Anuncio de contratación 2021 para instituciones de introducción de talentos en el distrito de Luzhou, ciudad de Changzhi, Shanxi [156 personas]

#institución pública # Introducción Se publicó el anuncio de contratación para 156 personas en instituciones de introducción de talentos en el distrito de Luzhou, ciudad de Changzhi, provincia de Shanxi en 2021. La hora de registro en línea es: 8:00 del 17 de octubre. 2021 a octubre de 2021 A las 17:00 horas del 21 de marzo, el texto original del anuncio de contratación se publica de la siguiente manera:

De acuerdo con las necesidades laborales y las regulaciones pertinentes, con el consentimiento del comité distrital y el gobierno distrital , y de acuerdo con los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", actualmente se presentan abiertamente 12 talentos profesionales y técnicos destacados y se contrata abiertamente 144 funcionarios de instituciones públicas para enriquecer los sistemas educativo, médico y de salud. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. El anuncio específico para la introducción de talentos es el siguiente:

(1) Plan de introducción

Este El plan es introducir excelentes carreras en el sistema educativo 12 talentos técnicos. Para conocer puestos y requisitos específicos, consulte el Apéndice 1 de la "Lista de puestos para la introducción de excelentes talentos profesionales y técnicos en el distrito de Luzhou, ciudad de Changzhi en 2021".

(2) Condiciones de introducción

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y respetar la Constitución de la República Popular. de China y las leyes y reglamentos pertinentes, tener buena conducta y ética profesional y tener la condición física para desempeñar sus funciones normalmente.

2. Mayor de 18 años y menor de 35 años (nacidos después del 9 de octubre de 1985);

3. Requisitos de educación: Maestría o superior, y tener el título correspondiente.

4. Tener un certificado de calificación docente para la escuela secundaria o superior (incluida la escuela secundaria) que cumpla con los requisitos del "Reglamento de calificación docente"

5. Funcionarios públicos durante; el período de prueba (incluido el personal de las unidades de gestión de funcionarios públicos de referencia) Y aquellos reclutados para trabajar en instituciones públicas por menos de un año, el personal militar activo no puede postularse. El personal que participe en reclutamiento abierto no podrá postular a puestos que constituyan una relación de evasión luego de ser contratado;

6. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y aquellas que hayan sido destituidas de cargos públicos no No se permite postular a funcionarios públicos en todos los niveles y en la contratación de instituciones públicas. El personal que haya violado gravemente las disciplinas laborales y otro personal que no esté autorizado a ser empleado según las leyes, reglamentos y reglamentos nacionales pertinentes. para aplicar.

(3) Procedimientos de introducción

Esta introducción de talento adopta procedimientos de registro, selección, examen físico, inspección y evaluación, publicidad, empleo y otros relacionados.

1. Revisión de registro y calificación

Método de registro: esta solicitud de contratación adopta el registro en línea. El sitio web de registro es el sitio web del gobierno del distrito de Luzhou de la ciudad de Changzhi (sitio web: /).

Los arreglos para el examen, la descarga e impresión de boletos de admisión, las consultas de puntajes, los arreglos para el examen físico y la revisión política, los anuncios públicos y otra información relevante sobre el examen se anunciarán con anticipación en el sitio web mencionado anteriormente. Por favor, consulte a tiempo.

Los procedimientos específicos son:

(1) Presentar la solicitud de registro y materiales relacionados

Los solicitantes pueden presentar su solicitud a partir de las 8:00 horas del 17 de octubre de 2021 al Registro de 2021 Ingrese al sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Luzhou de la ciudad de Changzhi a las 17:00 del 21 de octubre y envíe la solicitud de registro. El registro deberá utilizar un documento de identidad de segunda generación. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la "Carta de integridad del candidato" y la información de la solicitud presentada debe ser verdadera y precisa (las especialidades completadas en el formulario de registro deben ser consistentes con las especialidades indicadas en el certificado de graduación universitaria obtenido por el solicitante). Cualquiera que proporcione información de registro falsa será descalificado una vez verificado. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será castigado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Cualquier persona que no pase la revisión de calificación debido a información incompleta o incorrecta será responsable de las consecuencias.

Quienes estén actualmente empleados deben obtener el consentimiento de su unidad de trabajo original y del departamento superior a cargo; quienes soliciten capacitación dirigida o encargada deben obtener el consentimiento de la unidad de orientación o capacitación encargada.

