Anuncio de contratación de 2012 para profesores de escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia en el condado de Linshui, ciudad de Guang'an, provincia de Sichuan
1. Lugar y puestos de los exámenes
Esta vez se contrató a un total de 215 profesores de primaria, secundaria y jardín de infancia. Para obtener detalles sobre el puesto, el alcance, las condiciones y los requisitos, consulte el "Formulario de contratación abierta para maestros de escuelas primarias y secundarias y de jardín de infantes en el condado de Linshui (2012)" (adjunto). Cada candidato está limitado a un puesto.
2. Candidatos y condiciones de solicitud
(1) Candidatos: personal no funcionario que cumpla con las condiciones del examen (incluidos los graduados universitarios de 2012).
(2) Condiciones de aplicación: Tener la nacionalidad de la República Popular China; amar la patria socialista y apoyar la Constitución de la República Popular China; tener buena conducta para desempeñar sus funciones con normalidad; tener 30 años o menos (1982, 17 nacidos después de julio de 2012), calificaciones académicas, especialidades y otros requisitos, consulte la Tabla de exámenes públicos para maestros de escuelas primarias, secundarias y jardines de infantes del condado de Linshui de 2012.
(3) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Quienes hayan recibido sanciones penales diversas.
2. Los que hayan sido destituidos de cargos públicos;
3. Los que hayan cometido faltas ilegales o disciplinarias;
4 los que no hayan sido relevados de sanciones disciplinarias; /p>
5. "Reclutamiento de instituciones públicas en la provincia de Sichuan" El artículo 29 de las "Medidas de prueba de personal" estipula que los estudiantes deben ser evadidos;
6. hacen inapropiado postularse para instituciones públicas.
Tercero, inscripción
(1) Inscripción y pago
1 Hora de inscripción: julio de 2002, 2015-17 (8:30-12 am: 00). , 14:30-18:00 horas).
2. Lugar de registro: Sección de Educación del Personal, Oficina de Educación del Condado de Linshui (séptimo piso, edificio Jinyun).
3. Procedimiento de registro: los solicitantes deben traer su tarjeta de identificación válida, certificado de graduación (los graduados universitarios de 2012 también pueden proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo para graduados universitarios de 2012"), el original y la copia del certificado de calificación docente (. Una copia cada uno), tres fotografías en color de una pulgada con la cabeza descubierta y el mismo fondo, y complete con sinceridad el "Condado de Linshui 2012
4. Cuota de inscripción: La tasa de examen será la estipulada en el Documento No. 237 [2003] Oficina de Precios del Departamento de Finanzas de la Provincia de Sichuan La tarifa estándar es de 50 yuanes/sujeto/persona para el examen escrito, 100 yuanes para las dos materias en total, 80 yuanes/persona para la entrevista, y la tarifa del examen físico es cobrado según el importe real.
5. Teléfono de registro: 0826-3222151.
(2) Recogida de boletos de admisión
Los candidatos que aprueben el examen de calificación deben acudir a la Sección de Personal y Educación de la Oficina de Educación del condado de Linshui el 18 de julio de 2065 (antes de las 17:00 de junio). ) para recibir el boleto de admisión y acudir al centro de pruebas designado para realizar el examen con el boleto de admisión y la tarjeta de identificación de residente válida el día del examen. (3) Proporción de examen.
De acuerdo con las "Medidas de prueba para la contratación de personal en instituciones públicas de la provincia de Sichuan", la relación entre el número de solicitantes válidos y el número de solicitantes para cada puesto no será inferior a 3:1. (Los puestos que faltan, a saber, inglés, música, deportes, arte, historia, geografía, biología, informática, profesores de jardín de infantes de primaria y secundaria pueden relajarse en no menos de 2:1). Si no se alcanza la tasa para iniciar la inspección,
Cuarto, examen
El examen se divide en un examen escrito y una entrevista. La puntuación total del examen es 100, entre los cuales: las puntuaciones de los exámenes escritos de los profesores de música, educación física y cosmetología representan el 40% de la puntuación total, y las puntuaciones de las entrevistas representan el 60% de la puntuación total; las puntuaciones de las pruebas escritas de otras materias cuentan el 60% y las entrevistas; la puntuación cuenta el 40%. Los puntajes de las pruebas se calculan de la siguiente manera:
Método de cálculo de los puntajes de las pruebas para profesores que postulan a música, educación física y cosmetología;
La puntuación total de la prueba escrita = prueba escrita puntuación × 40 puntos de bonificación de póliza.
