2022 El condado de Liulin, ciudad de Luliang, provincia de Shanxi anuncia la contratación de talentos [10 personas]

Aquellos que proporcionen información de registro falsa cancelarán inmediatamente su registro una vez verificadas. altere documentos, materiales e información relevantes para obtener calificaciones de exámenes será severamente tratado de acuerdo con el "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones de las disciplinas y las infracciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" (Orden del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social No. 35). Quienes no superen la revisión de calificación por formularios incorrectos o incompletos serán responsables de las consecuencias.

Desde el segundo día de inscripción hasta la fecha límite, se anunciará el número de postulantes para cada puesto. la Red de Personal de Luliang a las 9:00 a. m.

2 Examen de calificación preliminar

El examen de calificación preliminar será realizado por la Oficina del Grupo Líder del Trabajo de Introducción de Inteligencia del Condado de Liulin

Hora: 20 de junio de 2022 8. Hora: 18:00 del 25 de junio de 2022.

Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro original para verificar los resultados de la revisión de calificación preliminar un día después de la presentación. la solicitud. Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar ya no podrán modificar su información de registro ni postularse para otros puestos. Aquellos que no hayan aprobado la revisión de calificación preliminar o aún no se hayan sometido a la revisión de calificación preliminar pueden modificar su información de registro o postularse; otros puestos antes de la fecha límite de inscripción Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden modificar su información de registro ni postularse para otros puestos después del período de inscripción. Descargue e imprima el formulario de solicitud (una copia) para usarlo durante la revisión de calificación. /p>

3. Reducción y cancelación de puestos

Si el número real de solicitantes no alcanza el número de puestos de contratación, el número de puestos de contratación se reducirá proporcionalmente. a 1, en principio se cancelará. Si el puesto se reduce, cancela o ajusta, se hará un anuncio en el sitio web donde se anunció originalmente el reclutamiento e introducción de talentos

4.

Si el número real de solicitantes para puestos profesionales que atienden al personal de proyectos de base no alcanza el número de puestos de reclutamiento de talentos, el número se reducirá proporcionalmente a 1 y se cancelará en principio.

Cancelar o reducir la cuota de contratación de talentos y transferir a puestos generales en las mismas condiciones. Una vez aprobado, se publicará un aviso en la Red de Personal de Luliang.

Los puestos generales que han sido transferidos de puestos especializados que atienden al personal de proyectos de base estarán abiertos al público para su inscripción nuevamente, y la reinscripción se llevará a cabo para una solicitud complementaria en línea y una revisión de calificación preliminar.

Para puestos generales que se transfieren de puestos profesionales que atienden al personal de proyectos de base, si el número real de solicitantes no alcanza el número de puestos de contratación, el número se reducirá de forma proporcional. Si se reduce a 1, cancelar.

Hora de registro complementario: 27 de junio de 2022 de 9:00 a 27 de junio de 2022 a las 17:00; el horario de revisión preliminar de calificación de registro complementario es del 27 de junio de 2022 de 9:00 a junio de 2022 El 27 de junio de 2022, Puede consultar los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones de registro complementario el 27 de junio de 2022.

5. Descargue e imprima el boleto de admisión al examen escrito.

Una vez completado el registro, los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro a la hora especificada para descargar e imprimir el boleto de admisión al examen escrito. Si hay algún problema durante el proceso de descarga e impresión, comuníquese con la Oficina del Grupo Líder de Introducción a la Inteligencia del Condado de Liulin para resolverlo.

Los solicitantes deben leer atentamente el contenido y las precauciones pertinentes en el boleto de admisión, prepararse para el examen con anticipación y conservar su boleto de admisión para la prueba escrita y otros aspectos de este reclutamiento.

(2) Examen y revisión de calificaciones

Si la proporción entre el número real de solicitantes y el número de talentos reclutados es inferior a 5:1, solo se realizarán entrevistas. La puntuación es 100 y la puntuación de la entrevista se redondea a dos decimales (la puntuación de la entrevista es la puntuación completa). Si la proporción entre el número real de solicitantes y el número de talentos reclutados es mayor o igual a 5:1, se agregará una prueba escrita. La puntuación es 100 y la puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 60 y puntuación de la entrevista × 40. Las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas se redondearán a dos decimales, y las puntuaciones integrales se redondearán a tres decimales (se redondeará el último dígito).