Los requisitos específicos para cargar fotos para solicitudes en línea son:

① Asegúrese de que las fotos cargadas sean fotos de identificación recientes, claras e identificables con fondo rojo (azul) del candidato. No se permite cargar fotos de la vida y otras fotos. Captura de video o fotos tomadas con la cámara

② El tamaño de la foto es de dos pulgadas (34 × 45 mm), el formato es jpg y el tamaño de la foto es de dos pulgadas (34 × 45 mm). el tamaño del archivo no puede ser mayor a 20 KB;

③ La cabeza en la foto cargada La proporción debe representar 2/3 del tamaño de la foto. El cabello no debe exceder las cejas y las orejas deben estar expuestas. quienes usan anteojos con frecuencia deben usar anteojos y no se les permite usar joyas.

④ No se permiten fotografías con ropa estándar y las mujeres no pueden usar tirantes para las fotografías.

(2) Revisión preliminar de las calificaciones y consulta de resultados

Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro original para verificar sus calificaciones desde el día siguiente de enviar la solicitud hasta las 12:00 del día. 22 de octubre de 2021. Resultados de la revisión preliminar. Aquellos que hayan pasado la revisión de calificación ya no pueden modificar la información de la solicitud; aquellos que aún no han sido revisados ​​o no aprobaron la revisión de calificación antes de las 12:00 horas del 22 de octubre pueden modificar la información de la solicitud después de las 12:00 horas del 22 de octubre; La información no se puede modificar. No hay tarifa para registrarse.

Durante el proceso de revisión de calificación preliminar, si el solicitante es un empleado en el trabajo de una agencia o institución gubernamental, debe descargar el "Consentimiento de introducción pública de talentos profesionales del distrito de Luzhou de la ciudad de Changzhi 2021". Formulario de Solicitud" (en lo sucesivo, el "Consentimiento") de manera oportuna "Formulario de Solicitud"), este formulario no puede modificarse. Después de que la unidad donde usted trabaja haya emitido una recomendación y la haya sellado, el "Formulario de Solicitud" será presentado al supervisor de la agencia (unidad) empleadora original y al departamento de personal de la organización para su revisión y sellado de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro. Los solicitantes deben redactar el "Formulario de recomendación de registro" revisado y sellado en un documento electrónico claro (formato JPG o JPEG) y cargarlo en el sistema de registro entre las 8:00 del 17 de octubre y las 12:00 del 22 de octubre para esperar la revisión. , el registro será exitoso después de pasar la revisión. Si la solicitud no se carga a tiempo, el registro se considerará abandonado.

Después de registrarse correctamente, asegúrese de imprimir usted mismo el "Formulario de registro de presentación pública de excelentes talentos profesionales del distrito de Luzhou 2021". El número de serie de registro es el carácter clave para que los solicitantes impriman sus boletos de admisión en línea y verifiquen sus puntajes más tarde, por lo que deben recordarse.

(3) Impresión del boleto de admisión

El tiempo de impresión del boleto de admisión se organizará por separado. Preste mucha atención al aviso emitido por el sitio web de registro original e imprímalo. usted mismo según el aviso. Se considerará que los solicitantes que no impriman el boleto de admisión para el examen escrito dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones para el examen.

(4) Impresión de la "Carta de salud del candidato"

Para prevenir y controlar la epidemia durante el período de reclutamiento, descargue el archivo adjunto en el anuncio y complete el formulario "Candidato Carta de Salud" un día antes del examen. 》, tráigala el día de la prueba escrita y la entrevista para su verificación y admisión.

Los solicitantes deben conservar adecuadamente el "Formulario de registro para la presentación pública de excelentes talentos profesionales y técnicos en el distrito de Luzhou, ciudad de Changzhi en 2021", el "Certificado de salud del candidato" y el boleto de admisión.

2. Selección

Una vez finalizada la inscripción, si el número de postulantes es menor o igual al número de candidatos a presentar, serán determinados directamente como candidatos a examen físico e inspección.

Si la proporción entre el número de solicitantes y el número de personas a presentar es de 1 a 5 veces (incluidas 5 veces), se entrevistará a todos los solicitantes. presentado será 1: 1, y los solicitantes serán clasificados de mayor a menor según los puntajes de su entrevista. Determinar candidatos para examen físico, inspección y evaluación. Si hay una situación en la que las puntuaciones son las mismas y esto afecta el examen físico y las clasificaciones del examen, se debe organizar una prueba adicional por separado para aquellos con las mismas puntuaciones.

Si la proporción entre el número de solicitantes y el número de personas a presentar es superior a 5 veces, primero se realizará una prueba escrita de acuerdo con la proporción de 1:3 con respecto al número de personas. Para ser presentados, los candidatos para la entrevista se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas escritas. Después de aprobar la entrevista, de acuerdo con la proporción de 1: 1 con el número de personas que se presentarán, el puntaje total será. Se calcula tomando el 60% del puntaje de la prueba escrita + el 40% del puntaje de la entrevista, y los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán de mayor a menor en función del puntaje total.

