¿Anuncio sobre la contratación abierta de profesores para la escuela secundaria superior Hubin en el distrito de Gaochun, Nanjing, en 2023?
Para evitar la congestión de la red, regístrese lo antes posible.
2. Requisitos relevantes
① Los solicitantes deben leer atentamente el "Acuerdo de integridad del registro en línea", completar con sinceridad la información personal de acuerdo con la disciplina de contratación y las indicaciones en línea, y la solicitud enviada. Los materiales deben ser verdaderos, precisos y claros. La especialización completada en el formulario de solicitud debe ser coherente con el formulario de recomendación de empleo y el certificado de graduación.
Cualquier persona que cometa fraude será descalificado del examen o del empleo tras la verificación.
② Los requisitos profesionales correspondientes a los puestos de reclutamiento (disciplinas) se muestran en el "Formulario de información para el reclutamiento público de docentes en Hubin Senior High School, distrito de Gaochun, Nanjing en febrero de 2023" (Anexo 1).
3. Requisitos para cargar materiales
Todos los solicitantes deben cargar sus tarjetas de identificación originales válidas (anverso y reverso), y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes.
②Graduados de 2023: deben cargar el formulario de recomendación de empleo para graduados, el informe de verificación en línea del estado de estudiante del Ministerio de Educación (descargado de la Red de información de estudiantes de educación superior de China), el certificado de calificación docente (no lo cargue si no lo obtuvo).
Los estudiantes de posgrado también deben cargar sus diplomas y certificados de grado, y los estudiantes de doctorado también deben cargar sus diplomas y certificados de grado.
③Graduados de 2021-2022: se debe cargar el certificado de graduación, el certificado de grado, el formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación (descargado de la Red de información para estudiantes de educación superior de China) y el certificado de calificación de docente.
Los estudiantes de posgrado también deben cargar sus diplomas y certificados de grado, y los estudiantes de doctorado también deben cargar sus diplomas y certificados de grado.
Además, en el ② ③ anterior, si el informe de estado del estudiante en línea o el formulario de registro electrónico del certificado académico proporcionado por los graduados no pueden reflejar las clases normales, también deben proporcionar su especialización emitida por la Oficina de Asuntos Estudiantiles o la Oficina de Asuntos Académicos de la Universidad es prueba de asistencia normal; los candidatos con especialización en currículo y teoría de la enseñanza para estudios de posgrado deben presentar su expediente académico (sellado con el sello oficial de la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela) para acreditar la dirección específica de su materia.
④Graduados con tres años o más de experiencia docente a nivel universitario o superior: deben cargar el certificado de graduación, el certificado de grado, el formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación (descargado de la Red de información de estudiantes de educación superior de China), el docente certificado de calificación.
Los estudiantes de posgrado también deben cargar sus diplomas y certificados de grado, y los estudiantes de doctorado también deben cargar sus diplomas y certificados de grado.
También deberás cargar prueba de más de 3 años de experiencia laboral en el puesto docente correspondiente (incluyendo certificado de unidad y comprobante de pago de seguridad social).
Entre ellos, el certificado de unidad debe indicar claramente el cargo docente, y el comprobante de pago de la seguridad social debe reflejar la experiencia laboral correspondiente).
Tener títulos profesionales en escuelas primarias y secundarias, y haber obtenido el segundo premio o superior en concursos municipales, o haber sido galardonado con el título de “Líder Docente en Disciplina” o “Joven Maestro Excelente” o “Joven Maestro Excelente” en o por encima del nivel de condado (distrito) de acuerdo con la materia solicitada "Si posee el título, también debe cargar el certificado de título profesional y los certificados honoríficos pertinentes.
⑤ Todos los materiales cargados deben proporcionar escaneos claros de los documentos originales (formato jpg, tamaño no superior a 1 MB). El requisito para cargar la foto es una foto frontal reciente de 2 pulgadas sin sombrero (formato jpg, 320). ×240 píxeles, tamaño inferior a 50 KB)).
(2) Revisión de precalificación
La unidad de contratación llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los solicitantes en función de las condiciones laborales específicas.
El horario de revisión de calificación preliminar es desde las 9:00 horas del día 16 de febrero de 2023 hasta las 17:00 horas del día 27 de febrero de 2023.
Después de enviar la información de registro en línea, los solicitantes deben ir al sitio web de registro a tiempo para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar.
(3) Consulta de información
Después de enviar la información de registro en línea, los solicitantes deben ir al sitio web de registro a tiempo para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar.
Antes de finalizar el registro, aquellos que no pasen la revisión de calificación preliminar pueden complementar sus materiales o postularse para otros puestos que cumplan con las calificaciones (una vez que pasen la revisión de calificación preliminar, no podrán postularse nuevamente) .