El examen escrito es organizado e implementado por una organización profesional externa confiada por el Grupo Líder de Reclutamiento de Talentos del Condado de Liulin.

1. Prueba escrita

Hora y lugar de la prueba escrita: consulte el boleto de admisión para la prueba escrita.

Contenido de la prueba escrita: "Conocimientos Básicos de Asuntos Públicos"

El tiempo de la prueba es de 120 minutos y la puntuación total es de 100. Las puntuaciones de las pruebas escritas se redondearán a dos decimales. La puntuación mínima para aprobar el examen escrito es de 60 puntos (inclusive).

Al realizar el examen, los candidatos deberán estar en posesión tanto del ticket de admisión al examen escrito como del documento de identidad válido y compatible con la inscripción. Aquellos con certificados incompletos no podrán realizar el examen. Si su tarjeta de identificación vence o se pierde, diríjase a la oficina de seguridad pública de inmediato para solicitar una tarjeta de identificación temporal.

2. Revisión de calificaciones

La revisión de calificaciones la lleva a cabo la Oficina del Grupo Líder de Introducción de Inteligencia del Condado de Liulin.

Objetos de la revisión de calificación: (1) Para puestos donde la proporción entre el número real de solicitantes para el puesto y la cantidad de talentos reclutados es inferior a 5:1, aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar serán determinados como candidatos para la revisión de calificación. (2) La proporción entre el número real de solicitantes para el puesto y el número de talentos reclutados es mayor o igual a 5:1. Entre los candidatos que obtuvieron 60 puntos o más en el examen escrito, los candidatos que participen en la revisión de calificación se determinarán en orden de puntaje alto a puntaje bajo en una proporción de tres veces el número planificado de talentos reclutados. también ingrese a la revisión de calificación si el número es menor a 3: 1, determinado en base al número real de personas; Quienes hayan obtenido la revisión de calificación confirman que han renunciado a la revisión de calificación o a la vacante provocada por no aprobar la revisión de calificación. Entre los candidatos cuyo puntaje en el examen escrito sea de 60 puntos o más para el mismo puesto, los candidatos que se hayan sometido a una revisión de calificación se completarán en cantidades iguales en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo. Cuando las puntuaciones de las pruebas escritas estén empatadas, la persona empatada también será determinada como examinador de calificación. La reposición sólo se realiza una vez.

La lista, la hora y la ubicación del personal de revisión de calificaciones se anunciarán en la Red de personal de Luliang.

Durante la revisión de la calificación, los solicitantes deben proporcionar los siguientes materiales relevantes:

(1) Formulario de solicitud (impreso por triplicado en color y firmado por usted);

(2) Original y fotocopia (por triplicado) de mi tarjeta de identificación de residente válida y libro de registro de hogar (página de inicio y página personal);

(3) Tres fotografías mías de 2 pulgadas sin sombrero en el año pasado;

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(4) Original y fotocopia del acta de graduación y título (por triplicado);

(5) Certificado académico mediante registro y presentación electrónica; formulario del certificado académico del Ministerio de Educación descargado por Xue Xin.

El certificado de grado del "Informe de certificación del Centro de desarrollo de posgrado del Ministerio de Educación" descargado de la Red de información sobre educación de posgrado y títulos de China los estudiantes extranjeros deben presentar calificaciones académicas y certificados de grado emitidos por el Centro de servicios de estudios en el extranjero de China del Ministerio de Educación; /p>

(6) Reexamen Para los recién graduados de 2022 que no hayan obtenido las calificaciones académicas y certificados de grado correspondientes en ese momento, deberán presentar las calificaciones académicas y certificados de grado emitidos por la escuela, indicando la admisión y la graduación. tiempo, carrera estudiada y si pueden graduarse según lo previsto y obtener las calificaciones académicas y certificados de grado según lo previsto Agosto de 2022 Obtener las calificaciones académicas y certificados de grado correspondientes antes del 31 de marzo;

(7) Los empleados. persona deberá expedir un certificado de que la unidad acepta realizar el examen. Entre ellos, el personal de agencias e instituciones gubernamentales debe presentar certificados de consentimiento de sus unidades, departamentos y organizaciones competentes y departamentos de recursos humanos y seguridad social, indicando si están trabajando oficialmente, cuándo y cómo incorporarse al trabajo, si existe una período de servicio, la fecha límite para reclutar talentos y el anuncio de la introducción de talentos en esa fecha.