(1) Prueba escrita

Las materias de la prueba son “Conocimientos Básicos de Asuntos Públicos” + “Conocimientos Profesionales de la Educación”, el formato es a libro cerrado, el tiempo es de 150 minutos, y la puntuación total es de 100 puntos. La puntuación para aprobar es de 70 puntos. Aquellos que no alcancen la puntuación para aprobar no podrán pasar a la siguiente etapa.

(2) Revisión de calificación

La revisión de calificación implementa estrictamente el sistema de registro de firmas de revisión para garantizar que la revisión de calificación sea objetiva, rigurosa y justa. La hora, el lugar y las precauciones para la revisión de calificación se anunciarán por separado en el sitio web del Gobierno Popular del distrito de Luzhou, ciudad de Changzhi.

Durante la revisión, los solicitantes deben traer su boleto de admisión, "Formulario de registro para la presentación pública de excelentes talentos profesionales y técnicos en el distrito de Luzhou, ciudad de Changzhi en 2021", "Certificado de salud del candidato", certificado de graduación, título. certificado, certificado de identidad y certificados relevantes y originales y copias de certificación, y vaya al sitio designado para la revisión de calificación. Los solicitantes que actualmente trabajan en agencias e instituciones gubernamentales deben proporcionar el "Formulario de solicitud de consentimiento de presentación pública de talentos profesionales del distrito de Luzhou de la ciudad de Changzhi 2021" y dirigirse al lugar designado para su revisión (el anuncio se anunciará en el sitio web).

Si los certificados (certificados) están incompletos o los certificados (certificados) proporcionados no coinciden con las calificaciones para el puesto solicitado, o la información principal es falsa, lo que afecta la revisión de calificaciones, el solicitante será descalificado para participar en la entrevista. Se considerará que los solicitantes que no participen en la revisión de calificación en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente. El departamento de organización y el departamento competente emitirán opiniones sobre los resultados de la revisión de calificación, y quienes no lo suspendan serán descalificados.

Si el candidato no pasa la revisión de calificación o el candidato se da por vencido voluntariamente, los candidatos para la revisión de calificación para este puesto se completarán en secuencia de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas (los puntajes de las pruebas escritas deben alcanzar el nivel aprobado). puntaje).

(3) Entrevista

La entrevista adopta un sistema de cien puntos, con puntuaciones obtenidas en el acto, puntuaciones reveladas en el acto y anunciadas en el acto. Las entrevistas se calculan por computadora y se redondean a dos decimales. La puntuación aprobatoria es de 70 puntos. Aquellos que no alcancen la puntuación aprobatoria no podrán pasar a la siguiente etapa.

Si solo hay un enlace de entrevista, los candidatos para el examen físico se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes de la entrevista. Si hay una situación en la que las puntuaciones son las mismas y esto afecta la clasificación del examen y la evaluación, es necesario organizar una prueba adicional para aquellos con las mismas puntuaciones. Si hay examen escrito, se debe calcular la puntuación total de acuerdo con el principio de admisión por mérito, la puntuación total no se redondeará y el que tenga la puntuación general más alta ingresará al examen físico. En caso de empate en el último lugar en la puntuación total, entrará el que tenga la puntuación más alta en la prueba escrita. En el examen físico, si las puntuaciones de las pruebas escritas aún están empatadas, se organizará una entrevista adicional por parte del Open Talent Introduction and Recruitment. Grupo Líder, y los resultados de la entrevista adicional serán el resultado final. La puntuación total para aprobar es de 70 puntos.

Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 60% + puntuación de la entrevista × 40%

3. Examen físico

Según la proporción 1:1 de la propuesta La cuota de introducción, desde la puntuación alta hasta la puntuación baja, determina los candidatos para el examen físico. El examen físico se realiza en hospitales designados. Los elementos y estándares se implementan con referencia a las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (ensayo)". y “Manual Operativo de Exámenes Físicos para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)”. Quienes no pasen el examen físico quedarán descalificados para la introducción. Se considerará que aquellos que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones de examen físico. Cuando exista una vacante en este enlace, los candidatos se cubrirán en orden de puntaje alto a puntaje bajo según el puntaje total y según el procedimiento (el puntaje debe llegar a la línea de puntaje aprobatorio).

4. Inspección y valoración

Realizar inspecciones y valoraciones sobre la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, etc. de quienes hayan superado el examen físico, principalmente mediante visitas, conversaciones, solicitar opiniones, revisar expedientes, etc.

5. Convocatoria pública

Se determinará como candidato a presentar el personal que supere el examen físico y la evaluación de inspección. La lista de candidatos que se presentarán se publicará en el sitio web del gobierno del distrito de Luzhou (el tiempo de publicidad es de 7 días hábiles) y estará sujeta a supervisión social.

