¿Cuál es la prueba escrita para la contratación de docentes en el distrito de Qingxin en 2020?
Formato de entrevista: los puestos de contratación adoptan un método de entrevista estructurada para evaluar las cualidades integrales de los docentes, como la capacidad de enseñanza, la capacidad de expresión del lenguaje, la capacidad analítica, las palabras y los hechos, el habla y el comportamiento, la compatibilidad laboral y otras cualidades integrales.
Datos ampliados:
Habilidades de revisión de reclutamiento de docentes del distrito de Qingxin 2020;
1. Educación
Primero, céntrese en el aprendizaje. Al revisar, todos deben registrar cuidadosamente los puntos importantes y difíciles del libro y priorizarlos. Esto reducirá la dificultad de la memoria. Al mismo tiempo, conecte puntos de conocimiento similares pertenecientes a diferentes capítulos y resúmalos después de algunas rondas, el contexto en su mente será claro y no se sentirá complicado en absoluto.
El segundo es aprender a inducir. Le sugiero que utilice el método de primero adelgazar, luego espesar y luego adelgazar nuevamente, es decir, primero observe el marco general del secretario, cómo están organizados los capítulos, tenga una comprensión general del libro, sepa de qué se trata, y luego lea atentamente mientras toma notas.
2. Psicología
Establecer su propia estructura de conocimiento puede organizar orgánicamente el conocimiento en su propio sistema de conocimiento. En cierto sentido, el proceso de revisión es el proceso de sistematizar y visualizar el conocimiento.
3. Psicología de la Educación
La Psicología de la Educación es una disciplina profesional con muchas teorías, muchos puntos de conocimiento y una memoria compleja.
Al revisar, primero se debe prestar atención a las teorías principales, aclarar las características de cada experimento y teoría y evitar confusiones entre los representantes. La psicología educativa no está separada y, a menudo, varias teorías están estrechamente integradas.