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Anuncio 2014 de 38 profesores de tiempo completo en el condado de Yinjiang, provincia de Guizhou

Con el fin de profundizar aún más la reforma del sistema de personal educativo, controlar macro el flujo racional de docentes y promover el desarrollo sano, rápido y equilibrado de la educación en nuestro país. Después de la investigación, en el semestre de otoño de 2014, 38 maestros de tiempo completo en escuelas secundarias, escuelas primarias y jardines de infantes fueron seleccionados abiertamente de las escuelas secundarias, escuelas primarias y jardines de infantes del condado que solicitaron trabajar en. Yinjiang fue seleccionado de otros condados. Para garantizar el buen progreso del trabajo de selección y selección pública, este plan de implementación está especialmente formulado.

1. Principios de selección de tono

(1) Respetar los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito.

(2) Respetar el principio de establecer puestos según las necesidades y combinar especialidades con puestos.

(3) Respetar los principios de planificación general, macrocontrol y escuelas y puestos fijos.

2. Configuración de la posición de las materias y la escuela

Para obtener detalles sobre la configuración de la posición de las materias de la escuela, consulte (Anexo 1: 2014).

3. Métodos de selección y condiciones de solicitud

1. Apoyar el liderazgo de China, amar la patria y amar la educación. Tener buena ética profesional, obedecer las leyes y reglamentos y gozar de buena salud.

2. Los docentes transferidos a escuelas secundarias y primarias urbanas deben tener tres años o más de experiencia docente (se incorporaron al trabajo antes de septiembre de 2011) y ser docentes públicos en el puesto que hayan aprobado el examen. evaluación anual en los últimos dos años. Los maestros que son transferidos a escuelas primarias urbanas deben tener un título universitario o superior, tener calificaciones de enseñanza de escuela primaria o superior, y actualmente se dedican a la enseñanza en escuelas primarias. Los maestros seleccionados de secundaria deben tener una licenciatura o superior, tener secundaria; calificaciones de enseñanza escolar o superior, y actualmente se dedican a la enseñanza en escuelas intermedias.

3. Los maestros de jardín de infantes experimentales del condado seleccionados, que tengan menos de 30 años (nacidos después del 1 de agosto de 1984), deben tener un título escolar normal o superior, tener un certificado de calificación de maestro de jardín de infantes y estar inscritos. docentes públicos de servicio dedicados a la educación y docencia de jardín de infantes durante más de 1 año (septiembre de 2013 65438)

4. Las materias para que los docentes de escuelas primarias y secundarias urbanas soliciten transferencia deben ser consistentes con sus carreras o la impartiendo materias que han impartido en los últimos tres años.

5. Los profesores que soliciten trabajar en Yinjiang para enseñar en otros condados deben ser personal en el puesto. Los maestros de escuela primaria deben tener un título universitario de tiempo completo o superior, y los maestros de escuela intermedia deben tener una licenciatura de tiempo completo o superior.

(2) Cualquier persona que se encuentre bajo cualquiera de las siguientes circunstancias no podrá postularse para participar en la selección.

1. La violación de leyes y disciplinas no ha sido levantada;

2.

3. Seleccionar maestros de tiempo completo de escuelas primarias y secundarias urbanas cuyos puntajes integrales en el examen unificado de materias de enseñanza en el año escolar 2013-2014 se ubiquen entre los tres últimos en materias del mismo grado. en escuelas similares del condado.

En cuarto lugar, procedimiento de selección

Los profesores urbanos se seleccionan en orden desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas en las materias de examen. Se realizará de acuerdo con procedimientos tales como convocatoria, registro de calificaciones, examen y publicidad. El examen se divide en prueba escrita y conferencia de prueba. La prueba escrita es a libro cerrado con una puntuación total de 100 puntos. El contenido de la prueba es que los maestros de escuela primaria prueben su conocimiento de los libros de texto de selección de materias de la escuela primaria, los maestros de escuela secundaria prueben su conocimiento de los libros de texto de selección de materias de la escuela secundaria y los maestros de jardín de infantes prueben su conocimiento de la educación infantil temprana. La puntuación total de la conferencia de prueba es 100. El contenido de las conferencias de prueba es que los maestros de primaria y secundaria sortean las lecciones para preparar las lecciones para las conferencias de prueba, y los maestros de jardín de infantes muestran sus talentos. Las puntuaciones de las pruebas escritas y las conferencias de prueba representan cada una el 50% de la puntuación total del examen.

1. Revisión de registro y calificación: los maestros de tiempo completo seleccionados de las escuelas urbanas descargan el "Formulario de inscripción para maestros de tiempo completo seleccionados de las escuelas urbanas del condado autónomo de Yinjiang" de 2014 (Anexo 2). Una vez finalizada, la escuela de enseñanza actual y el Departamento de Educación firmarán y aceptarán las opiniones de la solicitud y conservarán el original y la copia de la tarjeta de identificación, el certificado de graduación, el certificado de calificación del maestro y 3 fotografías frontales de 2 pulgadas sin sombrero. Los maestros que soliciten trabajar en Yinjiang y enseñen en otros condados deben descargar y completar el "Formulario de registro de maestros a tiempo completo del condado autónomo de Yinjiang" de 2014 (Anexo 3), tomar 3 fotografías de 2 pulgadas con la cabeza descubierta con su tarjeta de identificación, certificado de graduación, y certificado de calificación de maestro, y el 7 de agosto de 2014, vaya al Centro de actividades juveniles del condado para registrarse y someterse a una revisión de calificación. La transferencia de docentes de escuelas en el área urbana se limita a un puesto por escuela; los maestros transferidos que solicitan enseñar en Yinjiang se limitan a una especialidad cada uno;

2. Recibir boleto de admisión: 11 de agosto de 9:00 a 12:00.

3. Prueba escrita: De 9:00 a 11:00 horas del día 12 de agosto, los estudiantes seleccionados acudirán a la Escuela Experimental del Condado para realizar una prueba escrita de conocimientos profesionales con su boleto de admisión y su cédula de identidad.