(8) Si los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios y otro personal de proyectos de base solicitan puestos especiales como personal de proyectos de base, deben proporcionar certificados de calificación. Si el gobierno compra puestos de servicio público de base después del período del contrato laboral, También deben proporcionar prueba de calificaciones para puestos de servicio público de base adquiridos por el gobierno al final del período del contrato laboral. Certificado de rescisión del contrato laboral para puestos de servicio público. Si no ha recibido el certificado de calificación, descargue y complete el "Formulario de autorización para personal de proyectos de servicios de base", y el departamento competente del nivel municipal o superior donde se encuentra el servicio le enviará un sello oficial de confirmación (el colegio El funcionario de la aldea estudiantil será revisado y sellado por los departamentos organizacionales a nivel de ciudad y condado, el personal del proyecto "Plan de puesto especial para maestros" será sellado por el Departamento Provincial de Educación, el personal del proyecto "Tres apoyos y un apoyo" será sellado por la Juventud. El Comité Municipal de la Liga o el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y el personal del proyecto "Plan Occidental (incluido el Plan Noroeste de Shanxi)" están sellados por el Comité Municipal de la Liga Juvenil y solicitan proyectos de base especiales. Los veteranos que estén empleados también deben proporcionar pruebas. de alta y los certificados pertinentes emitidos por el Departamento de Asuntos de Veteranos local

Si los certificados (certificados) proporcionados están incompletos o los certificados (certificados) proporcionados no cumplen con los requisitos para el puesto, o la información principal es. No es cierto. Si afecta la revisión de calificaciones, se descalificará al solicitante para participar en la entrevista. Se considerará que los solicitantes que no participen en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista. /p>

La revisión de calificación pasa por el reclutamiento y la introducción del talento. Todo el proceso. Los candidatos que no cumplan con los requisitos de la solicitud en cualquier etapa serán descalificados inmediatamente del examen y la entrevista.

La entrevista es encargada por el Grupo Líder de Introducción de Talentos del condado de Liulin. Las organizaciones profesionales tripartitas organizarán e implementarán la entrevista.

La entrevista se llevará a cabo en forma de entrevista. entrevista estructurada. La duración es de 10 minutos y la puntuación total es de 100 puntos. Examina principalmente la capacidad de análisis integral, la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de coordinación organizacional, la capacidad de comunicación interpersonal, la capacidad de toma de decisiones, la adaptabilidad, etc. >

La puntuación mínima para aprobar la entrevista es 70. (incluidos 70 puntos, la puntuación de la entrevista se mantendrá con dos decimales); de lo contrario, la entrevista será grabada y grabada.

(3) Examen físico e inspección

El examen físico y la inspección son organizados e implementados por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento de Talentos del Condado de Liulin

1. Número real de solicitantes y reclutamiento e introducción de talentos. la proporción entre el número de talentos y puestos es inferior a 5: 1, solo los candidatos con puntajes de entrevista de 70 o más serán seleccionados para el examen físico y el examen en el orden de puntaje alto a bajo: 1: 1. Los puntajes finales están empatados, los candidatos con los mismos puntajes en la entrevista tomarán una prueba adicional y aquellos con puntajes más altos en la entrevista ingresarán al examen físico.

2. el número de puestos de reclutamiento de talentos es mayor o igual a 5:1, aumentando el número de puestos de prueba escrita. Los candidatos con 70 puntos o más en la entrevista serán seleccionados de acuerdo con el orden de las puntuaciones integrales de mayor a menor. los candidatos al examen físico se determinarán en función del número de personas que se reclutarán y la proporción de 1:1 Determinar los candidatos para el examen físico si los puntajes de las pruebas escritas siguen siendo los mismos, se tomarán aquellos con los mismos puntajes de las pruebas escritas; la prueba adicional, y aquellos con puntajes más altos ingresarán al examen físico a través de entrevistas

3 Precauciones para el examen físico:

(1) Esté preparado con anticipación. Los asuntos confidenciales relacionados con el examen físico se notificarán a la Red de personal de Luliang y los honorarios del examen físico correrán a cargo de usted.

