¿Cuál es el contenido del examen de contratación de docentes de Changzhou 2016?
(1) Prueba escrita
1. Horario de la prueba escrita: 8:30-11:00 am el día 9 de enero de 2016 (sábado) (8:30-1:00 am para educación física y arte). Si hubiera algún cambio, prevalecerá el boleto de admisión.
2. Contenido de la prueba escrita: centrado principalmente en la teoría profesional, la ética docente, el conocimiento profesional y las habilidades profesionales (que incluyen: agregar exámenes de habilidades profesionales en deportes y bellas artes, y la prueba de lotería comenzará a las 10:00). 10 horas). No existe un programa de estudios de revisión para el examen y ninguna organización está autorizada a organizar formación previa al examen.
3. Las puntuaciones de las pruebas escritas para puestos en deportes y bellas artes representan el 30%, y las puntuaciones de la evaluación de habilidades profesionales representan el 70%. Las puntuaciones de las pruebas escritas para puestos en otras disciplinas se calculan en base a. las puntuaciones de las pruebas escritas. La puntuación aprobatoria del examen escrito es el 50% de la puntuación total del examen escrito. Desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos calificados para la entrevista se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:3 entre el número de reclutas laborales y el número de solicitantes. Si el número de candidatos calificados para el puesto es inferior a 1:3, los candidatos calificados para la entrevista se determinarán en función del número real. La lista de candidatos calificados para la entrevista se anunciará en los sitios web de la Oficina Municipal de Educación de Changzhou y de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Changzhou. Todos los candidatos pueden consultar los resultados de sus exámenes escritos en el sitio web de la Oficina de Educación Municipal de Changzhou con su número de identificación.
(2) Evaluación de entrevistas y evaluación de la capacidad docente en el aula
1. La Oficina de Educación Municipal de Changzhou anunciará puestos de reclutamiento escolares específicos y evaluación de entrevistas y evaluación de la capacidad docente en el aula en el sitio web del folleto original relacionado. asuntos.
2. Antes de la entrevista, la Oficina de Educación Municipal de Changzhou llevará a cabo una revisión de calificaciones de los materiales de solicitud originales de los candidatos. Aquellos que no aprueben el reexamen de calificación serán descalificados de la entrevista, y aquellos que aprueben el examen escrito se completarán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo. Los asuntos específicos relacionados con la revisión de calificaciones se notificarán por separado en el sitio web de la Oficina de Educación Municipal de Changzhou.
3. Los candidatos pueden inscribirse para la evaluación de la entrevista y la evaluación de la capacidad docente en el aula en la escuela de reclutamiento según sus propias intenciones y con el "Aviso de entrevista" proporcionado por la Oficina de Educación Municipal de Changzhou. Los candidatos no pueden cambiar la posición del examen escrito al registrarse para la entrevista.
4. La entrevista se llevará a cabo de acuerdo con los métodos de entrevista formulados por la unidad de contratación. Se informará a los candidatos de los métodos y requisitos específicos antes de la entrevista. El examinador jefe comunicará los resultados de la entrevista a los candidatos in situ. La puntuación aprobatoria de la entrevista representará el 60% de la puntuación total de la entrevista. Quienes no superen la entrevista serán descalificados de la evaluación de la capacidad docente en el aula.