6. Empleo

Para aquellos que no tengan objeciones durante el período de anuncio público, los procedimientos de empleo pertinentes se manejarán de acuerdo con los procedimientos y se implementará el establecimiento del negocio. Se implementa un sistema de período de prueba según sea necesario. Si el personal presentado no presenta los procedimientos pertinentes a tiempo, se considerará que se ha dado por vencido.

2. El anuncio concreto de contratación pública de personal en instituciones públicas es el siguiente:

(1) Plan de contratación

En esta ocasión, 144 funcionarios de instituciones públicas Se contratarán instituciones, entre ellas: 124 en el sistema educativo y 20 en el sistema médico y de salud. Para conocer cuotas laborales específicas, consulte el Apéndice 2 del "Folleto de contratación pública para instituciones públicas en el distrito de Luzhou, ciudad de Changzhi 2021" (en lo sucesivo, el "Folleto de contratación").

(2) Condiciones de contratación

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la Constitución y las leyes, amar la educación, la atención médica y de salud, y tener buena conducta. ;

2. Tener los requisitos de empleo, calificaciones, capacidad laboral y condiciones físicas especificadas por la unidad de contratación.

3. Los candidatos que soliciten puestos de la serie educativa deben tener una licenciatura o superior; (y tener el certificado de grado correspondiente (excepto para puestos de educación infantil), la edad es mayor de 18 años y menor de 30 años (nacidos después del 9 de octubre de 1990), y aquellos con una maestría o superior pueden relajarse para 35 años (nacidos después del 9 de octubre de 1985);

4. Los candidatos que soliciten puestos en el sistema médico y de salud deben tener una licenciatura o superior (y tener el certificado de grado correspondiente) y ser mayor. 18 años y menores de 35 años (nacidos después del 9 de octubre de 1985);

5. Tener un título de docente que cumpla con lo establecido en el “Reglamento de Calificación de Profesores para los puestos de educación primaria que requieren educación primaria”. y superiores y la materia debe ser coherente con la materia solicitada (las cualificaciones de profesor de secundaria y las cualificaciones de profesor de secundaria profesional son mutuamente excluyentes). En términos generales, las cualificaciones de profesor de secundaria se pueden integrar hacia abajo con las cualificaciones de profesor de escuela secundaria y primaria, y las cualificaciones de profesor de escuela primaria y secundaria. las cualificaciones de los profesores de secundaria pueden integrarse hacia abajo con las cualificaciones de los profesores de primaria). Los candidatos a puestos de educación infantil deben tener un certificado de calificación de maestro de preescolar.

6. Según el aviso de "Diez acciones principales de la ciudad de Changzhi para profundizar la reforma de la educación básica" (Changbanfa (2019) No. 35), en principio, los puestos de docentes se establecen en una proporción de 1:1 entre hombres y mujeres, y el número de puestos se basa en el “Puesto/2” tiene puestos masculinos y puestos femeninos respectivamente, y serán contratados en base al mérito

7. De conformidad con el; "Acerca de hacer un buen trabajo en 2021" del Departamento de Organización del Comité Provincial de Shanxi del CPC y del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi Según el documento "Aviso sobre la contratación abierta de instituciones en la provincia en 2021" (Jin Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social [2021] No. 17), los puestos de contratación se utilizan principalmente para reclutar recién graduados de colegios y universidades en 2021 (excluidos los estudiantes comisionados y dirigidos en 2019 y 2020 Para graduados universitarios generales que fueron reclutados de manera uniforme). por el estado en 2018 y aún no han asignado una unidad de trabajo, sus registros de hogar, archivos y relaciones organizativas aún se conservarán en la institución original donde se graduaron, o se conservarán en todos los niveles de las autoridades de empleo para graduados (empleo para graduados). centros de servicios de orientación), todos los niveles de talento Los graduados de instituciones de servicios de intercambio y de instituciones de servicios públicos de empleo de todos los niveles se consideran nuevos graduados de colegios y universidades en 2021.

Los estudiantes extranjeros que regresaron y obtuvieron un título en el extranjero (en el extranjero) y completaron la certificación de calificación académica por parte del departamento de educación entre el 1 de enero de 2019 y antes de la revisión de calificación y aún no han confirmado su unidad de trabajo pueden solicitar un nuevo ingreso. puestos de posgrado. El personal que no tenga experiencia laboral antes de participar en el proyecto de servicio de base puede postularse para nuevos puestos de posgrado dentro de los 2 años posteriores a completar el período de servicio y aprobar la evaluación.