Puntuación académica equivalente de la entrevista = puntuación de la entrevista × 60.
La puntuación total de la prueba = la puntuación total de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista.
Método de cálculo de las puntuaciones de los exámenes de profesores en otras materias;
Puntuación total convertida de la prueba escrita = puntuación de la prueba escrita × 60 puntos de bonificación de política.
Puntuación académica equivalente de la entrevista = puntuación de la entrevista × 40.
La puntuación total de la prueba = la puntuación total de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista.
Las puntuaciones de los exámenes escritos, las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones totales tienen una precisión de dos decimales.
(1) Prueba escrita
1. Materias de la prueba escrita: un total de dos materias (100 puntos), a saber, conocimientos profesionales y conocimientos básicos de la educación pública (los conocimientos profesionales representan 60). %, y conocimientos básicos de la educación pública Contabilización del 40).
2. Hora y lugar de la prueba escrita: consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar de la prueba escrita.
3. Puntos políticos.
Se otorgarán puntos adicionales de acuerdo con las disposiciones de Sichuan Renfa [2007] No. 16, Sichuan Renfa [2065 438 00] No. 4 y otros documentos.
Los solicitantes que soliciten puntos adicionales deben presentar el original y la fotocopia de los certificados, materiales de evaluación o certificados de servicio emitidos por sus unidades de base y unidades relevantes por encima del nivel del condado (agencias, comités de ligas juveniles, organizaciones populares, departamentos de educación). ) el día de la inscripción Envíe los documentos a la Oficina de Educación del condado de Linshui para su revisión. No se aceptarán materiales incompletos, no originales o vencidos y los enviará bajo su propio riesgo. Aquellos que cumplan con las condiciones después de la revisión recibirán puntos de bonificación de acuerdo con las regulaciones. Si hay otros puntos de política, prevalecerán.
4. Se anuncian los resultados de las pruebas escritas. La puntuación total del examen escrito y los candidatos a la entrevista se anunciarán en la Red de Personal del Condado de Linshui al día siguiente y se publicarán en los edificios de oficinas de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado de Linshui y de la Oficina de Educación del Condado de Linshui.
(2) Entrevista
1. Después de la prueba escrita, las puntuaciones de la prueba escrita se convertirán en puntuaciones totales y los candidatos se determinarán en una proporción de 1:2 desde el máximo. puntuaciones a puntuaciones bajas (el último se seleccionará primero) y entrevista). Los profesores de música, educación física y cosmetología realizan principalmente pruebas de habilidades profesionales, mientras que los profesores de otras materias evalúan principalmente los conocimientos profesionales de los candidatos, su capacidad de expresión lingüística y su dominio del mandarín.
2. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar de la entrevista. Se considerará que aquellos que no esperen el examen en la sala de examen a la hora especificada han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista y las vacantes de entrevista resultantes no se cubrirán. Los asuntos específicos de la entrevista serán notificados por separado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Linshui y la Oficina de Educación del condado de Linshui.
3. Los resultados de la entrevista de los candidatos se anunciarán en el acto.
Si no hay competencia entre los entrevistados reales para el puesto (el número de entrevistas es menor o igual al número de solicitantes para el puesto), la puntuación total de los examinadores que ingresan al examen físico para el puesto no será inferior a los entrevistadores reales que compiten por el puesto y ingresan al examen físico la puntuación general más baja del examinador. (3) Anuncio de los resultados totales del examen.