(2) Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)". Los exámenes físicos se llevan a cabo en hospitales generales del nivel del condado o superior que tienen calificaciones para exámenes físicos. Si la conclusión del examen físico no está calificada y se requiere un nuevo examen, el candidato debe presentar su solicitud dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de recepción de la conclusión del examen físico y concertar un nuevo examen en un hospital del mismo nivel o inferior con personal médico. calificaciones del examen. Si el solicitante y sus familiares que participaron en el examen físico aún tienen preguntas sobre los resultados del nuevo examen, el hospital responsable del nuevo examen organizará una consulta con los expertos pertinentes para llegar a una conclusión final. Si no puede completar todos los elementos del examen físico debido al embarazo, se seguirán las políticas nacionales pertinentes. Se considerará que quienes no realicen el examen físico a tiempo han renunciado a sus calificaciones.

4. Contenido de la inspección: examina principalmente la ideología política de los candidatos, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la conciencia de autodisciplina, la capacidad y la calidad, la actitud laboral, el desempeño en el estudio y el trabajo, situaciones que deben ser examinadas. evitarse, etcétera. Se considerará que quienes no participen en la inspección como se requiere han renunciado a sus calificaciones para la inspección.

Quienes no superen el examen e inspección física no serán contratados, y no se cubrirán las vacantes resultantes. Los puestos vacantes causados ​​por personas que renuncian a los exámenes e inspecciones físicas se cubrirán secuencialmente de acuerdo con las puntuaciones integrales del mismo puesto (el método de clasificación de puntuaciones integrales es el mismo que el método para determinar los objetos del examen físico mencionado anteriormente).

(4) Publicidad y Empleo

El personal a contratar se determinará con base en los resultados de exámenes, exámenes físicos e inspecciones. Se establecerá la lista del personal a contratar. publicado en la Red de Personal de Luliang durante 7 días hábiles.

Si no hay objeciones después del período de publicidad, y no hay problemas o problemas que no afecten el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones si se informan y verifican problemas que afectan el empleo; no se concederá empleo; los problemas reportados actualmente son difíciles de verificar. Obtenga más información antes de decidir si contratar.

Las instituciones públicas firman contratos de trabajo con los empleados y gestionan los procedimientos laborales de los empleados. Se implementa un sistema de períodos de prueba para la contratación de personal. Si el empleado no supera el período de prueba, se dará por terminada la relación laboral.

Los candidatos deben presentar su solicitud de buena fe. A quienes abandonen los vínculos de examen físico, inspección y seguimiento, o no se presenten con los materiales pertinentes dentro del tiempo especificado sin motivos justificables después de recibir el aviso de empleo, se les revocarán sus calificaciones laborales y se registrarán en el expediente de integridad.

(5) Consulta y supervisión

Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán estudiados y decididos por el Grupo Líder de Reclutamiento de Talentos del Condado de Liulin y será responsable de las explicaciones.

Número de teléfono: 0358-4022513

Número de teléfono de supervisión: 0358-4028280

Horario de atención del teléfono de consulta y supervisión: horario laboral durante el periodo de contratación .

7. Tratamiento y gestión de talentos introducidos

1. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de introducción de talentos del condado de Liulin (ensayo)" (Liu Fa [2022] No. 9), implementar subsidios de vida, subsidios de vivienda y otras políticas de seguridad para los talentos introducidos. Específicamente:

Para los estudiantes de doctorado a tiempo completo que hayan firmado un contrato de trabajo de no menos de 3 años, sobre la base de disfrutar de apoyo financiero nacional, provincial y municipal, se les otorgará un subsidio de subsistencia mensual de 6.000 yuanes. previsto por 3 años, una tarifa única de liquidación de 300.000 yuanes. Aquellos que participen en proyectos de investigación y desarrollo e innovación tecnológica recibirán una financiación única para investigación científica de no menos de 80.000 yuanes.

Los estudiantes de posgrado a tiempo completo que hayan firmado contratos de trabajo de no menos de tres años y se hayan graduado de universidades y disciplinas de la construcción de "doble primera clase" recibirán un subsidio de subsistencia único de 40.000 yuanes en el para disfrutar de apoyo financiero nacional, provincial y municipal, y se proporcionará un subsidio de vivienda de 6.543.805 yuanes anualmente en un plazo de tres años. Para aquellos que participan en proyectos de investigación y desarrollo e innovación tecnológica, se proporcionará una financiación única para investigación científica de 30.000 yuanes.