8. Funcionarios públicos durante el período de prueba (incluido el personal); de unidades de gestión de funcionarios públicos de referencia) No se permite la postulación al personal que haya estado empleado en instituciones públicas por menos de un año, al personal militar activo y a los estudiantes universitarios actuales. Los estudiantes de posgrado actuales no pueden postularse con sus calificaciones y títulos académicos originales; certificados. El personal que participe en reclutamiento abierto no podrá postular a puestos que constituyan una relación de evitación luego de ser contratado;

9. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y aquellas que hayan sido destituidas de cargos públicos no Se permite la solicitud de funcionarios públicos en todos los niveles y en la contratación de instituciones públicas. El personal que haya violado gravemente las disciplinas laborales y otro personal al que no se le permite ser empleado según las leyes, reglamentos y regulaciones pertinentes nacionales no pueden postularse. .

(3) Procedimientos de contratación

1. Publicar información de contratación

(1) Anuncio de contratación: en el sitio web del gobierno del distrito de Luzhou de la ciudad de Changzhi (sitio web: / ) y el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Changzhi (sitio web: /) publican "Anuncio de contratación", "Folleto de contratación" y otra información relacionada.

(2) Consulta de información de contratación: la información relevante para esta contratación está sujeta a la publicación del sitio web mencionado anteriormente. Los arreglos para los exámenes, las consultas de puntajes, los arreglos para los exámenes físicos, la revisión política, los anuncios públicos y otra información relevante sobre los exámenes se anunciarán con anticipación en los sitios web mencionados anteriormente y no será necesario realizar llamadas telefónicas.

2. Método y hora de registro

Método de registro: este reclutamiento adopta el registro en línea. El sitio web de registro es el sitio web del gobierno del distrito de Luzhou de la ciudad de Changzhi (sitio web: /).

Los procedimientos específicos son:

(1) Presentar la solicitud de registro y materiales relacionados

Los solicitantes pueden presentar su solicitud a partir de las 8:00 horas del 17 de octubre de 2021 al Registro de 2021 Ingrese al sitio web del gobierno del distrito de Luzzhou de la ciudad de Changzhi durante las 17:00 del 21 de octubre y envíe la solicitud de registro.

Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en una unidad para registrarse, y el registro debe utilizar una tarjeta de identificación de segunda generación. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la Carta de integridad del candidato y la información de la solicitud enviada debe ser verdadera y precisa. Cualquiera que proporcione información de registro falsa será descalificado una vez verificado. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será castigado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Cualquier persona que no pase la revisión de calificación debido a información incompleta o incorrecta será responsable de las consecuencias.

Los requisitos específicos para cargar fotos para solicitudes en línea son:

① Asegúrese de que las fotos cargadas sean fotos de identificación recientes, claras e identificables con fondo rojo (azul) del candidato. No se permite cargar fotos de la vida y otras fotos. Captura de video o fotos tomadas con la cámara

② El tamaño de la foto es de dos pulgadas (34 × 45 mm), el formato es jpg y el tamaño de la foto es de dos pulgadas (34 × 45 mm). el tamaño del archivo no puede ser superior a 20 KB;

③ La proporción de la cabeza en la foto cargada debe representar 2/3 del tamaño de la foto, el cabello no debe exceder las cejas y las orejas deben estar expuestas con frecuencia. usar anteojos deben usar anteojos y no se les permite usar joyas;

④ Los candidatos no pueden tomar fotografías con ropa estándar. No se permite la fotografía de mujeres con ropa tipo tirantes.

(2) Revisión preliminar de las calificaciones y consulta de resultados

Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro original para verificar sus calificaciones desde el día siguiente de enviar la solicitud hasta las 12:00 del día. 22 de octubre de 2021. Resultados de la revisión preliminar. Aquellos que aprueben la revisión de calificación ya no podrán modificar la información de su solicitud ni postularse para otros puestos; aquellos que aún no hayan sido revisados ​​​​o no hayan aprobado la revisión de calificación antes de las 12:00 horas del 22 de octubre pueden modificar la información de su solicitud o postularse para otros puestos; 22 de octubre Después de las 12:00 del mismo día, no podrá modificar la información de su solicitud ni postularse para otros puestos.

Durante el proceso de revisión de calificación preliminar, si el solicitante es un empleado en el trabajo de una agencia gubernamental o institución pública, debe descargar de inmediato la "Solicitud de consentimiento de contratación pública del distrito de Luzhou de la ciudad de Changzhi 2021". Formulario para personal de instituciones públicas" (en adelante, "Formulario de solicitud de acuerdo"). Este formulario no se puede modificar después de que la unidad donde trabaja haya emitido una recomendación y la haya sellado, se enviará el "Formulario de solicitud de acuerdo". al supervisor de la agencia (unidad) de contratación original y al departamento de personal de la organización para su revisión y sellado de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro. Los solicitantes deben presentar el "Formulario de solicitud de consentimiento" aprobado y sellado en un documento electrónico claro (formato JPG o JPEG) y cargarlo en el sistema de registro entre las 8:00 del 17 de octubre y las 12:00 del 22 de octubre para esperar la revisión. , puede pagar en línea solo después de pasar la revisión. Si no lo carga a tiempo, se considerará que ha renunciado a su registro.