(4) Confirmación de pago
Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación preliminar deberán pagar la tarifa del examen de registro de 90 RMB a través del pago WeChat en la plataforma de registro (Su Jiahan Fei [2023] 91 ).
Aquellos que no se registren, confirmen y paguen a tiempo se considerará que han desistido automáticamente.
Horario de confirmación de pago: 8:00 a 17:00 horas del día 28 de febrero de 2023.
(5) Reducir (cancelar) el plan
En principio, la proporción de exámenes escritos para cada materia es de 1:3. Si el número de solicitantes no alcanza el índice de apertura de la prueba, el plan de contratación se reducirá o cancelará en consecuencia. El anuncio de la reducción o cancelación del plan se publicará en el sitio web donde se emitió originalmente el anuncio de contratación.
Para las materias que escasean y, de hecho, son difíciles de competir, el índice de exámenes puede reducirse adecuadamente con el consentimiento del departamento integral de gestión de personal de las instituciones municipales.
(6) Revisión de calificación
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben ir al segundo piso del edificio administrativo de la escuela secundaria superior Hubin en el distrito de Gaochun de 7:00 a 12:00. :00 am del 3 de marzo de 2023 La oficina de la escuela (No. 8 Gutan Avenue, distrito de Gaochun) llevará a cabo la confirmación en el lugar y la revisión de calificaciones.
Los solicitantes deben ir al sitio para la revisión de calificaciones en persona y enviar los siguientes materiales: "Formulario de inscripción para el reclutamiento público de maestros en la escuela secundaria superior de Hubin, distrito de Gaochun, Nanjing en febrero de 2023" (Anexo 2 ), todos los registros en línea deben cargarse Materiales originales (para verificación) y copias (para retención).
Cualquier persona que no acuda al lugar designado para la revisión de la calificación dentro del tiempo especificado se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación.
Tras superar la revisión de calificación se emitirá un certificado de superación del examen escrito.
(7) Examen
El examen se divide en dos partes: una prueba escrita y una entrevista. Está organizado e implementado por Hubin Senior High School en el distrito de Gaochun, Nanjing, de acuerdo. con la normativa pertinente de contratación abierta.
1. Prueba escrita
La prueba escrita evalúa principalmente el conocimiento profesional y la calidad de la materia.
La puntuación es 100 y la nota para aprobar es 60.
La prueba escrita se realizará de 14:00 a 16:00 horas el día 3 de marzo de 2023. Consulte el boleto de admisión al examen escrito para obtener más detalles.
Quienes no realicen la prueba escrita según lo previsto se considerará que han desistido automáticamente.
Los resultados del examen escrito se publicarán en la puerta de la escuela el día del examen escrito.
Entrevista
Entre quienes aprueben la prueba escrita, la lista de entrevistados se determinará desde la puntuación más alta hasta la más baja según la proporción correspondiente de contratación laboral (igual que el examen proporción).
La entrevista será organizada e implementada por Hubin Senior High School en el distrito de Gaochun, Nanjing, de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre reclutamiento abierto y el plan de entrevista aprobado.
La hora de la entrevista está programada provisionalmente para el 4 de marzo de 2023. La hora y el lugar específicos se anunciarán el día del examen escrito (tenga en cuenta su número de teléfono al registrarse).
Aquellos que no asistan a la entrevista según lo previsto se considerará que han desistido automáticamente.
La entrevista toma la forma de una clase simulada, respuesta a preguntas y evaluación de habilidades básicas, que pone a prueba principalmente los conocimientos profesionales, las habilidades profesionales y las cualidades integrales necesarias para desempeñar las responsabilidades laborales.
La puntuación es 100, faltando dos decimales, y la línea de clasificación es 60 puntos.
Los candidatos serán informados del resultado de la entrevista en el acto.
3. Cálculo de la puntuación total
Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 40 puntuación de la entrevista × 60.
La puntuación total se anunciará en la puerta de la escuela el día después de la entrevista y se anunciará en la Red Educativa de Gaochun y en el sitio web de la Escuela Secundaria Hubin del Distrito Gaochun de Nanjing dentro de 2 días hábiles.
(8) Examen físico y examen
Según el orden de las puntuaciones totales de los candidatos calificados de mayor a menor, los candidatos al examen físico se determinarán en una proporción de 1: 1 al número de personas contratadas para el puesto.
Si las puntuaciones totales son iguales, los candidatos a participar en el examen físico se determinarán según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor. Si las puntuaciones de las pruebas escritas siguen siendo las mismas, la unidad de contratación puede organizar pruebas adicionales para aquellos con las mismas puntuaciones.
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las últimas "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos Nacionales (Juicio)".