4. Conferencia de prueba: celebrada durante todo el día 15 de agosto. Los profesores de las escuelas de zonas urbanas son seleccionados y transferidos a clases de prueba en función de las puntuaciones de sus pruebas escritas. El número de participantes en las clases de prueba se determina en una proporción de 1:2 con respecto al número de puestos seleccionados. Cuando al final haya empate, entrarán al mismo tiempo en la sesión de prueba. Si el número de personas seleccionadas para un puesto es inferior a 1:2, todos los candidatos para el puesto participarán en la conferencia de prueba.

5. Todos los profesores seleccionados deben obtener una puntuación de 60 o más en el examen escrito y las conferencias de prueba para ser seleccionados.

6. Anuncio público: Los resultados de la prueba escrita y la entrevista se anunciarán el 17 de agosto.

7. Asegurar que los profesores seleccionados sean anunciados el 20 de agosto. Para los docentes transferidos de escuelas urbanas, la lista de personal transferido se determinará en función del número de puestos transferidos y los resultados de las evaluaciones. Cuando las puntuaciones totales de los profesores a transferir estén empatadas al final, los candidatos a transferir serán seleccionados en función de los puntajes de sus pruebas escritas. Si las puntuaciones de las pruebas escritas vuelven a empatar, el candidato clasificado en último lugar volverá a realizar la prueba escrita y será admitido en función de sus méritos. Los maestros seleccionados que soliciten enseñar en el extranjero en Yinjiang y cuyos puntajes en el examen escrito y la entrevista alcancen 60 puntos o más serán notificados para que sigan los procedimientos de acuerdo con los procedimientos. Una vez completados los procedimientos, se organizará que las escuelas vengan a trabajar sobre una base recíproca (es decir, las escuelas originalmente ubicadas en el condado irán en principio a escuelas dentro de la jurisdicción de Eling Town, y aquellas que originalmente enseñaron en escuelas fuera del (el condado se organizará para ir a las escuelas del municipio fuera de Eling Town). Los docentes que solicitan ir al extranjero para enseñar en Yinjiang deben desempeñarse en puestos de educación y enseñanza durante tres años antes de poder ajustar sus puestos. Los títulos profesionales de los docentes transferidos a escuelas urbanas se ajustarán a las políticas vigentes de evaluación de títulos profesionales y empleo.

Liderazgo organizacional verbo (abreviatura de verbo)

Con el fin de fortalecer efectivamente el liderazgo del trabajo de transferencia de empleo, se abre un grupo líder para el trabajo docente a tiempo completo del condado autónomo. Se estableció la escuela de transferencia en 2014.

Líder del equipo: Yang Ling (jefe adjunto del gobierno popular del condado autónomo)

Líder del equipo adjunto: Lu Chaoyong (director adjunto de la oficina del gobierno popular del condado autónomo y director de la Oficina Financiera)

Jiang Hangjun (Director de la Oficina de Educación del Condado Autónomo)

Rao (Director de la Oficina de Seguridad Social Popular del Condado Autónomo)

Dai Dejun (Director de la Oficina del Condado Autónomo)

Miembros: Luo Changyi (del Director Ejecutivo Adjunto de la Oficina de Asuntos Sociales del Condado Autónomo)

Chen (Director Adjunto Ejecutivo de la Oficina de Asuntos Sociales del Condado Autónomo) Oficina de Seguridad Pública)

Yang Cili (Director Adjunto de la Oficina de Finanzas del Condado Autónomo)

Zou Shujun (Director Adjunto de la Oficina de Supervisión del Condado Autónomo)

Hu Zaizhong (Subdirector de la Oficina de Educación del Condado Autónomo)

El grupo de liderazgo estableció una oficina en la Oficina de Educación del Condado, con el camarada Jiang Hangjun como director de la oficina y el camarada Hu Zaizhong como subdirector. De la oficina, Jiang Zhibo, los camaradas Dai Ming, Ren Hui, Chen Shiqi y Ren Yijiang son las oficinas específicas.

Sexto, selección y supervisión

Para garantizar la imparcialidad y justicia de la transferencia, el departamento de inspección y supervisión disciplinaria del condado es responsable de todo el proceso de transferencia y acepta la supervisión de todos. profesión.

Línea directa de supervisión: 0856-6227730 Línea directa de consulta: 0856-622579

Título original: Anuncio de la selección abierta de maestros de tiempo completo de 2014 en las escuelas del condado de Yinjiang

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Tabla de puestos de maestros a tiempo completo de transferencia de escuelas urbanas del condado de Yinjiang 2014. xls

Formulario de inscripción para profesores de tiempo completo transferidos a escuelas urbanas en el condado de Yinjiang en 2014. Documentos

En 2014, solicité ser transferido como profesor de tiempo completo para trabajar en Yinjiang. Documentos

Grupo líder de trabajo docente a tiempo completo de escuela pública autónoma del condado

3 de agosto de 2065 438 04

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