El número de puestos de contratación y el número de solicitantes deben alcanzar una proporción de 1:3. Si no se cumple la proporción, se debe reducir el número de puestos de contratación para que el número de solicitantes y el número. de puestos de reclutamiento alcanzan la proporción especificada. Si el número de puestos de reclutamiento se reduce a 1 aún no cumple con la proporción requerida, el puesto será cancelado. La reducción o cancelación de las cuotas de contratación laboral se anunciará en el sitio web original antes del inicio del examen.

Si el puesto solicitado es cancelado, los solicitantes podrán postularse para otros puestos iguales o similares. Consulte con la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Luzhou para conocer la hora y el método específicos para informar los cambios. La línea directa de consulta es: 0355-2253210. Si se cancela el puesto solicitado por el solicitante, si el solicitante no se postula para otros puestos o si no pasa la revisión de calificación, se reembolsarán en su totalidad las tarifas pagadas durante el registro. El número de serie de registro es el carácter clave para que los solicitantes impriman sus boletos de admisión en línea y verifiquen sus puntajes más tarde, por lo que deben recordarse. La Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento y Introducción de Talento Público explicará cuestiones como las calificaciones laborales y los requisitos profesionales.

(3) Pago en línea

Para conocer las tarifas de examen, consulte el "Aviso sobre la reemisión de estándares de tarifas administrativas de los Departamentos de Recursos Humanos y Seguridad Social y cuestiones relacionadas" (Precio de reforma de Jinfa). No. 2016467 No. documento) estándar de carga, por un total de 100 yuanes. Los candidatos que pasen la revisión de calificación deberán pagar en línea antes de las 17:00 horas del 22 de octubre de 2021 de acuerdo con el método de pago indicado en línea. La falta de pago de la tasa a tiempo se considerará como abandono automático del examen.

Después del pago exitoso, asegúrese de imprimir el "Formulario de registro para la contratación pública de personal de instituciones públicas en el distrito de Luzhou, ciudad de Changzhi en 2021".

(4) Impresión del Boleto de Admisión

El tiempo de impresión del Boleto de Admisión se notificará por separado. Se solicita a los solicitantes que presten mucha atención al anuncio emitido por el sitio web de registro original y. imprimirlo por sí mismos según sea necesario. Se considerará que los candidatos que no impriman el boleto de admisión para el examen escrito dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones para el examen.

(5) Impresión de la "Carta de salud del candidato"

Para prevenir y controlar la epidemia durante el período de reclutamiento, descargue el archivo adjunto en el anuncio y complete el formulario "Candidato Carta de Salud” un día antes del examen, llévala contigo el día de la prueba escrita y entrevista para verificación y admisión.

Los solicitantes deben conservar adecuadamente el "Formulario de registro para la contratación pública de personal institucional en el distrito de Luzhou, ciudad de Changzhi en 2021", el "Certificado de salud del candidato" y el boleto de admisión.

3. Examen y revisión de calificaciones

El examen se realiza en forma de examen escrito y entrevista, y se implementa un sistema de cien puntos. La atención se centra en poner a prueba las capacidades integrales, las cualidades profesionales y el dominio de los conocimientos profesionales relevantes de los candidatos necesarios para los puestos solicitados.

(1) Prueba escrita

La prueba escrita se realiza en formato a libro cerrado, con una duración de 150 minutos, con una puntuación total de 100 puntos y una puntuación para aprobar de 60 puntos. .

Las materias del examen escrito son conocimientos básicos y conocimientos profesionales del público.

El conocimiento público básico incluye teoría política, actualidad, conocimientos jurídicos, redacción de documentos oficiales, conocimientos de humanidades y ciencia y tecnología, etc.

El contenido de conocimientos profesionales del sistema educativo incluye pedagogía, psicología educativa, leyes y reglamentos educativos, conocimientos de ética profesional de los docentes, etc. Entre ellos, el conocimiento profesional requerido para postular al puesto de maestro de primera infancia incluye la ley de educación de la primera infancia, la psicología de la primera infancia, las leyes y reglamentos de educación, el conocimiento de ética profesional de los maestros, "Lineamientos para la Educación Infantil", "Lineamientos para el Aprendizaje y Desarrollo de niños de 3 a 6 años, etc.