Los puntajes totales de las pruebas de los entrevistados (incluidos exámenes escritos, puntos de bonificación de políticas, entrevistas, puntajes totales, clasificaciones y exámenes físicos de los candidatos) se anunciarán en la Red de personal del condado de Linshui el día después de la entrevista, y se publicará en el sitio web de Recursos Humanos del condado de Linshui. Publicado en las oficinas de la Oficina de Recursos y Seguridad Social y la Oficina de Educación del condado de Linshui.
Verbo (abreviatura de verbo) examen físico
(1) Determinación del personal médico
Después de la entrevista, según el puesto y la cuota, el total del candidato puntuación de la prueba, de mayor a menor (si las puntuaciones totales de la prueba son las mismas, la clasificación se determinará por la puntuación total convertida de la prueba escrita; si las puntuaciones totales de la prueba escrita son las mismas para una capacidad académica equivalente, la clasificación se determinará de acuerdo con el orden de registro.
(2) Elementos y estándares del examen físico
p>Los elementos y estándares del examen físico se implementan de acuerdo con los últimos "Estándares de examen físico para maestros calificados" en la provincia de Sichuan. Entre ellos, los elementos de prueba de hepatitis B están de acuerdo con el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud sobre la estandarización adicional de proyectos de exámenes físicos para el ingreso y el empleo y Mantenimiento de HBsAg." Aviso sobre los derechos de los transportistas en la inscripción y el empleo"
(3) Hora y lugar del examen físico
El examen físico se llevará a cabo en el hospital general secundario designado temporalmente La lista de entrevistados se anunciará junto con los puntajes totales de las pruebas.
Si los solicitantes no se reúnen en el lugar designado para realizar el examen físico requerido a la hora especificada, se considerará que han renunciado automáticamente. el examen
Anunciado por la Red de Personal de Agua
(4) Reexamen y reposición
Si no aprueba el examen físico inicial, puede postularse. para un nuevo examen dentro del día siguiente a la recepción de la notificación de los resultados del examen físico. Los resultados del examen físico de quienes solicitan un nuevo examen estarán sujetos a los resultados del nuevo examen en un hospital general de segundo nivel o superior que no sea. El hospital de examen físico original.
Los resultados del nuevo examen se anunciarán en el sitio web de personal del condado de Linshui. Si se da por vencido voluntariamente y no participa en el examen físico (incluido el reexamen) y no pasa el examen físico (incluido el reexamen), habrá una vacante. Con base en los puntajes totales de las pruebas de los candidatos que solicitan el mismo puesto, los candidatos se seleccionarán en orden desde los puntajes más altos hasta los más bajos.
Evaluación de verbos intransitivos
Aquellos que aprueban el examen físico figuran como objetos de evaluación y serán evaluados exhaustivamente por la Oficina de Educación del condado de Linshui. Para aquellos que voluntariamente abandonen el examen o lo reprueben, los candidatos serán compensados en orden desde el puntaje más alto al más bajo de acuerdo con los puntajes totales de las pruebas de los candidatos que postulan para el mismo puesto. Siete. Publicidad
Aquellos que aprueben el examen, el examen físico y la evaluación serán determinados como candidatos para el empleo y se publicarán en el sitio web de Personal de Linshui durante 7 días. El contenido del anuncio incluye nombre, sexo, edad, número de boleto de admisión, puesto, puntaje total de la prueba, clasificación de puesto, etc. y publicar la línea directa de supervisión y presentación de informes para aceptar la supervisión y presentación de informes sociales. El denunciante debe informar verazmente del problema con su nombre real y proporcionar las pistas de investigación necesarias. No se aceptarán preguntas enviadas de forma anónima o por otros medios. La vacante que quede después de que la persona anunciada sea descalificada por haber sido denunciada ya no se cubrirá.
