¿No se permitirá a los profesores universitarios trabajar a tiempo parcial en 2023?
Las "Opiniones Orientadoras sobre el Fortalecimiento de la Construcción y Reforma de Equipos Docentes en Colegios y Universidades en la Nueva Era" de 2021 establecen que los docentes universitarios pueden trabajar a tiempo parcial fuera de la escuela con la premisa de que desempeñan sus funciones. en el campus y no afectan su trabajo en la escuela y dan rienda suelta a sus habilidades profesionales.
En los últimos años se han emitido muchos documentos sobre el empleo a tiempo parcial de profesores universitarios. Las "Varias opiniones sobre la implementación de políticas de distribución orientadas a aumentar el valor del conocimiento" de 2016 estipulan claramente que los investigadores científicos y los docentes pueden trabajar a tiempo parcial y recibir una remuneración de acuerdo con la ley, incluido "permitir a los docentes universitarios participar en actividades multidisciplinarias". Punto de enseñanza para obtener ingresos legales."
En 2021, el nuevo distrito de Hunan Xiangjiang emitió "Varias políticas para promover la construcción de tierras altas de innovación científica y tecnológica". En términos de intercambio de talentos, se anima a los profesores de las universidades de la nueva zona a trabajar a tiempo parcial como directores de ciencia y tecnología en empresas industriales clave de la nueva zona, y los talentos científicos y tecnológicos de empresas industriales clave trabajan a tiempo parcial como profesores de la industria. en universidades de la nueva zona. El nuevo distrito selecciona y contrata a 20 nuevos directores distritales de ciencia y tecnología y profesores de industria cada año, y otorga a cada persona un subsidio único de 654,38 millones de yuanes.
Además, con respecto a los salarios de los docentes a tiempo parcial y a tiempo parcial, muchas universidades han emitido las “Medidas para la gestión del salario empresarial a tiempo parcial y posterior a la renuncia de los profesores y el personal”, que aclara que los salarios a tiempo parcial y a tiempo parcial de los profesores y el personal se basan en la realización de su propio trabajo profesional y técnico. Si un empleado trabaja a tiempo parcial, la remuneración que recibe el individuo en la unidad de tiempo parcial de acuerdo con; Las reglamentaciones pertinentes serán, en principio, propiedad del particular.