El conocimiento profesional del sistema médico y sanitario se basa principalmente en conocimientos médicos básicos.

La hora del examen escrito y la impresión del boleto de admisión al examen escrito se notificarán por separado. Consulte el anuncio del sitio web de registro para obtener más detalles.

(2) Revisión de calificación

Después de la prueba escrita, en principio, los candidatos para la revisión de calificación se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:3 entre los puestos a contratar y el número de candidatos calificados. Si la última persona en el mismo puesto tiene el mismo puntaje en la prueba escrita, ambos figurarán como candidatos para la revisión de calificación. Si el número de candidatos calificados en la prueba escrita no alcanza la proporción de 1:3, los candidatos para la revisión de calificación se determinarán en función del número real de candidatos.

Durante la revisión, los solicitantes deben traer su boleto de admisión, "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de personal institucional en el distrito de Luzhou, ciudad de Changzhi en 2021", "Certificado de salud del candidato", certificado de graduación, certificado de grado y Traiga el original y las fotocopias de su tarjeta de identificación y los certificados y certificados pertinentes al sitio designado para la revisión de calificación. Los solicitantes que actualmente estén empleados en agencias e instituciones gubernamentales deben proporcionar el "Formulario de solicitud de consentimiento de contratación pública del distrito de Luzhou de la ciudad de Changzhi 2021 para personal de instituciones públicas". La hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán por separado en el sitio web.

Si los certificados (certificados) están incompletos o los certificados (certificados) proporcionados no coinciden con las calificaciones para el puesto solicitado, o la información principal es falsa, lo que afecta la revisión de calificaciones, el solicitante será descalificado para participar en la entrevista. Se considerará que los solicitantes que no participen en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados han abandonado automáticamente la entrevista. El departamento competente emitirá opiniones sobre si los resultados del reexamen de calificación son calificados, y aquellos que no estén calificados serán descalificados.

Si la revisión de calificación falla o el solicitante se da por vencido voluntariamente, los candidatos para la revisión de calificación del puesto se completarán en orden de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas (los puntajes de las pruebas escritas deben alcanzar la puntuación aprobatoria) , y no habrá más rellenos después de que se complete la revisión de calificación.

(3) Entrevista

Una vez completada la revisión de calificación, todos los candidatos calificados ingresarán a la sesión de entrevista.

a. Contenido de la entrevista

La entrevista se centra en evaluar las cualidades integrales de los candidatos, como la comprensión analítica, el pensamiento lógico, la respuesta inmediata, la expresión lingüística, la organización y la coordinación. y habilidades profesionales.

b. Método de la entrevista

La entrevista se llevará a cabo en forma de conferencias y pruebas de capacidad, con puntuación sobre el terreno, puntuación sobre el terreno y puntuación sobre el terreno. anuncios en el acto.

c. Cálculo de la puntuación

La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación de aprobación del solicitante para la entrevista es de 60 puntos; de lo contrario, el solicitante será eliminado directamente. Las puntuaciones de las entrevistas se calculan por computadora y se redondean a dos decimales.

Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 60% + puntuación de la entrevista × 40%

Basado en el principio de admisión por mérito, la puntuación total no se redondeará. Los candidatos se pondrán en cola de acuerdo con la clasificación de puesto aplicada en función de su puntuación total, y los mejores candidatos serán seleccionados para ingresar al proceso de examen físico, inspección y evaluación en función del número de candidatos a reclutar 1:1. Si hay un empate en la parte inferior de las puntuaciones totales para los puestos informados, la persona con la puntuación más alta en la prueba escrita ingresará al examen físico. Si la puntuación de la prueba escrita aún está empatada, el grupo de liderazgo de reclutamiento y presentación pública organizará una reunión. entrevista adicional, y el resultado de la entrevista adicional será el resultado final. La puntuación total para aprobar es de 60 puntos.

4. Examen físico

El examen físico se realiza en hospitales generales designados. Los elementos y estándares del examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (de prueba). " y "Manual Operativo de Exámenes Físicos para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)" "implementar. Si el resultado del examen físico no es calificado, se programará un nuevo examen y se organizará un nuevo examen en otra institución médica designada por el grupo de liderazgo de reclutamiento abierto. A los candidatos que no pasen el examen físico se les cancelarán sus calificaciones y no se pospondrán.

5. Inspección y evaluación

La inspección y evaluación son realizadas por los departamentos competentes y el empleador en función del desempeño real del personal a contratar en el empleador y la sociedad originales. centrándose en el examen del desempeño ideológico, político, moral En términos de calidad, capacidad profesional, desempeño laboral, etc., quienes no cumplan con los criterios serán descalificados y no serán postergados.