Ocho. Empleo y beneficios
(1) Configuración del puesto
1. Establecer 55 maestros de escuelas primarias y secundarias urbanas:
Hay 3 escuelas intermedias en Linshui: 1 Chino de secundaria, 1 de matemáticas de secundaria, 1 de educación física de secundaria;
4 Linshui No. 2 de secundaria: Física 1, Historia 1, Biología 1, Educación física 1.
3 escuelas en Dingping Town: 1 escuela secundaria de chino, 1 escuela secundaria de física, 1 escuela secundaria de educación física;
2 escuelas secundarias experimentales: 1 de geografía, 1 de biología;
Fiesta Hay 2 escuelas en el nuevo distrito norte de escuela intermedia: 1 escuela intermedia china, 1 escuela intermedia inglesa;
Escuela Experimental Jinding 21: 1 escuela intermedia china, 2 escuelas intermedias de matemáticas, 3 Inglés de escuela media, 2 Química de escuela media, 1 Biología de escuela media, 2 Política de escuela media, 2 Historia de escuela media, 1 Geografía de escuela media, 2 Arte de escuela media, 1 Educación física de escuela media, 2 Chino de escuela primaria, 2 Chino de escuela primaria .
Hay 14 escuelas experimentales de Linshui: 2 de secundaria de chino, 2 de secundaria de matemáticas, 1 de secundaria de inglés, 2 de secundaria de física, 1 de secundaria de historia, 1 de secundaria de geografía, 1 de secundaria de biología, 1 de secundaria computadora de secundaria y 1 computadora de secundaria Deportes 1.
Escuela Primaria 1 de Dingping: Psicología 1;
Escuela Primaria 1 de Dingping:
Dingping tiene tres escuelas primarias: dos escuelas primarias para chino y psicología 1;
Dingping Cuarta Escuela Primaria 1: Psicología 1.
2. Establecer 145 puestos de maestros de escuelas primarias y secundarias rurales (los puestos específicos se anunciarán antes de la selección bidireccional):
3.
3 jardines de infancia gubernamentales;
4 jardines de infancia Longteng;
4 jardines de infancia Yuping;
el centro Fenghe tiene 4 jardines de infancia.
Serán confirmados como candidatos aquellos que aprueben la evaluación y no tengan objeciones tras el anuncio público. Según los puntajes totales de las pruebas, los puestos de trabajo se "eliminarán" de la lista de puntajes altos a puntajes bajos. Es decir, según los puntajes totales de las pruebas, los candidatos se dividen en posiciones, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, y eligen su propia escuela en orden de acuerdo con las escuelas publicadas y los empleadores. Le notificaremos cuando decidamos alquilar una escuela. Los recién graduados de colegios y universidades en 2012 que no tengan objeciones al anuncio deben presentar el certificado de graduación original a la Oficina de Educación del condado de Linshui para su revisión antes del 36 de agosto de 2012. Si el certificado de graduación original no se envía a la Oficina de Educación del condado de Linshui para su revisión dentro del tiempo estipulado, o el certificado de graduación real no coincide con las calificaciones académicas y las especialidades requeridas para los puestos anunciados en este anuncio, la calificación laboral será cancelada. y las vacantes resultantes serán bajo su propia responsabilidad.
Si la persona empleada no se presenta a la unidad empleadora para solicitar el trabajo antes del 10 de septiembre de 2065 438 de 2002, se considerará que ha renunciado automáticamente a la solicitud. Por lo tanto, de acuerdo con los puntajes totales de las pruebas de los candidatos que postulan para el mismo puesto, las vacantes se cubrirán en orden de puntajes altos a puntajes bajos.
El personal contratado se gestiona de acuerdo con las "Medidas de prueba para la gestión del sistema de contratación de personal de las instituciones públicas en la provincia de Sichuan" (Sichuan Ban [2002] No. 40), y se clasifica como instituciones públicas. Los salarios y beneficios son los mismos que los de la unidad empleadora.
El periodo de prueba para el personal contratado es de un año. Si expira el período de prueba y el empleado no supera la evaluación, se rescindirá el contrato de trabajo.
Nueve. Disciplina y Supervisión
La Oficina de Supervisión del Condado de Linshui es responsable de supervisar todo el proceso de revisión y contratación.
Línea directa de supervisión: 0826-3222448
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Linshui
Oficina de Educación del condado de Linshui
3 de julio de 2012