¿Cuál es el puntaje del examen escrito del Examen Especial Post Contratación de Maestros de 2017 para calificar para la entrevista?

1. La puntuación total del examen especial de selección post-docente se calcula sobre la base de la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista, cada una de las cuales representa una determinada proporción.

La puntuación total de los profesores de puestos especiales en la provincia de Henan es del 80% en el examen escrito y del 20% en la entrevista.

En 2017, Henan contrató a 15.300 profesores para puestos especiales, incluidos 5.438 profesores de secundaria y 9.862 de primaria. Para conocer la configuración de puestos específicos, consulte la Lista de puestos de contratación de docentes de puestos especiales de la Escuela de educación obligatoria rural de la provincia de Henan de 2017.

Puede iniciar sesión en el sitio web del Departamento de Educación de la provincia de Henan (/) y en el sitio web de contratación de docentes de puestos especiales de la provincia de Henan (/) para conocer el alcance, los objetos, las condiciones, los procedimientos de registro, las políticas relevantes y Precauciones de los puestos de reclutamiento.

2. Procedimientos de contratación de profesores de puestos especiales:

(1) Inscripción online.

(2) Revisión de calificación de registro.

(3) Imprime el ticket de admisión.

(4) Prueba escrita.

1. El horario del examen escrito es de 9:00 a 11:00 horas el día 30 de julio.

2. Anunciar los resultados de la prueba escrita.

(5)Entrevista.

1. Determinar a los entrevistadores.

2. Revisión de calificación de la entrevista (revisión de calificación de la solicitud).

3.Organizar una entrevista.

4. Anunciar los resultados de la entrevista.

(6) Exploración física.

1. Determinar el personal de exploración física.

2.Organizar la exploración física.

3. Anunciar los resultados del examen físico.

(7) Formular candidatos a reclutamiento.

(8) Formación previa al empleo.

(9) Cualificaciones del profesorado.

(10) Firmar el contrato.