Para los estudiantes graduados a tiempo completo que hayan firmado un contrato de trabajo por al menos tres años, sobre la base de disfrutar de apoyo financiero nacional, provincial y municipal, se proporcionará un subsidio de vivienda de 15.000 yuanes cada año. durante tres años.

Los estudiantes de posgrado a tiempo completo con contratos laborales de al menos tres años o más pueden solicitar alojamiento gratuito en apartamentos para talentos (no se permite disfrutarlos al mismo tiempo que las tasas de colocación y las políticas de subsidio de vivienda). que están uniformemente decorados y equipados con muebles, electrodomésticos e Internet y otras instalaciones de apoyo, cumpliendo con el estándar de "mudarse con su bolso". Los derechos de propiedad de los apartamentos para talentos pertenecen al gobierno o a las unidades. Sólo se alquilan, no se venden y se utilizan para la facturación.

Los estudiantes graduados de tiempo completo con título de maestría o superior contratados esta vez pueden realizar un examen físico en el hospital designado en la ciudad de Luliang con referencia a los estándares de examen físico para cuadros a nivel de condado en la ciudad de Luliang.

2. El período mínimo de servicio del personal contratado es de tres años. El personal contratado no podrá dimitir en el plazo de tres años, y otras unidades no podrán prestarlo ni trasladarlo mediante adscripción, asistencia, etc.

Si un individuo viola el contrato, será despedido y se le reembolsarán los diversos subsidios al talento proporcionados por el gobierno.

8. Prevención y control de epidemias

Para realizar un buen trabajo en el examen y el reclutamiento bajo la prevención y el control de epidemias normalizados, se presentan las siguientes precauciones para la prevención y el control de epidemias. :

( 1) Los candidatos deben declarar su estado de salud y de viaje 14 días antes del examen y completar con sinceridad el "Formulario de registro de viaje y estado de salud del examen de introducción a la inteligencia y el reclutamiento institucional a nivel del condado del condado de Liulin 2022". y "Libro de candidatos" (los candidatos pueden registrarse en línea. Después del éxito, registre su temperatura corporal usted mismo y tome su temperatura corporal 14 días antes de que se determine la fecha de registro para cada enlace del examen). Los candidatos que oculten deliberadamente su enfermedad o informen falsamente sus antecedentes de fiebre, antecedentes de viajes o contactos, así como aquellos que se nieguen a cooperar con la prevención y el control de epidemias durante el examen, serán tratados de acuerdo con la ley y los reglamentos, y sus calificaciones para el examen serán canceladas.

(2) Los candidatos deben cumplir estrictamente los requisitos de prevención y control de epidemias del lugar del examen, comprender las reglas de gestión de la asignación del código de salud, cooperar con la agencia de examen local y los departamentos pertinentes en la prevención y el control de epidemias. trabajar durante el examen; cuidar bien de su propia salud Monitorear, fortalecer la protección personal y reducir proactivamente las salidas y reuniones innecesarias.

(3) Afectados por la nueva epidemia de coronavirus, los requisitos relevantes para reclutar e introducir talentos y las medidas de prevención y control de epidemias se ajustarán en tiempo real de acuerdo con las políticas de la Oficina Provincial de Prevención y Control de Epidemias de Shanxi. . Se recomienda a los candidatos que presten mucha atención a los anuncios relevantes en Luliang Personnel Network. Consulte los anuncios de cada enlace para conocer los requisitos específicos de prevención y control de epidemias para el trabajo de examen.

Nota especial:

Este examen de reclutamiento de talentos no especifica tutoriales de examen, ni realiza ni confía a ninguna organización o individuo la realización de clases de capacitación para exámenes. Los distintos cursos de formación y publicaciones que actualmente se realizan en la sociedad no tienen nada que ver con la organización de este examen. Se recomienda a los candidatos que estén atentos y no se dejen engañar.

1. El condado de Liulin reclutará e introducirá talentos para las instituciones públicas a nivel del condado en 2022.

2. Formulario de revisión del personal del proyecto de base del servicio de talentos para la contratación de talentos e introducción de instituciones públicas a nivel de condado de 2022 del condado de Liulin.

3. Estado de salud, formulario de registro de viaje y lista de candidatos del examen de reclutamiento de inteligencia de 2022 del condado de Liulin.

Grupo líder de trabajo Cai Zhaoyinzhi del condado de Liulin

9 de junio de 2022