Quienes tengan un lugar de trabajo deben acreditar que su empleador está de acuerdo en postularse antes de realizar el examen físico. Si el proveedor no cancela el examen físico, la inspección y las calificaciones laborales dentro del tiempo especificado.
Para aquellos que aprueben el examen físico, la unidad de reclutamiento examinará su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad empresarial y desempeño laboral relacionado con el puesto que postulan.
(9) Publicidad y Empleo
La unidad de reclutamiento investigará y determinará la lista de personal a contratar con base en los resultados del examen físico y la inspección.
La lista del personal que se contratará se publicará en los sitios web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nanjing, el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Gaochun, el sitio web de Educación de Gaochun y la Escuela Secundaria Hubin del Distrito de Nanjing Gaochun durante 7 días. días laborables.
El contenido del anuncio incluye la unidad de contratación, puesto de trabajo, nombre de la persona a contratar, calificaciones académicas, especialización, escuela de posgrado, empleador actual, resultados del examen de contratación, puntuación total, clasificación, etc.
Si no hay objeción al anuncio, luego de ser presentado ante el departamento de gestión integral de personal de la institución pública, la unidad de reclutamiento firmará un convenio con éste y gestionará los trámites laborales correspondientes.
El período de prueba del personal empleado se implementará de acuerdo con la normativa pertinente.
Las personas a contratar deben completar el registro y los procedimientos relacionados dentro del tiempo especificado por la unidad de contratación. Si el personal a contratar no completa los trámites pertinentes dentro del plazo por motivos personales, se cancelarán sus calificaciones laborales.
Si el puesto a contratar queda vacante por motivos como que el examen físico o inspección no cumpla con los requisitos, el anuncio público del candidato a contratar afecte la contratación, el candidato a contratar dé explícitamente nombramiento, etc., y realmente es necesario cubrirlo, el departamento competente de la unidad de reclutamiento podrá reportarlo a la institución pública. El Departamento de Gestión Integral de Recursos Humanos revisará y aprobará la solicitud, y entre los entrevistados calificados para. Para este puesto, completarán el formulario en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo, y ya no completarán el formulario después de la aprobación del empleo.
Cuarto, Disciplina de Reclutamiento
Para los candidatos que hayan violado disciplinas durante el registro, examen, examen físico, proceso de inspección o después del reclutamiento, serán descalificados, tendrán su prueba. resultados cancelados, y rechazo de Reclutamiento, registro en archivos de integridad, etc. , dependiendo de las circunstancias concretas y de la gravedad de las mismas, se tratarán de conformidad con el "Reglamento sobre el Tratamiento de las Infracciones Disciplinarias en la Contratación Pública por las Instituciones Públicas" (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Asuntos Sociales). Seguridad de la República Popular China). Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.
Las unidades de reclutamiento y el personal de reclutamiento que violen las disciplinas y regulaciones serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de infracciones disciplinarias en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" (Orden No. 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China).
El responsable del empleador tiene relación de marido y mujer, relación de sangre directa, relación de sangre colateral dentro de tres generaciones, relación matrimonial estrecha, etc. que debe evitarse con el reclutamiento abierto de personal. , o tiene otras relaciones que pueden afectar la equidad de la situación de contratación abierta, debe evitarse.
Otras explicaciones del verbo (abreviatura del verbo)
1. No asistir a las entrevistas y exámenes físicos requeridos por el aviso, cerrar la información de contacto completada sin contacto, o fallar. completar los trámites pertinentes dentro del plazo se considerará que desiste automáticamente.
2. Para mantener la relativa estabilidad del equipo docente, el período mínimo de servicio de los docentes contratados abiertamente por nuestra escuela es de 3 años (incluido el período de prueba).
3. Este reclutamiento lo explica la escuela secundaria Hubin en el distrito de Gaochun, Nanjing.
Consulta y supervisión de verbos intransitivos
Número de contacto: 025-57357900, 13851598829, profesor Chen de Hubin Senior High School, distrito de Gaochun, Nanjing.
Sección de Organización y Personal de la Oficina de Educación del Distrito de Gaochun 025-57338636
Número de teléfono de supervisión: Comisión de Supervisión e Inspección Disciplinaria del Distrito de Gaochun enviada al Primer Equipo de Supervisión e Inspección Disciplinaria 025-56801809.
Escuela secundaria Hubin, distrito de Gaochun, Nanjing
14 de febrero de 2023
Adjunto:
Distrito de Gaochun, Nanjing, febrero de 2023 Hubin Tabla de información sobre puestos de docentes de contratación abierta de Senior High School. xls
Formulario de inscripción para el examen público de contratación de docentes en febrero de 2023 en la escuela secundaria Hupan en el distrito de Gaochun, Nanjing. Documentos
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