6. Selección de puesto

Los candidatos educativos que hayan aprobado el examen físico y la evaluación de inspección, y todos los candidatos para puestos similares serán seleccionados de forma cruzada según el género y los puntajes totales de las pruebas de alto nivel. a bajo (el método de clasificación de los puntajes totales del examen se basará en los puntajes del examen escrito) y firmado para confirmación.

7. Convocatoria pública

Con base en las puntuaciones totales de los postulantes, combinadas con el examen físico, la inspección y evaluación y la selección de puestos de trabajo, se elaborará una lista de candidatos a ser reclutados. seleccionado y enviado al grupo de liderazgo de introducción y reclutamiento de talentos para su revisión y aprobación. Hacer un anuncio público (el tiempo del anuncio público es de 7 días hábiles) y aceptar la supervisión social.

8. Revisión y aprobación del empleo

(1) Para aquellos que no tienen objeciones durante el período de publicidad o que tienen quejas pero no afectan su empleo, siga los procedimientos pertinentes de acuerdo con los procedimientos e implementar la constitución de la empresa (íntegra o diferenciada). Se aplica un sistema de período de prueba de conformidad con la normativa, y el período de prueba suele ser de seis meses. Aquellos que trabajan por primera vez están sujetos a un período de prueba de un año según las regulaciones. Al final del período de prueba, si aprueban la evaluación, pasarán por los procedimientos correspondientes. Aquellos que no la superen tendrán su lugar. calificaciones laborales revocadas. El período de prueba está incluido en el período del contrato.

(2) El personal a contratar debe completar los procedimientos pertinentes dentro del tiempo especificado. Aquellos que no presenten los procedimientos pertinentes (certificado de registro, certificados de calificación pertinentes, etc.) a tiempo serán descalificados.

(3) Los empleados del Hospital Popular del Distrito de Luzhou, el Hospital Central del Distrito de Luzhou y el Segundo Hospital Popular del Distrito de Luzhou pueden cambiar de unidad de trabajo después de haber trabajado durante más de 6 años en la unidad de empleo en caso de incumplimiento. del contrato, consulte las "Opiniones orientativas de la Comisión Provincial de Salud y Planificación Familiar de Shanxi sobre cómo abordar el incumplimiento de contrato para órdenes rurales para capacitar a estudiantes de medicina de forma gratuita".

3. Supervisión e inspección

Para garantizar que este trabajo de presentación pública y reclutamiento se lleve a cabo de manera abierta, justa e imparcial, aceptamos supervisión de todos los ámbitos de la vida. :

Número de teléfono de supervisión: Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido 0355-2239874

Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria 0355-2239872

Línea directa para consultas: 0355-2253210

El derecho final de interpretación de este anuncio de reclutamiento pertenece al grupo de liderazgo de reclutamiento y introducción de talento público del distrito de Luzhou.

Recordatorio especial: 1. En este reclutamiento, la revisión de calificaciones recorre todo el proceso de examen y reclutamiento. La información presentada por los candidatos y los materiales relevantes proporcionados al registrarse deben ser verdaderos y válidos. Cualquier persona que no cumpla con las calificaciones requeridas para el puesto a contratar o que proporcione materiales falsos será descalificada. 2. El examen escrito está previsto provisionalmente para finales de octubre. Recientemente, se han realizado muchos exámenes de diversos tipos. Si el número de solicitantes de contratación abierta alcanza la proporción requerida, se puede solicitar que los candidatos paguen el examen escrito de contratación abierta y el examen escrito de contratación abierta. atención y hacer arreglos razonables. 3. Este examen público de introducción y reclutamiento no especifica libros de orientación para exámenes, ni imparte ni confía a ninguna institución o individuo la realización de clases de capacitación en orientación para exámenes. Las clases de capacitación en reclutamiento y las publicaciones que actualmente llevan a cabo diversas instituciones públicas de la sociedad no tienen nada que ver con este examen. Se recomienda a los candidatos que estén atentos y no se dejen engañar.

1. Distrito de Luzhou, lista de puestos de reclutamiento público de talentos profesionales y técnicos destacados de 2021 de la ciudad de Changzhi

2. Distrito de Luzhou, folleto de reclutamiento público de 2021 de la ciudad de Changzhi para instituciones públicas

　3. Certificado de salud del candidato

4. "Formulario de solicitud para la presentación pública de talentos profesionales en el distrito de Luzhou, ciudad de Changzhi en 2021"

5. Ciudad en 2021"Formulario de solicitud de consentimiento para la contratación pública de personal de instituciones públicas"

Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento y Introducción de Talento Público del distrito de Luzhou, ciudad de Changzhi

9 de octubre de 2021