Contenido del examen de las instituciones públicas afiliadas a la Aduana de Hefei 2022

Según las características de los distintos puestos de contratación, el examen se divide en dos categorías: gestión integral (A) y médico y sanitario (E). Para conocer el alcance del examen, consulte el "Examen público clasificado de reclutamiento público * * * Esquema del examen escrito (edición 2022)". Adopta un formato de libro cerrado y la materia de prueba escrita es una prueba de capacidad integral, con una puntuación total de 100.

Todo el personal que haya superado la revisión de calificación para puestos de introducción de talento entrará a la etapa de entrevista. Otros puestos de contratación se basan en el desempeño (puestos profesionales y técnicos en centros de salud = puntaje de prueba escrita * 50% + capacidad de operación práctica * 50%; excepto para puestos profesionales y técnicos en introducción de talentos y centros de salud, puntajes de puesto = puntajes de pruebas escritas) De mayor a menor, los candidatos para la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3. Aquellos que no cumplan con el ratio estipulado serán entrevistados en base al número real de candidatos. Aquellos con la misma puntuación entrarán juntos a la entrevista.

La entrevista se realizará de forma estructurada, con una puntuación máxima de 100. Antes de la entrevista, la unidad de contratación llevará a cabo una revisión de las calificaciones de los candidatos que ingresen a la entrevista. Los candidatos calificados recibirán un aviso de entrevista después de pagar una tarifa de entrevista de 80 yuanes según sea necesario. La hora, el lugar y los requisitos específicos se notificarán por separado en el sitio web de registro del examen y en el sitio web del portal de Aduanas de Hefei.