo tanto, debemos mejorar nuestra propia calidad y exigirnos altos estándares. Sobre la base de una alta calidad, debemos fortalecer nuestros conocimientos y habilidades profesionales.

Además, debemos tener un amplio conocimiento de la dinámica de todo el mercado inmobiliario y estar a la vanguardia del mercado. Después de este período de arduo trabajo, poco a poco me convertí en un consultor inmobiliario calificado y trabajo duro para hacer bien mi trabajo.

Los altibajos del mercado inmobiliario han dificultado el trabajo de ventas. Colaboré activamente con otros empleados de la empresa y, bajo la dirección de los líderes de la empresa, completé la formulación de los precios operativos. Planificó y completó la publicidad antes del Festival de Primavera. Sienta las bases para completar las tareas de ventas.

Dado que la empresa no lleva mucho tiempo establecida, la carga de trabajo es relativamente grande. Ante el aumento de la carga de trabajo y la sistematización y formalización del trabajo de ventas, el trabajo es particularmente pesado. horas extras todos los días para completar el trabajo. Después de un período de trabajo, asumí el puesto y completé mi propio trabajo con habilidad.

Debido a la enorme cantidad de pagos de la vivienda, debemos ser cautelosos y concienzudos en el proceso de cobro de los pagos. Hemos recaudado decenas de millones de pagos de la vivienda y cada cuenta se complementa sin errores.

Además, durante el resumen de trabajo mensual y las reuniones semanales durante este proceso de ventas, resumí constantemente mi experiencia laboral, identifiqué deficiencias de manera oportuna e hice mejoras tempranas. El departamento de ventas limpió todas las casas de la segunda fase en solo tres meses y también vendió las casas restantes de la primera fase. Esto es inseparable de mis esfuerzos y los de otros miembros del departamento de ventas.

El año 20xx es significativo, valioso y gratificante. Con el esfuerzo de cada empleado, la empresa logrará nuevos avances y una nueva atmósfera en el nuevo año, y podrá ocupar un lugar en la competencia del mercado cada vez más feroz.